十字路口

十字路口拍个照

昨天在启业学堂观摩了一场私董会，虽然只是旁观也收益匪浅，每个人都曾多次站在人生的十字路口，何去何从的背后有太多的考量，每一个选项似乎都离心中的最优解差了那么一点点。停下来，好好给这个当口拍个照，仔细盘点一下每个让你纠结不已的那些个一点点，给他们排个序，你的价值观就藏在里面。虽然无形，但他始终站在高维去影响着你的决定，当你纠结时，往往是什么和你的价值观冲突了。

脱下情绪的外衣

在案主的几次重要选择中都看到情绪对决策的重要决定力量。让自己带着好奇去听不满，不甘，不服，失落，挫败等负面情绪背后隐藏着的正面动机是什么。印象深刻的是曾老师透过几个封闭式发问，帮案主还原了当时的情绪状态，以及这种情绪状态下的连锁反应。再尝试去剥离掉情绪时，去看自己的优势，看他人的决策，看还有哪些更多的选择。

看见旧模式

会后案主自己的反观让我印象深刻：反观自己，如同看一个陌生人一样，回顾过往，真的是问题很多，有点不敢直视了，每一次职业转折点的那些刺激点，居然还有些类似，我却毫无感觉;面对抉择，总是跟着感觉就走……旧模式就是有如此大的隐蔽性，让你不知不觉的在它的支配下循环往复，只有看见旧模式才是剥离的开始。相信带着这样的觉知，再遇到重大决策时，旧模式一定不会再神不知鬼不觉的掌握案主的操控权。

感谢勇气

案主很有勇气，敢于毫无保留的去敞开自己，坦率的剖解自己的内心，这一点上已经超过了大多数人。而正是这种敢于面对最真实的自己的勇气，让她看到了一个或许还有些陌生的自己。我们和自己认识的最久，却未必真的了解自己，学会多和自己相处，多去听听自己内心的声音，多去追问背后的真实想法。真实需要勇气的拥抱！

可能性

具体而明确的问题是一个切口，只有有了小的切口，才能慢慢撕开真问题。看似今天解决的是一个选择题，其实探讨到最后，我们看到的有模式，有情绪，有认知方式，有需求层次。从开始的二选一的选择题，选项在不断的增加，对原来选项的解读也在不断加深，看见了更多的可能性。

学到了

1.封闭式连环发问是要在一定的逻辑下进行的，比如曾老师的四个递进式连环发问，发掘出案主的情绪对于职业选择的左右

2.对于现在和未来更加看中的几个纬度的排序，让案主看清自己的价值观，以及当下和长远情况下决策的决定因素。

3.还有呢？让案主自己去发掘更多可能性

4.换角色。让案主站在对方或者第三方的角度去重新审视这个问题。

5.找优势：兴奋点+得心应手+熟练

6.做选择不跟着感觉走。找到自己稳定的心理预期，保障基础需求的基础上，追求高维需求。不要总去看别人在做什么或如何做就盲目跟风，走适合个人特色的路线。重新审视你的主业，他并非去如你想的那般不堪忍受，你之所以离不开它，高收入，稳定感，社会地位，人设的增值等等，都是它的价值，在其位谋其政，五分精力做好主业份内事。副业也并非如你想象的那般美好，先做积累再谋腾飞，三分精力去试错。