我是如何一帆风顺进入国企的？

2019年就业形式有多严峻？

相关数据显示，2019年高校毕业生达834万，这一数据正好是2006年的两倍，再创历史新高！加上城镇待业人员和海归，今年毕业季，预计将有1500万人要就业。

而我们的应届毕业生准备好了吗？作为社会小白，面对激烈的岗位之争，除了努力和提高自己别无他法，据调查，2019年国企依旧是最受毕业生青睐的企业。

为什么越来越多的毕业生想进国企呢？

一是国企是人们心中的“铁饭碗”，工作稳定，不会随便开除员工，是可以长期干的工作。毕竟现在就业形势这么严峻，很多不出名的小公司说倒闭就倒闭，就算不倒闭也会面临裁员的情况。

二是国企在人们心中不仅活少而且福利多多。在多数人眼中，国企的工作没有任务压力，没有严格的绩效考核，相对而言工资就不会受到太大的影响。

恰好我是其中幸运的一个，一毕业就成功进了一家国企单位，做了自己喜欢的工作，同事也都很好相处，在身边人眼中，我好像没费多大力气就进了国企。

其实不然。

说一说我是怎么在别人眼中一帆风顺进国企的。

决定想进入国企之后，就开始着手简历的准备了。简历阶段很重要，很大程度上决定你是否能够通过海选，有机会继续接下来的笔试和面试。那么面对国企的招聘流程，我们该如何准备

简历攻略

# 国企 #

1、岗位匹配原则——凸显更“被需要”的优势

求职怕“海投”，简历比较忌讳的一点就是不注重岗位匹配度。行业、岗位不同需求自然不同。聪明的人会根据HR需要的特质来突出自己的优势。

2、学习培训及资格证书。

通常情况下，这并不是至关重要项目，但却是个人简历中的加分项目。

3、简历做到数据化

通过数字展现，不仅能展示出你的逻辑思考，还能看出你的总结归纳能力，能让面试官直观的看到你的“成绩”。

笔试攻略

# 国企 #

1、了解笔试内容，不要把复习重点放在难点、怪题上，要把基础知识掌握好，在实际运用上下功夫。

2、了解笔试重点，不要死扣几道题，有时笔试出题量较大，其用意一方面考察知识掌握程度，一方面考察应试能力。

3、答题时要掌握好主次之分。毕业生在统览全卷的基础上，要抓住重点题目下功夫，认真答写，充分显示自己的知识水平。

面试误区

# 国企 #

1、答题时与考官无眼神交流

面试本身是一个与考官面对面交流的过程，除了要向考官传递答题信息之外还要有交流的感觉，这样才能给考官留下良好的