践行小组会D3（2组）

时间：2019年5月26日

地点：zoom会议室

主持人：王丽

参加人员：安妮、郝绵维、王丽

会议内容：

先总体说一下上周小组的践行情况：

1.我们第一周小组得分是9.3，第二周20.17，第三周21.53，每一周我们都在进步，是不是要发个红包庆祝一下，哈哈哈。打卡多了，我们的链接也多了。这一周特别要表扬的是杜娜，她能克服自己的困难，开始了早起、音频和运动打卡。杜娜，你要加油哦，开始了就不要停下来，循序渐近，有我们小组人员陪着你，朝着目标前进！

2.还要特别夸赞一下郝爸爸，你是全组里践行打卡最积极的一员了，我和安妮还总有那么几天某项打不了卡，你太棒了！小组的运动，也被你带动起来了。你和丽娜的远程约跑，太有创意了，太佩服你们了。我今天早上也在反思，我好像都快忘记了自己的践行目标了，因为新工作的适应，我都没有跑步，每天以步行和跳绳打卡。我也忘记了我的阅读目标，这不是做不到，白天只要自己的效率再高一些，就能抽得出时间来阅读和练字，下一周把一事专注表和一日五色表用起来，希望有所改变。工作上我有多专注，我就有更多的时间留出来，做对自己人生产生积极影响力的重点事务。这或许就是易效能的魅力所在吧。

接下来，大家都来说一说上一周的践行感想，分享一下你的心得，也可以把遇到的问题抛出来，我们一起讨论改进的办法，我们解决不了的，我还可以寻求我们的班委进行协助。你先来说一说呢？

郝绵维：分享运动挺好的，还参加跑步活动，还能异地约跑。下一周我们全员早起打卡和音频打卡，我们的分数就会赶超上去。

安妮：分享255工作法、一日五色表很受用，建议大家多实践，有问题再抛出来解决。

（因为没有录制会议，两位组员的分享我简要写了下）

好的，最后一部分，是说明一下下一周我们的提升重点，全员早起打卡加分，全员音频打卡加分，大家有没有信心啊？！我也在反思我能做的，要做到每天四项打卡，做到跟大家多互动、多交流、多分享，主要自己还得有提升的点，才能给大家带来更多的能量。