是我认知出了问题吗？

今天看了一个视频，里面的情节大概是，中层销售主管A给一个叫梁梦的发工资。 本来应该发1万多，最后就剩2，3千。 梁梦说了一句，1万多的工资，就发2，3千。 我感觉如果我是梁梦，剩2千还是3千，我会不知道？

接下来，公司老板（是个女的）给这个中层发工资。 也用了同样的办法，左扣右扣。 本来2万多，只剩2千。

视频没有说这个销售主管扣的钱是否自己拿走了。如果没有拿走，我真不知道主管扣下属的钱的目的。

下面一片赞扬。 我真的好奇，编的一个漏洞百出的故事，怎么多人相信。难道是我的认知出问题了？

我质疑的事情

1 现在有用现金发工资的吗？即使特别小的公司，大概也不会用现金吧。 不担心税务问题？虽然可以这样做，但是，感觉用现金发工资的，都是特小特小的老板。

2 如果这个部门是主管用现金给下属发，别的部门是不是也这样做。 那么视频中，这个主管问，工资不都是财务发吗？ 说明平时都是财务发。 财务只发主管的，不发下属员工的？

3 一个公司有怎么大的漏洞，这种老板能做好？

4 这样的下属，晚上还要一起吃饭。你都把他骂的狗血淋头了，你还用这种人当中层？用人难道不是人品第一吗？