新班开学进行时——给新班主任的学年工作建议
田冰冰老师
时间为轴，看清你那教师在学生管理的步调
开学前一个月——开学前一周——开学前三天——开学报到——开学当日——开学第一个月——一个月后
开学前一个月
回到现场，发现真实状态的力量
直面差异，追求差异化共同成长，拆解问题中破题。
保持和而不同的态度，心态放平，与世界友好相处。
善于因地制宜解决问题，善于从现场调研中发现问题，并把问题往前推进100米的意识和勇气。
重视调研，不可忽视的“初判断”
多方位察纳雅言。善于把解决具体问题和解决深层次的问题结合起来。
布局谋篇，从八月开始
1.深入访谈，促进了解
2.轻松撰写工作规划
初始认知，未必代表准确的信息，只是进门的钥匙，更要学会爱他们，每一个。
创意调研方式：（滴滴专车）调查客户需求，了解每个家庭的不同需求。
永远不必奢望赢在起跑线上。心态放平，和而不同，追求简单友好的亲密有间的协作分寸。
深入访谈，为关注每一个孩子做好铺垫
要点1:一次温馨的线上家访
着装背景，清爽有品；自报家门，表达诚意。
预设提纲，友好互动；温馨提示，诉求沟通。
走进现场，永远是最能触动内心的方式。
问题的发现，就意味着解决问题的开启。
要点2:一次深入的“老班”访谈
每位原班主任都会对自己的“弟子”如数家珍。
与其从头摸索，不如带着本子去求教
放下成见，才是改变学生的开始。提防印象主义错失改变孩子的良机。
深入访谈，促进了解
要点3:一张细致的调查表
设计问卷，提高工作效能
分析问卷，有效辅助教学
差异服务，分层分类服务
调查表的问题设置
先解决有没有，再解决好不好
信息搜集类题目：尽量争取一举多得
学情调查类题目：抓住学科主要节点
特点区别类题目：后续搭建不同平台
友好交流类题目：助力友好氛围创建
用心规划，发现真实状态的力量
常规工作如何做：扎实推进，保证质量
特色工作做什么：专业精进，增进趣味
常规工作如何做：
建设基本秩序，是新手开局的第一要务。为把常规工作落到实处，采取怎样的策略跟进，是应首要思考的问题。
特色工作做什么：
亮点特色工作，可以结合自己的特长，借助可利用的社会资源力量，放眼学生的长远发展，来拟定自己的特色工作方向。
轻松撰写工作规划
模版1:从“核心节点剖析”的角度做规划
板块1.抓牢日常，厘清常规工作怎么做
板块2.坚持创新，思考特色工作做什么
板块3.突破提质，策划竞赛展示玩什么
模版2:从“人物共同成长”的角度做规划
板块1.学生成长，聚焦持续发展做文章
板块2.家长成长，聚焦共识共行做文章
板块3.教师成长，聚焦定根研究做文章
模版3:从“问题自我诊疗”的角度做规划
板块1.日常效能，减负提质持续优化
板块2.家校协作，关注全体深度融合
板块3.课程创新，系统规划做亮现场
模版4:从“总结中开启”的角度做规划
板块1.回顾过去，分析学情总结优势
板块2.展望未来，静心预设谋划发展
让开学周做出特色（趣味、煽动、快乐、心情晴朗、阳光灿烂）
1.黑板上半成品的图，合照
2.草坪上有造型的合照
让开学周精彩纷呈
1.教材扉页的合影和赠言 父母的一封家书，寄语新学期
2.一封家书的故事
要点3:梳理工作更清晰
理清自己的每周、每月工作规划，这样的系统规划，让你在开学时能对学期全局增强一点掌控感。如：九月班会主题规划。
规划，是写给别人的，更应是写给自己的。
每个人都需要对自己的时间成本负责。
开学前一周
1.列出清单，备齐用品
2.自主创新，美化教室
清单式管理
问题1:班主任的工作清单，可以着力哪些方向？
灵感不够时，用清单仓库激活智慧创意
《完整核心素养寒假作业清单》《秋季运动会各年级口号大全》
大量任务时，用清单找到评价写作依托
《作文评语分类清单》《不同类型学生评语素材清单》
过渡衔接时，用清单破解沟通杂乱无序
《幼小衔接的习惯养成清单》《幼小衔接的入学物资准备清单》
茫然无措时，用清单助力热点问题解答
《班级棘手问题诊疗清单》
问题2:班主任工作清单，可以有哪些形式？
重点指导类清单，提供学段过程支持
报到物品准备，入学学习用品准备清单、学习习惯准备清单等内容
辅助素材类清单，提供过程选择参考
《秋季运动会各年级口号大全》
工具用品类清单，提供行动技术依托
《教师常用APP》合集
阅读拓展式清单，提供专业阅读推荐
《全世界100本最受欢迎的绘本》《寒假宝藏书单来了！浙大人，都在读什么书》《这个书单为你的寒假“充电”》等等
班主任开学必备的三张物资清单
教师常备物品清单
常用物品清单参考如下
班主任开学必备的三张物资清单
家长会物品清单：
1.准备班级课程表和作息时间表；
2.准备班级任课教师“大名片”；
3.准备学情调查后的建议综述；
4.准备“新生家长须知”和收费单据公示表
开学必备的三张物资清单
新生入学物品清单
年复一年的学段轮转时，如何把重复的内容做得不机械重复？
这就需要我们以精进的姿态，在研究的状态下有滋有味的成长。
工作清单，仅仅是一个小细节，
关注教育生活当中，各种不重点小细节的积累，
聚沙成塔，我们也可以成为了不起的“攒宝富豪”。
5.自主创新，美化教室
清洁、美观是教室布置的基本目标。
绿色的盆栽是最简单有效的装饰点缀；
黑板上的欢迎图画是最温馨的情感表达，
文化墙上虚位以待的作品展示空间，是最值得期待的田园。
要点1:清洁到位，清楚死角（教室的卫生死角？）
要点2:物品到位，注重规范（三表上墙）
要点3:点点温馨，传递情感（欢迎辞、文化墙）
教师中哪些地方是最容易被我们忽视了呢？
死角1桌凳容易数显的死角：抽屉的里侧内角、桌凳腿儿、桌凳下方的蜘蛛网及浮沉。
死角2 窗户容易出现的死角，玻璃上的水痕。
死角3黑板附近容易出现的死角：黑板上方木边条的积尘。
死角4垃圾桶容易出现的死角：垃圾桶附近的墙壁。
教室空间易出现的死角：电灯槽上方积尘、教室前后门上方的横栏角落。
欢迎辞 漂亮点，才霸道！
我们不会忘记传统，让孩子在抬头第一眼中感受亲情。
您还可以尝试把黑板变成照片配镜墙、寄语墙、笑脸墙、感恩墙
开学报到
告别伪策略，打造史上最简洁的收心指南
开学收心指南（学生版）
1.逐步叫早来调整作息
2.用全新装备来点燃期待
3.用有氧运动来提升效率
4.用阅读充电来助力静心
允许“放假模式”和“上学模式”有合理切换时间。接纳孩子的不适，无论是教室还是家长，这是紧要的思想转变。宽容，并不代表着放纵。来自成年人的“开工并发症”，一定程度上影响着孩子的适应速度，急需成年人改变在先。
开学收心指南（教师版）
1.不可忽视的能量进补——炖点鸡汤
2.不可忽视的热身运动——扫除力
3.不可忽视的思维体操——研究师生
4.不必造成的小小遗憾——心愿未了
5.不要忽略的角色定位——能量传播
开学当日
家长会上秀风采
要点1:筹备文稿
如果你还没有达到脱口秀的段位，就一定要写稿子。
1.欢迎辞：
2.自我介绍，形成初步信任感；
3.符合年段特点班级工作内容介绍；
4.本班表现的发展点和发扬点；
5.传递班主任对教育工作的理念；
新班
家长会上秀风采
开学首课重常规
火眼金睛选班干
座位安排并不难
家长会上秀风采
适应众目睽睽，你才是主心骨。
改善班主任开学家长会“颜值”
开学欢迎：对家长能按时到校表示感谢，并严格考勤。
自我介绍：告诉家长自己的个人简历、专业特长、工作优势、教育理念等。有成绩一定要充分的展示。
理念传达：学校的办学理念要宣讲，不要怕高位的理念描述让家长费解。
专业指导：不需要绝对原创，但需要占有更多资源，适度地去组合、改编。
家校策略：凭借锐敏的眼光发现一些共性的问题，给出些立等可取的策略。
事务安排：无比言简意赅。
家长会上秀风采
要点2:真情邀约。召开正式的家长会之前，班主任可以准备温馨的邀请函或者信件，向家长发出正式的邀约。
要点3:营造氛围
1.轻音乐、温馨提示、树立榜样。
2.作业展示或者特长展示，树立榜样。
3.推陈出新，创生美好细节。例，亲子家书
4.一小段律动。
要点4:是沟通，不是命令
不可忽视的开学第一课
开学首课，是你在同学们面前的正式亮相。张弛有度，将幽默轻松的师生互动与认认真真的常规训导相结合。
要点1:师生互动多样化
讨论：为自己设计幽默的自我介绍。
要点2:常规训导不可少。
刚入校的学生需要明确学生意识和基本要求，如练习“上课专心听，发言先举手”的基本习惯、正确的读写姿势、学习排队集合、文明玩耍等基本常规。注重不断重申班规，明确基本纪律要求，并确定班级管理干部，卫星城基本教学秩序确立保障。
要点3:特色作业及时荐。
报到当日收集的特色暑假作业，通过特色推荐来带领学生认识新同学，树立身边学习的榜样。
要点4激励班规初步建。
结合学生的年龄段，设计班级激励机制，即激励性班规。一定要找准学生兴趣点，共同约定，共同遵守，从而达到班规的约束和促进作用。
火眼金睛选班干
要点1:细心观察
提问：什么样的学生才算班级中的管理人才呢？
要点2:选举任命A强制执行B民主选举C公共服务轮岗D反选
要点3:跟踪培养
没有人天生就是管理天才，得力的班干部不是选出来的，而是培训出来的。
一招选好班干部的方法是
顺应传统：谁能干谁上岗
挑战传统：谁不行谁上岗
推翻传统：人人都可以上岗
座位安排并不难
公平——不变的基准
排位置唯一的原则：公平！
“高低个＋视力照顾生”左右循环；前后循环；同质同桌适时调换，借助不同学生力量来实现均衡的组合。
开学后一个月
基本职责，尽快熟悉
“入职之初最容易丢东忘西，漏掉很多需要每日关注的事项。在基本教学秩序尚未稳定树立时，多到现场看看，是个必不可少的利器，
要点：阅读熟悉“班主任一日作息时间表”，将其内化为工作习惯。
尽力养成三个习惯：
1.提早5分钟到校的习惯；
2.勤去班上转转的习惯；
3.重要环节及时到位的习惯。
要点2:细心班干，检查提醒
卫生任务分配要为后，你还需要一个得力的班干部来帮你新型管理，你才有可能真正脱身。从班干部中寻找一位细心认真的同学（多为女生），并且泼辣敢分派任务，授“大权”给她，适当减免或者全免该同学的卫生任务，保证他（她）有足够的时间进行管理，并细致检查。
要点3:方法指导，标准制定
想要班级干干净净，最初阶段你需要对全班学生进行专时培训，给出卫生任务达标标准。例如：摆桌子，必须横看一条线，竖看对整齐；擦黑板，要把粉笔的印记完全擦拭干净，不可白茫茫一片；拖地，不可有积水，不可有泥迹。
基本职责，尽快熟悉，有序分工、落实清洁、晨会、沟通进行时、班级日志、多种渠道、家校沟通
要点4:拔掉“钉子”，清理死角
寻找最脏乱差的区域，观察杂乱来源。单独谈话提醒，提出整改方案，并指派同桌监督提醒或者帮扶。
文化墙上展风采
不同地点的教室光线、新旧程度、教师格局考量着老师的设计能力。充分利用每一寸空间，让教室拥有生动的景观。
取材、设计、栏目因地制宜
人人参与展示亮相、人人参与文化布置、科科联动共享空间。再小的空间，也有自由生长的余地。
要点1:常规阵地内容，设计精致。
要点2:全员参与内容，布阵
要点3:师生活动内容，画龙点睛
要点4:取材设计因地制宜
要点5:展示、布置人人参与
要点6:多学科参与联动
打造有个性的文化墙，比精美程度更重要
文化墙上展风采
打造全新风格：照片风
课外知识：新闻天下、好书推荐、学海拾贝、开心一刻、培训园地、校园动态
评比竞赛：星光璀璨、排行榜、活动园地、休闲娱乐、本月明星墙、我们爱学习、光荣榜
学科展示：文艺范儿、体育范儿、精彩生活、分享、学习园地、分享会、有模有样
团队熔炼：畅所欲言、我的心声、同学风采、生日榜、父母寄语、教师寄语、生日祝福、活动剪影、精彩回顾、快乐每一天、快乐家园、瞧这一家子、全家福
规章制度：通知、班级愿景、班务公开栏、消息广播、班组机构、班级目标、信息栏。
今天的“管”，是为了明天更好的“理”
新班开局、茶米油盐酱醋茶。
抗住就是胜利，昨晚算成功。
不谋全局者，不足谋一域。
心得体会：
班主任工作，是一个独立的工作体系，虽然有时候和语文老师有着千丝万缕的联系，但其实又是两个领域的工作。想要做好班主任，仅仅是一名语文教师是不够的，还要成为一名班主任领域的专家，需要潜心地从零开始学习，如何做班主任，这里面是有很多方法的，也是有很多禁忌的。那么，捷径就是向优秀的班主任学习，就像田冰冰老师这样优秀的班主任、优秀的校长，她不仅有智慧、有经验，而且更宝贵的是，她做事有系统有章法，才能有备无患，百战不殆。