现在是一个人人都能分享知识的时代。
因为很多人已经意识到：个人品牌的本质，是别人从你有价值的内容输出中获益后，建立的一种信任关系。
有人可能会好奇，觉得自己好不容易经过多年积累的经验、经过深度思考形成的方法论，为什么要与更多人去分享呢？
第一，只有你能分享出来的知识，才是真正属于你的真知。
其实，知识的掌握程度有三级：
第一级 应知应会
从书本或者他人那儿学到知识，并能学以致用，应用到工作或生活中，去解决问题，这是基础要求。
第二级 融会贯通
在工作中对知识进行应用和实践，结合实际结果发现问题，通过思考和多次尝试，融会贯通，能够灵活使用知识，这是第二级。
第三级 分享传授
只有你把自己通过学习、思考、实践，悟出来的做事方法，进行提炼总结并传授给他人，让别人能听懂、认同、理解、应用，并最终拿到和你一样的结果，这样才能检验自己的认知是否是真正可复制的有用经验。
第二，持续分享能提升自身的思考、归纳、表达、创新能力。
第三，通过分享，能够结交同道中人，吸引优质人脉。
刘润老师在《底层逻辑》这本书里面提到了关于人脉的一个重要观点，即：
真正的人脉不是能帮到你的人，反而是你能帮到的人。
一、【不断的分享输出，有何意义？】
我举个自己的例子来说明。
因为写过很多与读书会相关的文章，经常有读者通过微信公众号找到我，给我留言，希望我能帮他们解决一些做读书会过程中遇到的问题。
也有人聘请我给他们做兼职顾问。
我说兼职顾问就算了，但是如果有具体的问题咨询到我，在时间允许的情况下，我会给出解决问题的思路，或者引导他们往正确的方向去思考。
授人以鱼不如授人以渔。
单独看这件事儿，并不是双赢，毕竟我要花很多的时间去评估他们的问题，并且给出恰当的解决方案或解决思路。
在我得知他们用我教的方法，达到效果之后，也许很长一段时间都再没有联系了。
但是，某一天，其中有位读者介绍了一个企业读书会的项目机会给我，最终促使项目中标和成单。
这是意料之外的“惊喜”。
当然，不排除这个世界上有一些不懂得感恩，一味获取的人。
但是，以利他之心为他人倾注力量时，我们的人性就能得到磨炼，幸福感和充实感就会降临，这不也是一种回报吗？
将任何一件事情放到一个长周期来看的时候，那些单赢或你稍微吃亏的事情，都或许促成了未来的多赢合作，或许让你的生命有了更大的价值。
再深入思考一下，在这个世界里，我们都是过客，从历史长河的角度来看，没有什么东西是真正属于我们自己的。
既然如此，你有没有想过，在有生之年为这个世界留下些什么呢？
你用心生产和创造出来的知识产品/课程，也许就是你留给这个世界的最美好的礼物。
我有个学员名叫程舟，是一家律师事务所的合伙人，以前的业务都来源于公司销售人员的“开源”。
后来跟我学了“化书成课”的技术之后，开始对外做法律相关主题的沙龙分享，
比如《老板用工风险管控》、《合伙人股权激励机制》、《企业转型关键期的风险防控》等。
疫情影响较大的时候就做线上分享，疫情影响不大的时候就做线下分享。
分享做了一段时间以后，他告诉我说，现在公司基本上不需要销售人员去拜访客户了。
因为通过不断的分享这些专业课，他们获得了很多企业主的认可，主动约他们去做法律咨询。
这就叫：
用专业赢得信任，用信任带动成交。
另一位学员林言善，她是做企业职业装定制的，以前需要一个个拜访甲方客户，现在变成了甲方主动找他。
咦？怎么实现这种转变的呢？
很简单，她给传统企业讲课，讲什么内容呢？
——讲《商务礼仪》、《魅力营销》、《职业形象和职业素养》等课程。
课程内容来源于哪里呢？
——来源于书中。
每次看完一本书，林言善都会在脑海里回忆，尽可能还原它的结构、逻辑、写书思路，把它揉碎了、打散了，再用自己的话复述出来。
然后，她运用学过的“化书成课”的技术，打散作者的结构，以自己的框架、逻辑线为主，重新构造出一门适合客户企业的课程。
通过这种方式，她在企业的授课做得越来越好，一堂课讲下来，企业不仅给授课费，而且在需要工作服定制的时候，立马就能想到她。
林言善自己也说，这种方式让她的大脑变得越来越强大，和甲方客户之间的链接也越来越深。
因为通过价值的传递，客户相信她这人专业，相信她这人靠谱，相信她这人热心，相信她对自己企业是有帮助的，相信认识她是一种难得的幸运。
都达到这种信任度了，还担心客户需要的时候想不到自己吗？
延伸阅读：读书变现有那么多种方式，为什么这种最能让你有核心竞争力？
2、【去哪里分享呢？分享的内容从哪里来呢？】
有人问，去哪里分享呢？分享的内容从哪里来呢？
其实，分享的方式有很多。
你可以撰写文章分享自己的知识和思考，通过自媒体或者投稿的方式发布出去；
你可以做短视频分享一些理念和经验，让每一条短视频都能解决一个实际问题；
你可以做直播分享，分享你读过的书和你走过的路，让他人在你的直播间获益；
你可以把自己的知识和经验做成音视频产品，发布到一些音视频的平台上；
你可以把自己的经验萃取提炼成精品课程，放到一些知识付费平台上，分享的同时也能获得收益。
……
分享内容的来源也很多。
你阅读过的书、你学习过的课、你观看过的优质电影和综艺节目、你复盘过的项目、你总结过的经验教训、你踩过的坑、你做成一件事情的策略和方法……
这些都是可供分享的素材。
关键是，
你如何把这些素材进行梳理、组织、排列，能够让接收信息的人容易的理解和吸收？
你如何向别人呈现和传授这些素材，能够让接收信息的人轻松不费力的学到和应用？
延伸阅读：书课融合行业究竟需要什么样的知识产品？
3、【如何让你的分享更值钱？】
让你的分享更值钱，有三大策略。
1、克隆时间：把1门课卖成N份
同样的一门课，你既可以做成音频课，放到听播平台上；
也可以做成线上录播课，放到一些知识付费平台上；
又可以做成专栏课，放到头条或知乎上；
还可以做成线下沙龙或线下收费课；
……
你能把一份课程克隆成多少份，你的单位时间价值就乘以多少倍。
你的课程有不同版本，就能实现复利效应，你的时间产生的价值也能翻倍。
2、整合价值：把1个事情做出N个价值
在云南丽江的花马街上，几乎每家餐厅都在卖三文鱼。很多去丽江的游客会顺路光顾。
这些餐厅的亮点是“一鱼多吃”：鱼皮拿去炸、鱼骨熬成汤、鱼肉制成三文鱼刺身——变出多个花样。
我有一个学员叫罗度琼，是一位宝妈。
她来学习我的课程之前说：
自从有了俩个孩子之后，她一直全情投入照顾孩子，“忙到差点连上厕所的时间都没有”，但还是希望能以一己之力获得副业收入。
我知道，她的潜台词是：“如何才能一边带娃一边赚钱？”
对于这些妈妈来讲，既然带娃是一项必做且占用很多时间的事情，那么在这事上叠加经济价值，不就解决问题了吗？
比如，在带娃的同时顺便研究：
怎样用手机给宝宝拍出好看的照片？
怎样坚持做宝宝爱吃的辅食？
怎样给孩子绘声绘色地阅读绘本？
怎样用正面管教的工具培养孩子？
......
然后以有偿课程的形式把这些自己研究得很深很透的内容，传授给更多需要的家长们。
既获得了课程报酬，同时又能助力更多的家长带好孩子。
于是，她来到【化书成课】的课堂，学完之后抱着试试看的心态在头条开通了“好书解读”专栏。
她的专栏是育儿主题，主要解读一些亲子教育、亲子关系的书籍，很快吸引了一批宝爸宝妈的用户。
现阶段，她的专栏已经售卖了几千份，每个月的“稳定收入”近3万。
一件事的价值好比一首曲子，仅有主旋律太无聊，多重奏才不会单调。
3、付费学习：付费学习少走弯路
现在，参加一次经典的培训课动辄几千块，可能会用掉一些职场人半个月~1个月的工资。
但，如果有的优质课程是你迫切需要，学完之后能节约几年时间，给你带来源源不断的收入增长，这样的几千块你觉得划算吗？
这就是所谓的“花钱买时间”——时间不可再生，钱还可以。
比任何理财产品更值得投资的，是仍具潜力的你。
如果你不是专职的投资人士，投资自己的回报率，绝对比成天对着K线来得强。
因为学到手的技能不可逆，但投资赚到的钱有可能贬值。
付费学习，授课的老师只要是走长期主义路线的，普遍对学员很上心，传递的知识完整系统。
你实操过程中遇到困难时，经过老师的轻轻点拨，你便能恍然大悟，于是，更少的时间投入，你能更丰硕的果实。
在专业老师的指引之下，少走弯路，避免掉坑，这不就是花钱买时间了吗？
学习最好的方法不是自己瞎琢磨，不是自己消耗大量的时间去试错，而是要近朱者赤，跟有结果的人学习，用更高维的思维去提升自己。
把格局打开，不仅要向比你厉害的人学习，学会之后，你也要去帮助那些你能够帮助的人。
你为别人创造了更大的价值，这个时候你的价值才会越来越大。
如果你不懂怎么做课，通过知识付费来实现变现的路确实走不通。
但，具备了“化书成课”的技巧，懂了课程的开发的方式，从此以后你就能化任何书为课程。
以后想做什么课就做什么课，你就可以四两拨千斤。
当你把自己的课程放到了多个平台上之后，你就打造了一个“持续变现”的系统。
这个系统一旦运转起来，能够脱离你而存在。
即使你不在现场，依然有收入自动落于口袋，不会因为社会环境的变化，而影响到自己的生活质量。
你能看多远的格局，就能够下多大的一盘棋。