《企业经营的真谛》阿米巴经营带来企业持续发展培养具有经营者意识的人才增加作为共同经营者的经营伙伴

我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第1380篇文字(2022/11/20）

《企业经营的真谛》
阿米巴经营带来企业持续发展
培养具有经营者意识的人才
增加作为共同经营者的经营伙伴

创业初期，研发，生产，销售和管理等所有部门由我指挥，生产制造出问题，我就要立即赶赴现场，为获取订单必须亲自拜访客户，客户不满或提出索赔，我必须出面解决。我一个人必须同时扮演多种角色，那时我繁忙至极。

可能的话，最好有分身术。

拔毛一吹，马上变出许多自己。只要给他们下命令就行。

同时，我强烈希望出现同我一样的人，他们也对经营负责，具备经营者的自觉性，这样的人越多越好，我想培养这样的人。

不管哪家公司，经营者总是孤独的，作为企业最高领导人，往往必须自己一个人做出最终的判断。因此，常常会感觉孤独寂寞，心中无底。特别是当时的我，既没有经营经验，又没有经营知识，所以内心更加渴望出现作为伙伴的共同经营者，希望他们能与我同甘共苦，与我分担经营的责任。

随着公司规模的扩大，由领导人一人管理整个企业越发困难。先把销售和制造分开。

如果把组织单位划小，各个组织的管理就不会那么困难。就是说，能力不是特别强的人，只具备普通能力的人，也可以经营。所谓共同经营者。