《第七章 习惯四 双赢思维——人际领导的原则》打卡day9

摘录：人际交往的六种模式

双赢不是什么技巧，而是人际交往的哲学，是六个交往模式之一，这六个模式分别是：

利人利己（双赢）

两败俱伤（输/输）

损人利己（赢/输）　　　　　　　

独善其身（赢）

舍己为人（输/赢）　　　　　　　

好聚好散（无交易）

利人利己（双赢）

这种模式会促使人不断地在所有的人际交往中寻求双边利益。双赢就是双方有福同享，皆大欢喜，这种结果会让所有人都愿意接受决定，完成计划。双赢者把生活看作合作的舞台，而不是竞技场。但是大多数人都用非此即彼的方法看问题，非强即弱，不胜则败。实际上这种想法是站不住脚的，它以力量和地位，而非原则为准绳。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。

感悟：与人相处的六大模式中，最佳模式原来是利人利己（双赢）模式！与伴侣，孩子，同事相处，彼此都希望愉快，轻松应对每一件事情，每个人心里都有一杆秤，一件事合作愉快就会有下一次，这样你来我往，情感储蓄又会增加！跟孩子最近相处模式也是有很大改善，之前都是为了生活习惯又吼又叫，大家每天都有情绪，最近学了幼儿园老师积分奖励的方式，日常事项按时完成奖励一个印章（每个印章5角钱），每周按照收集的印章兑换礼物。截止今天第六天，家里少了鸡飞狗跳的混乱，看到更多的微笑了。姐姐说了句：我觉得妈妈这几天好好哦，好喜欢妈妈这样不生气的样子！哈哈，老母亲也希望保重身体呀，所以我和娃找到这种双赢模式，如作者所说，双方有福同享，皆大欢喜！