薪酬从5K到30K的跃迁必备思维学习---产品经理解读

今天开始,细细品读人人都是产品经理这本书,虽然他写的互联网产品经理,但是我从传统营销的角度来解读,还是受益匪浅,毕竟东西不同,但是思维方式是相同的。

第一章与第二章我和并写一下,如下

产品经理思维方式

本文正式部分列举了一个例子,大概意思是一辆载货3.6M的车要过3.5M的山洞,该怎么办。通过不同维度去穷尽方法,然后学会删选,最终在给出结论。所以产品经理第一步就是要先搞清楚状况,后选择办法。
另外就是要以客户为中心,不能自嗨。

产品经理主要工作

真实案例

归类总结

工作非常多,非常细致。所以具体大概分类为
产品架构:定义、规划产品,确定产品定位,规划、把握产品的节奏,对产品进行宏观把控,对经验要求较高
产品设计:负责产品细节设计。2C的产品,需要和交互设计紧密配合,注重用户体验;对于海量用户的产品,细节设计会产生很大价值(腾讯就是这个方面的典范),但职业天花板相对低;2B的产品,主要是业务逻辑、流程、规则的设计
产品管理:狭义的管理,偏资源协调、跟进实施和团队建设,有点像项目管理,负责把产品做出来
产品运营:负责产品大运营,解决产品“有人用”的问题,建立产品与用户的通路,负责营销推广(这点个人认为还是要交给运营小组去做)
以上大概就是作者想要表达的基本岗位职责和职能,结合运营之光里面说到的运营岗位的全能型,和产品正好形成互补,产品是要从产品的角度做到全能型,运营是要对外部做到全能型,所以,这两个正好相互补充。

如果你个人即掌握了运营,又产品的思维能力,那么,恭喜你,你一定是优秀的职场人,甚至,你自己可以拉一个团队出去创业了。

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