有个傻逼领导

我的直属领导是部门总，跟了4年，从未认可过我，前2年一直在项目上，所以没怎么接触，生完孩子后，调回公司，一边做本职工作，一边做她的助理（贴发票、走流程）；

本职工作需要配合事业拓展部门总写策划方案，用了4个月的时间，得到了拓展部总的认可，帮我跟公司总裁争取到了加薪。

而我的直属领导不但不认可我，还在根本就没有跟我沟通过的工作，找了外部资源写方案，写费用申请的理由说我“不专业”，这个流程还要我来走～

傻逼到无语，还好拓展部的总经常在总裁那里说我能力不错，值得好好栽培。

之前也配合过总裁做过一些工作，得到了她的认可，我的产前假就是得到她的特批，可以不扣除产假的天数，还给发70%工资，一直到我生。

而我的直属领导不但不维护我，还摸黑我，也就算了，还要我来走这个流程，这他妈到底是个啥秀儿？

跟着这样的直属领导有啥前途？

所以，上周我趁她出差，直接找到我们总裁要求升职。跟她说，她都没那个人事处理权。

得罪就得罪，反正高层领导也同意了，干完过年我也就要走了。就我们公司现在这种快要倒闭的节奏，能为自己争取的福利也就是一个抬头，为换工作做个奠基。