成功人士的7个习惯

常有人说，成功需要天时地利人和，缺一不可。像比尔.盖茨这样获得巨大成功的人，都归因于运气。但《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·柯维却说，成功的人之所以能成功，是因为他们掌握了某些亘古不变的自然法则，从而形成自己的思维原则和人格魅力。高效率人士通常有以下7类习惯：

1、积极主动。和盖茨一样学习了编程技术的人数以万计，他从哈弗辍学，搬到阿尔布开克（电脑基地），夜以继日地编程。让他与众不同的不是他的选择，而是在适当的时候当机立断、积极回应。

2、以始为终。在微软发展如日中天之时，盖茨没有停止，而是定下更宏大的目标：让每张桌子上都有一台电脑。

3、要事第一。微软初创时，盖茨就定下两个首要目标：聘请最好的员工，开发几个重量级的软件，他将所有能力都投入这两个目标中。

4、双赢思维。盖茨意识到，微软想要发展壮大，一定不能独善其身，而是要借助英特尔、IBM、戴尔等公司的优势，实现互利共赢，因为1+1绝对大于2.

5、统合综效。盖茨善于把互补的各方团结成一个整体，实现长期综合效能，帮助他成为一个强有力的竞争者。

6、知彼解己。盖茨从不认为自己已经获得成功，而是带着无尽的好奇心，向朋友请教，尝试解决最棘手问题。

7、不断更新。盖茨一直保持定期阅读和反思的习惯，即使是在微软创业最紧张的时期。他喜欢观察反思名人的生活经历，并不断总结经验，在自己的生活中践行。

柯维认为，高效能的生活是有基本原则的。只有当人们学会遵循这些原则，并塑造出高效能的人格魅力，才能享受真正的成功与恒久的幸福。