从职场精英身上学到的

怎么看待自己的职业生涯才对呢？

事业发展的好坏，是由你的能力和运用能力的方式决定的。

职场精英专注于提升自身能力，以及提升自己在公司里的影响力。升职，加薪和赞美往往只是副产品。

不要总是问如何才能升职，而是换成问自己：

怎样才能提高自己的能力，以帮助我们的客户，以及潜在客户？

掌握什么技能才能提升我的影响力？

其次，把你的上司当成教练。要找到那个愿意花时间和精力来帮助你取得成功的人。职场精英往往有个同样是精英的上级。

职业生涯由自己做主。以下几个问题要经常思考，并根据答案积极采取行动。

如果对上班没有激情，问问自己为什么？

半年内工作上都没有什么难倒自己的事情，这份工作的挑战性够吗？

我是不是经常自我感觉良好，是否是在自欺欺人？

上司给我足够的支持和指导了吗？

我三年内想要达到什么水平？

工作再繁忙，也要定期回答这几个问题，想出答案，并完成PDCA循环。

人无完人。职场精英也不是一进入职场就完美无缺，但他们都能迅速调整自己，补足自己的短板。

比如说缺乏自信，就经常看书上网查询增强自信的方法并加以练习。

开会的时候往桌子前面坐。如果需要举手发言或提问，如果没有点到你，请一直举到最后。

可以做个骗子。面对超出自己资历的事情，要装作很有信心。

在工作场所，有意识的做大幅度的动作达到两分钟，比如说双手叉腰，快速大步走，昂首挺胸，就可以让自己更有信心，更有力量，更有责任感，更加愿意承担风险。

在工作中，展现出你的精神面貌，掌握你最想掌握的技能，工作上积极主动，并相信未来。你相信它会发生，它就会发生。