面试：如何回答“你的缺点是什么？”

首先，明确一点，不要说和应聘的岗位相关的硬伤，所说的这个缺点不能影响这个岗位工作的开展。

比如：你去应聘程序员，却说自己逻辑性差，那你怎么保证你写的代码之间能有正确的逻辑关系，并保证他们能够顺利运行，不出现BUG呢！如果你去应聘销售，却说自己抗压能力差，不愿意沟通，而且还对钱不够敏感，那你不是自己找死吗！

然后，用下面这个思路去回答：要讲真的缺点，要真诚，有技巧的真诚

1.这个缺点要能够改进（不要说三观和性格方面的内容）

2.找到知识类和技能类的去说。因为这些是可以通过学习和培训，在短时间内快速掌握和改变的。

3.重点应该放在克服缺点的决心和行动上，不要过多关注缺点本身

给面试官一个场景，一个例子，一个解决方案

比如：我细心方面需要提升，我做事喜欢从大处着眼，因此偶尔会忽略细节和小目标，所以更喜欢整体性的策划工作