「RIA学习力」《高效能人士七个习惯》No.1，辛智

「I，重述知识」（可选）

思维定式是什么？思维定式给人们带来什么样的影响？

思维定式是用理解和总结自身成长过程中的经验，形成处理问题的思维习惯。

思维定式可以对曾经发生的问题进行总结和提升后快速的处理与曾经问题相似的事件。

「A1，激活经验」 （必选）

你到过的旅游城市，或者你刚搬家到一个新的城市，或者你刚跳槽到一个新公司，在这个城市&公司中你有哪些事情是陌生的或者奇怪的？人们的行为是否符合你的预期？你是如何看待这些行为？分析你的思维定式是什么？

eg：大学毕业到了一个新的城市，城市中有我老公父母家，那会还没有结婚，看着他父母的相处模式，感觉不可思议，最让我诧异的是，为什么不是女人做饭。。。。。。

eg：我最后一次跳槽，进入了一家民营企业，TA有7位股份完全相同的股东，太与众不同了，更让我掉眼球的是，他们没有管理经营会议，。。。。。当时我的思维模式是一个管理好的公司，需要有会议来统筹和决策，这样可以让步调一致，可人家没有也照样赚钱不误。O(∩_∩)O

2019年11月9日到北京复训，原来都是开车去，很少坐地铁，进入北京南站需要坐地铁到天通苑，我一下去看到人们有秩序的通过地铁口，我就想我怎么过去，现在手机支付时代难道没有手机支付，都刷卡吗？怎么还这么落后？我去买了一张地铁的卡，后来我发现原来坐地铁有亿通行的APP，是我自己不知道。

分析思维定式：因为没有坐过地铁肯定手机上有程序，会很方便，可是因为没有所以以为地铁还是原来的卡，就感觉很落伍

「A2，规划运用」 （必选）

请给自己定个计划，用于记录自己在工作或者生活中的思维定式。定计划前，请先思索一下自己在什么方面更容易出现主观推测的思维模式，然后聚焦在这个方面制定计划。

目标:2019年11月12日开始在个人成长手册中记录有关自己工作的思维定式的事件，并且在每天早上对昨天的思维定式的相关事件进行反思。

行动：1.利用个人成长手册记录每天的工作安排和处理措施。

2. 每天早上进行反思，发现昨天的工作安排中是否有更好的处理方法或者是否是重复的机械性工作，进行改进，写下措施。

3. 对有些主观推测的事情下来了去证实是否可行，或者主观推测的问题有哪些，进行记录。