金三银四跳槽季求职指南

又到了一年一度的金三银四跳槽季了。大家伙儿肯定都有一定的想法。

金三银四跳槽季求职指南_第1张图片

“出去试试水,看看自己市场价值”
“这家早干烦了,赶紧换,不想当工具人了”
“老板有毛病,天天划水拼 PPT,还一直 PUA 我们,这就炒了他 “

这些念头,不止出现在大家的脑海里,也出现在师兄的脑海里。

谁都想换个钱多事少离家近的工作不是。但是吧,听师兄一句劝,钱多就不错了,事少和离家近,就衡量着来吧。

那么重点来了,如何拿到一个 “钱多”,事少和离家近也算是平衡的 offer 呢?

今天师兄就和大家聊聊,换工作,写简历,以及面试技巧。

关于换工作

首先明确一点,换工作,不是一时兴起,也不能冲动决定。

而是一个长期的职业规划和目标价值达成

也就是说,对于我们的工作,我们要有一个比较清楚的规划。不说十年,起码 3 年到 5 年你得有个比较明确的目标,且这个目标一定是非常具象化的目标。

举个例子:

小 A 今年 27 岁,女,研究生学历,互联网数据分析师 TL,互联网二线大厂工作 3 年

小 A 计划 32 岁左右结婚生子,所以想 32 岁之前,能够积累足够的经验能力,使得自己能够在 30-31 岁左右,做到公司中层。且为了平衡生活及工作,照顾家庭,所以计划在生孩子之前,跳到外企。

针对以上计划,小 A 做了以下规划:

当前公司在业内不算一线大厂,自己只算是一个小 leader,那么今年计划跳到一线互联网大厂,为自己今后背书;一线大厂呆 3 年,期间一定要努力晋升至更高级别;3 年后,再找到一家合适的外企,为自己争取经理的岗位。

小 B 今年 27 岁,女,本科学历,互联网数据分析师,互联网一线大厂工作 5 年

小 B 对未来的规划是:走一步看一步。

之前在一家二线公司工作了 2 年,第三年跳到了现在的互联网大厂,薪资涨幅不错,所以来到这里。今年计划,谁家给的工资高,就去谁家。当然了,不能太小厂,毕竟也有风险不是。

对于这两个同学,师兄认为都没有问题。

但是相比之下,小 A 的目标,选择,方向,是不是会更明确一些?

通过明确的目标,知道了我们要找工作的方向,清楚我们需要做的选择。

这不仅会帮助我们排除掉不需要的公司和岗位,节省我们面试时间;还能提升我们对下一份工作内容的把握度,从一定程度上避免踩坑。

如果仅看钱,不看长期的目标。

不通过长期的目标,倒推现在需要的核心输入,以及下份工作需要获得的核心价值。

那当我们来到 35 岁的门槛的时候,“中年危机” 是不是会来的比想象的快?

关于写简历

关于写简历,师兄想表达一个观点:不能有两份一模一样的简历。

也就是说,对不同的公司,我们需要有针对性的优化修改包装我们的简历,不要一份简历用到底。A 公司也用这份简历,B 公司也用这份简历。

当然,我们对公司的意向,肯定是有区别的。

阿里头条腾讯美团快手这类一线大厂,有了 offer 肯定想去。

网易搜狐搜狗微博这类二线大厂,去的意愿又要低一些。

再往后的三线互联网公司,意愿又要再低一些。

针对这些不同的公司,我们可以对目标公司排个序。

哪些公司是试水,哪些公司是磨刀,哪些公司一定要去。

针对试水的公司,我们就用同一份简历就好,再修改就浪费精力。

毕竟我们是想从这些公司上,获得一些初步的反馈,如面试技巧,项目经验,工作内容的问题等。

针对磨刀的公司,师兄建议大家还是修改一下简历,不用做到非常的针对性,但是需要突入重点,量化战绩。

举个例子:“大幅提升 GMV” 和 “通过研发 XX 产品,下发 XX 策略,将日 GMV 从 XX 提升至 XX,涨幅 XX” 这两种描述,你觉得哪一种面试官更愿意看?

讲回来,对于磨刀的公司,我们更需要得到的反馈是:简历中的项目过程,有哪些嘈点,哪些会被问到,以及如何发散到其他问题的。

因为,只要是写在简历上的东西,面试官都会认为你有自信回答好。

那么,针对这些项目,面试官可能就会从外开始,剥洋葱似的,一层一层的往里问,不仅考察项目过程,还会考察项目沉淀思考,以及项目沉淀的通用化能力

这些,就是我们需要从磨刀的公司上获取的面试经验。

简单来说,就是提前踩好坑,避免我们在一点要去的公司中踩坑。

针对这些一定要去的公司,我们在投简历前,一定要通读 JD

通过分析 JD,明确该岗位需要什么能力,需要什么样的经验。结合我们自身的经历,我们能契合哪些要求,我们能突出哪些能力,哪些项目方法论是通用的,哪些项目战绩是可以突出展示的。

这些,就是我们需要针对性的修改优化包装的简历内容。

这样有针对性的修改,当我们的简历在送达 HR 面前时,才有机会脱颖而出,获得面试的机会。

关于面试技巧

关于面试,师兄告诉大家 1 个经验总结 + 3 个注意事项:

1 个经验总结:

在自我介绍时,一定要有目的性,我为什么来面试?是不是为了获得该份工作?!一定要明确表达自己的态度。

其次,一定要有针对性,为什么我能适合该岗位?我有什么优势和劣势;

最后,一定要有逻辑性,也就是为什么我有这些优势和劣势,总结为什么我适合这份工作,首位呼应。

这样面试官能清楚的了解我们。

3 个注意事项:

第一:在介绍项目时,一定要符合 SMATR 原则。

即我们要告诉面试官,项目的目标是什么,为什么要定这个目标,我们在项目中的角色是什么,项目的周期是多久,项目的成果是什么。不要含糊其辞,目标不清楚,结果也不清楚。可以尝试联想复盘法,先说目标,再说结论,再说过程,最后说总结沉淀。

第二:在面试官问到我们知道答案或者方法的问题时,不要着急,先在脑子里过一遍第一步,第二步,第三步。。。以及这么拆分步骤的原因

再有条理性的回答问题。切记,一定要有条理性,也要有这么思考的原因。

第三:当面试官问到我们不会的问题时,不要慌

我们先结合自己之前的经历,以及沉淀的方法论,思考下该问题的解法,或者你认为的解法。再将解法有逻辑的拆分步骤,有条理的输出给面试官。

总结一点,无论是公式,还是场景,都需要拆分。

  • 如果是公式,那就拆解公式至业务变量
  • 如果是场景,就拆分成用户 + 产品。

当然,如果是理论型的问题不会,或者我们连回答思路都没有的问题,那师兄只能祝福你了。

以上,就是师兄作为一个面试官及面试者的经验输出,希望对大家有帮助。

祝大家都升职加薪,找到一个钱多事少离家近的岗位。

以下提及到的所有的笔记内容、面试题、简历等资料,均可以在公众号【退休程序猿】上免费分享给大家学习

(一). 基础

1、Java 基本功

  • Java 入门(基础概念与常识)

  • Java 语法

  • 基本数据类型

  • 方法(函数)

金三银四跳槽季求职指南_第2张图片

2、Java 面向对象

  • 类和对象

  • 面向对象三大特征

  • 修饰符

  • 接口和抽象类

  • 其它重要知识点

金三银四跳槽季求职指南_第3张图片

3、Java 核心技术

  • 集合

  • 异常

  • 多线程

  • 文件与 I\O 流

金三银四跳槽季求职指南_第4张图片

(二). 并发

1、并发容器

  • JDK 提供的并发容器总结

  • ConcurrentHashMap

  • CopyOnWriteArrayList

  • ConcurrentLinkedQueue

  • BlockingQueue

  • ConcurrentSkipListMap

金三银四跳槽季求职指南_第5张图片

2、线程池

  • 使用线程池的好处

  • Executor 框架

  • (重要)ThreadPoolExecutor 类简单介绍

  • (重要)ThreadPoolExecutor 使用示例

  • 几种常见的线程池详解

  • ScheduledThreadPoolExecutor 详解

  • 线程池大小确定

金三银四跳槽季求职指南_第6张图片

3、乐观锁与悲观锁

  • 何谓悲观锁与乐观锁

  • 乐观锁常见的两种实现方式

  • 乐观锁的缺点

  • CAS与synchronized的使用情景

金三银四跳槽季求职指南_第7张图片

(三). JVM

1、Java内存区域

  • 概述

  • 运行时数据区域

  • HotSpot 虚拟机对象探秘

  • 重点补充内容

金三银四跳槽季求职指南_第8张图片

2、JVM垃圾回收

  • 揭开 JVM 内存分配与回收的神秘面纱

  • 对象已经死亡?

  • 垃圾收集算法

  • 垃圾收集器

金三银四跳槽季求职指南_第9张图片

3、JDK 监控和故障处理工具

  • JDK 命令行工具

  • JDK 可视化分析工具

金三银四跳槽季求职指南_第10张图片

(四)网络、linux、数据结构与算法、数据库、系统设计、必会工具、面试指南

金三银四跳槽季求职指南_第11张图片

写在最后:

金三银四一眨眼也要到了,对于很多人来说是跳槽的好机会,大厂面试远没有想象中那么困难,摆好心态,做好准备,你也可以的。
以上提及到的所有的笔记内容、面试题、简历等资料,均可以在公众号【退休程序猿】上免费分享给大家学习

你可能感兴趣的:(java面试,MySQL,架构,面试,职场和发展,java)