企业老板和普通员工相差的3个致命特质

文/我家的牛

#性格的修炼#

一个人“普通”,描述的是他目前的状态或结果。

“果”往前追溯就是“因”,什么因造就了什么样的果。

普通并没有错,并不是所有人都渴望干成一件大事,各有各的生活状态,你喜欢就好。

如果说,你渴望做一番大事,获取高收入,你就得对自己有点要求。

这里我们不妨拿企业家来做参照物,看看你和他们比,缺了啥?

成不了他们,成个职业经理人,成为不了职业经理人,成个职场精英也不错呀。

“取乎其上,得乎其中"。

但前提是,你一定要知道你缺什么?

这样你才能找到差距。

企业家「或者高手」的3个特质:

1、我要什么,比我有什么更重要

这句话翻译一下就是,普通人会根据我们有什么,再去做什么,而非我们要什么,再去做什么。

你大学专业是师范类,那你一般都会选择去当教师,至于干其他的,你不会多想。

你若一直都是在做行政工作,那你接下来的跳槽,往往也是行政工作。

这其实是“能力陷阱”。

我依据的是我的专业和能力去做选择,至于它是不是你喜欢的,能不能实现你的人生目标,没想过。

还有一种叫“资源陷阱”。

如果你家有一个闲置的店铺,你刚好准备开店做餐馆,你会选择租店铺还是在自家店铺呢。

当然是选择在自家店,能省不少钱,傻子才会去租呢?

但真实情况是你店铺的位置,并不太好,往往隔壁条街的店更适合些。

凡你有的,反而成了你的阻力。

厉害的人想的是,我要什么,我的目标是什么,不懂我可以想办法达成。

就像马云创办阿里巴巴,他一点都不懂技术,但不妨碍他创办互联网企业,他不懂可以找懂的人。

“我有什么,再决定我要去做什么”,本质上是追求安全感,追求在舒适圈做事,但真相是,你待在舒适圈不愿出来,注定你不会有能力边界的拓展。

2、敢于对所有人下狠手包括自己。

普通人顾及太多,企业家能屈能伸,敢于做狠事,说狠话,只要对公司有利。

一个傲气的企业家,为了一笔贷款,一个项目,去向各路“神仙”卑躬屈膝,点头哈腰。

一个喝酒难受的企业家,会为了拉业务,常常在酒桌上,把自己灌的死醉。

一个有社交恐惧症的企业家,会主动去结交政府要员,或者强迫自己在公众场合,登台演讲。

一个最重感情的企业家,会狠心地吧不符合公司战略的员工全部裁掉,哪怕他们极其优秀,和自己感情深厚,并且没有犯错。

只要对企业有利,我都可以霍的出去。

所有企业家都知道“慈不掌兵”,在必要的时候,他们可以随时心狠手辣。

任正非会对爱将李一男的港湾公司斩尽杀绝,只因他背叛了华为,港湾损害了华为的利益。

柳传志亲手把最喜欢的孙宏斌关进了大牢,只因他不服管,要在联想内部打造“国中国”;

董明珠和自己的亲哥哥恩断义绝,只因他坏了自己定下的规矩。

可以一直列下去…………、。

但凡厉害的人,都是敢于对自己对下属下狠手,有的时候我在反思自己,平常给下属定太高的任务,就会心疼他们,太为下面人着想,心太软。

而反观我的老板,他永远都是高目标,达成了高目标,还会鼓励你继续突破,换是我,肯定会说,可以啦,休息一下。

这就是我与老板的差距。我也时常反醒自己。

若你不用高标准高要求,下属的潜能,往往激发不出来,太为他们想,反而害了他们。

要敢于把下面的人推出去,去经历困难的事,去挑战更高的目标,哪怕中途他们很痛苦了,也要当作没看到。

人必须经历几次达成高目标的快感。

一直处于保护和关爱中的小孩,是长不大的,未来一遇到点小风浪就退缩了,难以成事。

3、遇到困难绝不退缩。

企业家遇到困难,都是勇往直前,永远都是乐观的态度。

马云创立阿里巴巴之处,融不到钱,连员工一个月500元的工资都快发不出来,但他每天还是很乐观的跑出去谈融资。

哪怕每次失败了,回来依然给员工自豪的宣布,今天我又拒绝了一家投资机构,而实际是对方拒绝了他。

任正非在2001年前后接连遭遇爱将的背叛,母亲车祸去世,互联网泡沫破裂,两次癌症手术,几度想自杀,但还是硬挺着把公司维持下来了,最终发展成今天这样的全球巨头。

正如李志刚给王兴写的传记《九败一胜》,这个标题也适合所有的成功的企业家。他们面对困难永远不低头,一定要想方设法战胜困难。

还有面对舆论的诽谤批评辱骂,如果放在普通人身上,很容易就奔溃了。

但企业家会刻意忽略,就算听到了,他们也会把不爽埋在心里,然后一意孤行,继续做着那些被外界严重批评的事。

有很多人综合能力非常不错,懂这个懂那个,起步很高,但后面的结局并不比别人好,往往是做事的决心不够,意志力不够,缺少上面讲的这3个特质。

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