PMP证书的含金量如何？获得证书对我们的提升有多大呢？

PMP证书的含金量相对来说是比较高的，主要体现在：

1、企业招投标时，PMP持有量被作为对企业项目管理能力的有效衡量。

2、在很多行业内的标杆型企业(联想、华为、IBM、三星...)，PMP是通用语言，不懂PMP就如同在外企不懂英语。

3、新的团队组建、岗位调整、公司内部升职加薪，PMP会给你带来更多的机遇。

4、很多HR在招聘时会明确要求持有PMP证书。PMP非常注重项目经理能力提升的学习，所以除了证书本身的含金量以外，学习内容包括项目管理的五大过程组和十大知识领域，所有项目阶段会运用到的工具、技术、模版和知识都会涉及到，可以说第一个作用就是帮助学习者提升现有的工作效率和改进管理过程。含金量自然很高。

PMP只是你找工作时的一个跳板，往后的工作还得靠自己的在工作上上心。PMP认证的核心就在于项目实操能力的提高，更好的完成一个项目，而大家的最终目的还是对工作有所帮助，那么大多数考生对PMP的期待一般有以下几种情况：

1、工作转型，一般体现在技术转管理层，但由于技术人员在从技术转型到管理时，是比较缺乏系统的理论知识学习的，而PMP的获取过程则是完善基层人员的项目操作水平，能够实现实际项目和理论知识整合应用。

2、需要个人能力的提升，很多项目管理人在职业生涯规划遇到瓶颈时，需要提升自身能力，进行学习接收新的东西，获取更大的发展平台。

3、企业需求以及自身对升职加薪的要求，企业的投资、战略目标的实现多是依靠“项目”的精细化管理。现在很多企业对项目经理的“管理能力”非常重视，许多企业核心部门，要求所有项目经理持证上岗。并以升职加薪这样的鼓励机制要求员工PMP的持有量。

4、面临找工作或跳槽，很多企业HR在招聘的时候，PMP证书已经成为了衡量一个员工PM操作能力的标准，也是要求新员工能有个“项目管理的通用语言”。所以我们必须符合当下职场的更新变化，学习前进。关注：世纪卓越PMP公众号，了解更多关于PMP的知识。至于通过PMP考试后是否能够帮助你达到上述的作用，还要看你自己本人。有的人考过了之后升薪加职了，有的人考过了确没啥用。所以，在工作的道路上我们要不断前进，要有不断拼搏的精神，才能在职场上有所作为。