作为一个混迹于电商圈子近10年的人来说，这些年来看似做了不少事情，包括尝试电商行业不同的岗位，做数据分析，做商品规划，做营销策划，做平台运营，甚至从国内电商转型做跨境电商，看似业务边界在不断扩展，似乎也有了那么一点多维度竞争力的意思，但，不能否认的一个事实是，这，并没有给我的现实生活带来实质性的改变。我很清楚地意识到，我的思维并没有真正突破，我还没有建立一套自己的商业模式，始终跳不出固有的心态，为搞不懂老板的思维而烦恼，为业务规划不能按我的意愿进行而发愁，想着想着就陷进去了，进而产生抱怨。我想，一定是我的思维遇到瓶颈了。
我重新捧起了笑来老师的书，读完后我脑海里不断回荡着这些想法：
认知升级路径：为老板工作--为老板工作顺带为自己工作--为自己工作顺带帮老板工作；
当我们身处一个看似稳固的组织，会自动认为，自己目前是安全的，自己的人生好坏都取决于这个组织的未来，进而放弃主动的思考与行动，直到有一天面临威胁时，才会去想：我将何去何从？
换一家企业吧。不行就再换一家吧。总能找到工作的吧。你问以后年纪大了怎么办？想那么多干嘛，多累啊，还是洗洗睡了。我就是这样的人。但我发现，我错了。
把自己的安全感放在某一个组织，指望它来实现你的梦想，就像把所有的鸡蛋放在一个篮子里，指望靠它发家致富一样，这是不符合基本逻辑的。
所以我们的直觉是对的，我们已经感觉到了不安全感。你说的都对，可是我能怎么做？我每天工作都忙死了，累死了。别再用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰啦。不妨问问自己：
1.我现在拥有什么资源？
啥都没有？不可能。以前我也觉得我没有什么资源啊，我就一职场中人，我能做什么？一个偶然的机会，我发现我了解到的信息，正好是其它人需要的，我无意中帮了人，人家对我表示感谢，这让我意识到：原来我掌握的信息也是有价值的？！还有人问我，是如何从国内电商转型做跨境电商的，并向我咨询如何进行职场转型，原来个人经历对别人也是有价值的？！这给我很大的启发：信息不对称，会带来价值。
2.我要如何运用我的资源？
其实之前我已经友情客串过讲师和职场导师，在平台上发步过课程，也接过电话咨询的case，但我一直觉得自己不擅长做这事儿，总觉得自己还不够资格，所以尝试过后就搁置了，没考虑继续往这条路走。但是，从投资的角度看，这件事好处多多啊：1.用输出倒逼输入，我会为此深入学习并建立自己的知识体系；2.我的专业知识和个人经历能帮助别人；3.这是会产生现实收益的事情；4.复利效应以及未来的各种可能性。既然这么好，我为什么之前没有做下去呢？说到底还是没有拆除固有的思维这堵墙。
3.如何拆除思维里的那堵墙？
我发现很多人跟我有一样的想法，对金钱，对知识变现，对学习，对职场，有着一些由来已久根深蒂固，但是又说不清从何而来，甚至从未质疑过的观点。
关于金钱的态度：
1.谈钱伤感情，谈钱很俗气，谈钱很难为情。
事实是：很多感情，最后因为利益纠缠不清而面目全非了；当亲人生病住院而你拿不出钱的时候，你不会觉得钱俗气；你不为自己争取利益，对方不会对你客气手下留情。
2.爱钱，我无法接受这个身份认同。
金钱本身无善恶，看你如何运用，可以用来行恶，更可以用来做很多美好的事情，实现人生的很多梦想，但是多年来“金钱罪恶论”让很多人骨子里鄙视钱，漠视钱，远离钱，这种观念根深蒂固，尽管理智明白，但是潜意识里始终排斥--就像心里藏了一根刺。这根刺，必须拔掉。
关于知识变现的观点：
1.我不是专业人士，只有专业人士才能实现知识变现。
什么叫专业人士？多专业叫专业？世界顶尖级？国家顶尖级？
上学，你未必上的是世界顶尖级吧；你就职的公司，未必是世界顶尖级吧；日常用品，你未必会买世界顶尖级吧。你看，你上着一般般的学校，毕业后去了一般般的公司，日常消费着一般般等级的物品，却执着于自己不能成为某一个领域的顶级人才。这世界上，并不只是顶级才有价值，更不是只有顶级才有市场。消费需求多种多样，只要你能提供市场上一部分人所需求的价值，你就是有价值的，你所掌握的知识和技能就完全有可能转变为生产力。
2.我还没准备好，我还需要学习。
我们的思想很奇怪，每每遇到挑战，第一个冒出来的念头就是“我还没准备好”，倘若真的对此有清晰的认知和规划，知道自己在哪些方面还存在不足，计划用什么方式，多长时间去补齐，然后有既定的时间出发倒也罢了。偏偏自己也不知道怎么才叫准备好，说到底还是以此为借口逃避压力和挑战，还自我安慰说“我跟那些人不一样，他们那水平也敢上，我是在追求最好的效果”。结果是，别人上了，水平还越练越高，而我们自己，还在原地踏步陷入自我安慰的谎言里。可见，不是准备好了才能出发，而是先出发，水平才会越练越高。
关于学习的观念：
1.学习等于花钱，花钱等于学习。
很多人一想到要学某样东西，第一步不是先去搜集资料，深入了解这个领域，而是“我要花钱去学”，潜意识里面觉得，花了钱，等于付出了代价，作为等价交换的知识似乎也得到了。但是过往不成功的经历告诉我们，1.花了钱真的不等于学到了知识；2.学习未必会花钱：能不能不仅不花钱，还能挣钱呢？好好想想，一定有办法的。
2.我要不断学习，学习不应该要回报。
我们马不停蹄地学习，今天学这，明天学那，但是，如果学习了很多东西并不能让我们有安全感，反而渴望通过更多的学习来平复内心的焦虑，那一定是你的潜意识在告诉你：你学的那些东西，应该产生回报了。你以为学习不应该要求回报，不应该要一个结果，但是，学习从本质上来说，是一种手段，一种方式，一种工具，是为了让你追求更好的生活和更高的理想，它如果有没有带给你想要的生活，不值得反思吗？
关于职场的观点：
1.啥事不干的人，为什么反而在职场混得好？
当我们这样想的时候，其实是把“有价值”和“做具体的事”划上了等号。在我们看来，“做具体的事”才叫“做事”，否则就是务虚，就是不干活儿，像我们这样拼命努力干具体活儿的人才应该得到公司重用啊，那种人，凭什么？这就是我们思维的局限了。往往这样的人，能调动内部和外部的各种资源，关系，人才，能把项目管理得很好，最终达成企业想要的结果，这才是最重要的。至于其它，重要吗吗？不重要。企业在乎吗？不在乎。
2.我付出了这么多，为什么得不到相应的回报？
一个自认为工作努力的员工，很容易产生这个疑问。1.你付出了很多，这是事实，但你付出的，是不是公司想要的？这个要看你的领导评价。2.如果没有答案，不如问问自己，敢不敢去外面寻找你想要的回报，试试自己是不是真的值得这样的回报？3.回报有很多种，有些企业虽然给不到相符的物质回报，但是好的机会和资源也是可以转化成回报的。4.你可以为自己争取，可以离开，可以找到值得自己利用的资源，但是不要抱怨，不要敷衍，因为你敷衍的，不是企业，而是你自己有限的生命，而这段生命，本可以产生更大价值。