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一群研究生——大家心目中的高级人才，毕业后去应聘制造企业流水线上的操作员，一旦录用，将至少在生产线上呆3年。
听到这样的事，是不是毁了你的三观？教育内卷，真的内卷到如此严重的地步了吗？读书真的没用了吗？
这不，近日，一则研究生毕业后应聘卷烟厂车间一线工人岗位的新闻上了热搜。
当事卷烟厂的回复更是霸气：他们自己要来的。
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这是怎么回事呢？原来，事情的经过是这样的：
前段时间，河南中烟工业有限责任公司（以下简称：河南中烟）举行了一场大学生招聘会，准备招149人。
河南中烟后来对这次招聘结果进行了公示。
这次招聘录用的149人中，专业管理岗位、技术研发岗位、市场营销岗位共录用14人，这14人均为硕士研究生，且近一半来自国外高校。
剩下的135人，均被河南中烟下辖7家卷烟厂的“一线生产操作岗位”录用。
这135人，是从3000多名应聘者中优中选优挑选出来的，他们大多是人大、武大等名校的毕业生，其中有硕士研究生学历的就占了41人，约占30.37%。
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看到这里，你是不是觉得这个世界太玄幻了？
刚毕业的研究生都争当去车间卷烟，让别人还怎么活？难不成低学历的只能去扫大街了吗？
其实，我们只看到了事情的表面，事情的内里远没有我们想像中的那么简单。
我个人觉得，这只是个例，不能以偏概全。
我们只要大概了解一下各卷烟厂的工资和福利，就能明白为什么大家宁愿去卷烟厂当一线工人，也不愿去高档写字楼每天996了。
早在今年1月份，财政部公布的中国烟草总公司2019年度工资情况，也曾一度上了热搜。
数据显示，
2019年度中国烟草总公司在岗职工年平均人数51.6万人，在岗职工年平均工资18.67万元。
这是最直观的工资数据。如果大家身边有在卷烟厂工作的人，就会发现，除了工资，他们的福利也不要太好。
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为什么卷烟厂的工资和福利被大家羡慕？
这与我国的国情有关，烟草在我国是实行专卖管理的，是完全垄断性质的国企，进了烟草行业，就相当于捧了一个金饭碗。
据了解，一线的卷烟工人年薪大概16万左右，即使是新进厂的工人，税前年薪也有15万元，更不要说别的福利。
而一旦往上晋升，最低的副科级年薪都能够达到税前45万以上
。
现在的大学生，不是努力考研，就是努力考公，争取入编，为什么？
不就是想在内卷严重的当代，给自己的未来创造一个相对舒心的生活环境吗？
进卷烟厂，从一线做起，对大学生来说，这是一个门槛相对较低的捷径。
因为卷烟厂的一线工人与别的制造业的一线工人相比，还真有些不一样的地方。比如：
7月12日，河南中烟人力资源部相关负责人表示：“我们河南中烟招聘员工要求是本科及以上学历，有名校毕业生或研究生都是很正常的。”
相关人员透露，一线生产操作岗位应聘人员一经录用，须在车间一线生产操作岗位工作3年以上，不满3年的，不得调任管理岗位。
以上就是中烟对进厂人员（哪怕是一线生产人员）的最基本要求，人家高要求的本钱就是烟厂的铁饭碗、高薪资、高福利。
所以，烟厂哪怕是一线生产操作岗位，也不是谁想进就能进。本科以下学历的人，达不到进厂条件。
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而你以为，当卷烟厂的一线生产操作工，前途就到顶了，就没前途了吗？不，那只是起点而已。
因为，中烟在招聘各科室岗位时，很多时候都会发布内部招聘会。
也就是说，只要有才，下属的卷烟厂基层员工是可以内部应聘竞争上岗的。
可以说，每年向外招的卷烟厂的基层员工成了中烟的人才储备库。
铁饭碗、高待遇、有升职机会，这是卷烟厂吸引高学历的三大因素。
所以，研究生应聘烟厂的一线生产操作岗位，并不能说明读书无用，而是有人通过读书，找到了适合自己的人生渠道。
不用去大城市每天挤地铁，不用35岁职场危机，更不用起得比鸡早，睡得比狗晚。
如果不读书，也可以进制造业当一线工人，但绝不是烟厂的一线员工。
所以，别想多了，该读书的年纪，还是好好读书吧。