2022-04-23

……没有舞台的演出不叫演出，没有劲敌的战场不叫战场。而你们现在来到的这个单位就是一个大舞台，这个地方还是一个有机会解决世界性难题的主战场。所以你们应该惊喜于自己“近水楼台先得月”的优势。

作为你们的长辈，我想借此机会与你们分享几条职场感悟：

一是，掩盖你光芒阻挡你进步的，从来不是别人而是你自己

一个人参加工作来到一个单位，能不能获得好的发展，主动权其实永远在自己的手上。

首先要让大家看得见你。所有的人才其实都不是被他人“发现”的，而是自己“溢出”的结果，所以“溢出”是被人发现的前提。怎样才能被发现？想干能干是前提，能说会写是路径，道德人品是基础，就是古人说的立功、立言、立德，你有了这三条，想让人看不见都不可能。

其次是要让大家看得起你。光是让人看得见还不行，要进步你还得让人看得起。这方面没有捷径，你必须下苦功夫，让自己拥有真本领，有比别人更强的专业水准。有人总抱怨“怀才不遇”，其实是“怀才不够”。所以今后当你总是原地踏步的时候，首先不要去怪别人，而要从自己身上寻找原因。

第三还要让大家看得惯你。人可以有个性，但是不可以太任性。身处职场，要遵循最基本的“游戏规则”，保持正常、良好的人际关系，服从制度规定、听从上级指令，尊重他人、强化沟通，要学会反馈、汇报、谏言。

二是，态度比能力更重要，高度比实力更可贵

拥有积极向上的态度，是最为重要的品质。能力差点儿，可以通过努力获得提升；态度不行、负能量满满，你就很难得到人们的青睐。

在一个单位里，实力固然重要，但最终影响你发展的却往往是你看问题的高度。大家常说一个人的高度决定了他所能看到的风景，其实远不止这点。一个人的高度同时也决定着别人看你的角度，别人是“仰视”、“平视”还是“俯视”你？全由你自己的“高度”决定。

所以“态度”和“高度”是你们需要格外重视和把握的两个“度”。

三是，困难是弱者的专用词汇，要树立“强者面前无困难”的理念

困难是弱者的遁词，困难的存在只能说明你还不够强大，并不能说明它一定就是难以跨越的。

在强者眼里没有“困难”，只有“机会”。

这个机会是展示自己能力的机会，是检验自己耐力的机会，是释放自己热力的机会。

四是，国家利益高于一切

既然你进入了国有企业，就必须要树立这样的价值观——国有企业是中国共产党执政的政治基础和物质基础，除了承担经济责任外，还必须承担政治责任和社会责任。

在国有企业，任何一个岗位和工作环节，都在检验着员工的国家意识。

在我们公司，一位很有能力的经理，经常在各种场合强调一句话：“公司离开任何人，照样可以正常运作经营，离开了这个人，说不定公司会变的更好。”