如何快速融入一个新环境？

「职场菜鸟进阶之路」第10篇文章

刚入职场，都会面临如何快速适应的问题。

这次职场菜鸟进阶之路主题自@曹将与朋友们的小密圈

如何快速融入一个新环境？

 

01 多做自我介绍

 

这个故事来自阳阳。

 

入职第一天，我加了科室所有人的微信好友。

 

常用模板：“X哥/X姐，我是新入职员工阳阳。很开心加入这个大家庭，以后请多多指教。

 

如果还是记不住同事们的名字，@少安还有更好的方法推荐：

 

画座位图，快速记住同事名字。

 

画一张部门同事座位表，然后把她们名字一一对应填上去，名字可以参照公司的邮箱联系表，如果不确定是否对上，可以在请教坐在邻桌的同事或部门活跃分子，他们一定会乐意告诉。

 

02 主动热情、爱分享

 

这个故事来自朋友@好姑娘。

 

@好姑娘有一个自己的“办公工具库”。这个库里有各种各样的办公工具，宽胶带、窄透明胶带、双面胶、固体胶，美工刀、剪刀、订书机、便利贴…一应俱全。

而且常用的报销粘贴单都打印了很多备用，同事着急用的时候可来借，一借一还你来我往之间就熟了。

 

当然，新员工入职时可能会遇到各种各样的问题。我的做法是会将其整理并流程化存放在印象笔记中，如果有新同事询问，我会把资料分享给他们。

 

比如：新员工如何领取办公设备？新员工如何迁移户口？

同时，我也会在每个流程化资料备注自己的姓名，分享的同时也不忘打造人设标签。

 

03 主动承担任务

 

这个故事来自朋友@小B。

新员工对公司业务不熟悉，领导一般不会安排任务。但你可以主动申请一些力所能及的小事。

 

比如：收集资料，打印材料、找领导签字……看起来很小的事情，可在同事看来：你很勤奋，以后有什么事会第一时间想到你。

 

同时，小B还做了更“加分”的事情：每次打印资料时，小B发现很多同事经常发生打印机双面打印错位问题，小B就主动研究双面打印方法并将其做成可视化教程，贴至打印机旁。

 

半个月后，未结束实习期的小B就被领导拉进项目组开始工作。

 

04 闭环思维

 

这个故事来自朋友@小C。

 

新员工刚入职场，虽然看起来是职场人，但做事方式还是停留在学生时代：deadline永远不那么重要。

 

但职场更看重的能力是靠谱，而靠谱在职场中表现为：

一定要按时反馈！

一定要按时反馈！

一定要按时反馈！

 

这个真的太重要啦。

 

举个栗子：接到某件任务，一定会问清截止时间，如果事情持续时间较长，那定时需进行进度反馈。

 

05 职场礼仪要了解

 

这个故事来自朋友@小M。

 

他分享了一个栗子：

 

某个工作日，提前半小时到达公司的他，在电梯口遇到领导。他做了这些小事：

①主动打招呼并询问领导到几楼。

②电梯开后将手放在门缝处，让领导先进。

③主动帮领导按下所在楼层。

④下电梯时让领导先出并提前一步刷门禁卡。

 

看到这里，真的发现职场礼仪真的是一门必修课，每个人都应该学习职场礼仪。

 

06 找准个人定位

 

这个故事来自朋友@飞。

 

刚入职的他有自己的师傅，但作为一名职场新人，其他老员工也会安排他做一些事情。刚开始事情少时，他还能二者兼顾。

后来其他同事的事情越来越多，他无法保质保良完成自己师傅的事情时，他做了这二件小事：

 

①  一定要让自己的师傅知道你在做什么事。无论是邮件抄送，还是私下沟通，一定要让你师傅知道你在做什么，并觉得你是“他的人”。

②  每周主动给师傅发周总结，这周你学习什么？不足是什么？时间是如何分配的？

 

朋友@飞的故事是我们每个职场新人都会遇见的，我们能做的就是做好手中的每个任务，不着急、不抱怨、不害怕，一切都会变的好起来。

 

最后很喜欢@梦姐分享：“人间，在人和人之间才叫人间”，与人交流，融入新环境也是一样，就是不要怕走到“人和人之间”。

 

如何快速融入一个新环境？

 

【不着急，不害怕，不要脸】

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