职场上如何与同事、领导、竞争对手相处？

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一、如何与同事、领导、竞争对手相处

可以说每个人都有过这样的问题，无论是初入职场，还是职场老江湖，都有过类似，我来说说，我是怎么处理的。

1.与同事：闲谈莫论人非，静坐常思己过，不管你在任何部门工作，同事关系一定要处理好，相处不好会很糟心，跟同事相处中，摆正与同事之间的距离，对待不同性格的同事要有选择，不卑不亢方得大体。

2.与领导：高调做事低调做人，俗话说病从口入，祸从口出，上班中尽量少说话，胸有成竹的事高调的做，为人要温文尔雅，有些领导喜欢听马屁，但不是傻子，你是做实事的人，他难道不清楚？所以要记住可以不拍马屁，但不能不做事，马屁也是种能力，不是所有人都能拍好的。

3.与竞争对手：放大自己的格局，切勿落井下石，必要时可以伸手援助，俗话说：冤家宜解不宜结，职场上的竞争对手，最密切的就是影响自己的升职加薪，凭本事吃饭，对手拿到了项目你要祝贺，自己拿到项目先肯定对手的能力，眼红只是一时的，公平公正竞争，切勿落井下石，趾高气扬，这样让对手瞧不起，反而有损你在公司形象。

作为竞争对手，应当虚心请教，古语云：知己知彼百战不殆，竞争对手有可能比你自己都了解自己的弱点、缺点，找出来缺点解决他使自己更加优秀，生活上必要时可以伸出援手，工作中的争吵，是意见不合，都是上班打工的，没必要仇人见面眼红，不值当。

二、怎样工作能升职加薪？

1.高效率工作，能力提升，为升薪准备

千万别只顾着自己本职工作，多学习跟本岗位接触的其他岗位事物，懂的整体工作效率才会提高，能力自然慢慢提升，当出现特殊情况，你的突出表现解决问题，会让领导对你好好加倍，乘胜追击稍微提提工资，相信领导不会拒绝的。

2.横向、纵向岗位延伸

比如你是出纳，你有学习办公室管理和会计，当公司准备再招人时，你可以主动谈薪资，就算谈不了，多学习几项工作技能，也对想跳槽的你，增加筹码。

3.背锅

销售岗位最容易背锅，这里友情提醒，你觉得自己情商还行，可以尝试去背锅，领导都需要业绩，有时候出了点问题，容易被公司责罚影响公司对他的形象，你主动背锅，会让直属领导对你感激，后续会相应补偿和工资调整，当然只针对销售，其他岗位不建议。

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