来自普通的二本,如何拿到世界五百强公司的offer?

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从今年的暑假开启深圳的实习之旅,到最近拿到世界五百强公司阳光城集团的offer“光之子”。来自普通的二本,没有所谓的“211”“985”的光环,不是官二代,也不是富二代,在为秋招努力的过程,挑战很多,收获也很多。

很喜欢“光之子”这个管培生的名称,向光而生,永远阳光 !

回想曾经那个内向、交际能力差、思维传统的我,所有的努力都是值得的。看到的秋招的“风云人物”,基本都是从大一开始为职场准备的;如果你不是官二代、富二代,如果你不想在秋招被企业“挑选”,那么,建议你可以从以下几个方面为秋招准备:

(1)通过兼职或者企业实习,形成自己的职场规划;寒暑假你都可以去企业实习,通过企业实习职场试错,从而形成适合自己的职场规划;也许你会说我没经验,企业不要我怎么办?

很多朋友都被这种惯性思维影响,但是你可以从基本的企业实习开始,并不是企业不要你,而你已经习惯了“象牙塔”的生活,不想去职场实习,或者对于职场的恐惧与担忧让你望而退步。

相对于到了职场忙着自己不喜欢的工作,每天抱怨工作,兼职或者实习在职场试错的成本会更低。通过兼职或者职场实习,形成自己的职场规划,并且聚焦自己感兴趣的专业领域,自然可以在秋招中脱颖而出。

(2)持续提高自己的人脉圈的广度与质量;你在大一认识的那几位“老铁”,你现在玩的好的还是那几位“老铁”。那么,你的人脉圈就是低质量的;曾经有看到过说“人力是第一生产力”,企业都这么注重人力资源的发展,那么我们个人又何尝不应该呢?

我们个人也可以看做是一个“企业”,只有吸引优秀的人才加入企业,这个“企业”才能更好地运转;可能你会说我周围的朋友都和我一样,人脉圈的质量怎么提高呢?

那么,我建议你可以自己打造一个人脉圈,我也是来自普通的二本。通过社群打造人脉圈,认识包括旧金山大学等500多所大学的朋友,很多也成为了很好的朋友;

通过打造个人品牌,也就是个人价值输出,链接更多的人脉圈,从而成为那个人脉圈的中心。那么,就会链接更多的资源和人脉,

你不想发展好,都有难度!倘若,你周边没有高质量的人脉圈,那么,你应该是创造一个高质量的人脉圈;

(3)培养自己的学习力,学习力是“第一生产力”。培养学习力的最好的习惯就是读书,当然这里的学习力并不是考试的能力,而是通过学习可以转变为实践的能力;很多朋友把太多的注意力放在了考证书,以为证书就可以证明自己的“学习力”。但是,企业要求的学习力并不是证书就可以。

所以,更需要我们从读书的过程中形成自己的认知,通过认知形成方法,然后实践,把“学习力”转变为实践;通过读书联系自己目前的情况和读书的认知,通过读书的认知,优化自己目前的情况,形成更好的方案,并且实践。随着知识转变为实践的效率提高,那么你的“学习力”也就会越来越强;

所以,多读书,提高“学习力”转变为“生产力”的转变效率,会对你在职场更好发展受益匪浅;

(4)摆脱惯性思维,多角度看问题。秋招听朋友说过:我们也只能去这样的企业了。我很惊讶,不知道怎么说,也许很多朋友还一直处在惯性思维,用别人的价值观来看自己。

看别人朝九晚五的工作,不用加班,你觉得这是你想要的;看别人开好车,你觉得这是你想要的。也许你并不知道朝九晚五工作的也许并不喜欢这样单调的工作,你看别人开好车,也许是加班换来的;

我们不应该处在传统的思维,用传统的价值观衡量自己的价值。我们应该感受自己的心念,知道自己看重什么?不看重什么?

多角度看问题,我们所看到的才更有可能接近问题的本质。

(5)培养总结反思的能力;不用你“吾日三省吾身”,但是要培养总结反思的能。为什么你认为的职场,和你所看到的职场是有偏差的?可能你只看到了职场的表面,职场的本质你并没有看到。通过总结反思,才能看到问题的本质,应对问题的能力也就越强。

同时,为什么你总是处于制定目标的循环,假装努力来安慰自己!

因为,你在努力的轨迹受到了各种因素的影响,你的努力没有看到好的成绩,所以你放弃了。“想想很激动,明天走老路”的状态,让你一直都不明白原因是什么?最终还是找个自己不适合的理由,安慰假装努力的自己!

总结反思自己的目标规划实践的问题,从而不让自己在偏离目标的路上越走越远。总结反思就是对自己目标轨迹最好的调整,

会让你一直朝着目标努力,而不至于偏离目标轨迹!

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