俗话说：每个成功男人背后都有一个伟大的女人。娶一个好的妻子，人生就成功了三分之一！
章泽天，清华毕业，自从嫁给刘强东之后，一直热衷于各种投资，出席高端品牌宴会，为京东省下了一大笔广告宣传费。
林宁，“国民公公”王健林的妻子，林氏投资集团的董事长。显赫的家庭背景也给王健林的事业带来了便利。
今天，要介绍不同于章泽天和林宁的一位女性，她就是马云的妻子张瑛。
同样是大佬背后的女人，张瑛既没有奶茶妹妹的高学历，也没有林宁显赫的娘家背景，也不喜欢抛头露面，网上能查到关于她的资料也是少之又少.
但就是这样一个女人，却能让马云死心塌地！
如果说，没有孙正义就没有马云，那么，没有张瑛，就不可能有阿里巴巴。
拿出积蓄给马云创业
张瑛是浙江嵊州市人，到杭州师范学院读书时结识师兄马云，毕业后，随即与马云结婚。年轻时候的马云骨瘦如柴，没钱没势，靠着一份微薄的教师薪水过着十分简朴的生活。
稳定安逸的工作无法阻挡充满抱负的马云，于是他辞职了，做了英语社，干过销售，在杭州开了一家叫海博的翻译社。翻译社一个月的利润200块钱，但房租就得700。
为了维持下去，马云背着麻袋去义乌、广州进货，贩卖鲜花、礼品、服装，做了3年的小商小贩，养了翻译社3年，这才撑了下来。
1995年，马云创业做了中国黄页，到处推销被拒绝，大家以为他是个骗子。同年他召集23位朋友在自家毛坯房里讲了3个小时，说要干一番大事业，最后投票只得了票，那一票就是张瑛投的。
这种情况下，马云忽然想凑50万做电子商务网站。马云很快就找了16个人抱成了团，其中有他的同事、学生、朋友。
马云告诉大家，把所有的闲钱都凑起来，这很可能失败，但如果成功了，回报将是无法想象的。
马云劝张瑛，说他们如果是一支军队，张瑛就是政委，有张瑛在，大家才会觉得稳妥。就这么着，张瑛也辞职了，18个人踏上了一条船———阿里巴巴。
没钱，没背景，没人脉，这可怎么创业？马云苦恼极了。就在这时候，张瑛站了出来，她拿出自己6000元积蓄，又向亲戚借了钱，凑了八万块钱交给马云，让他放心去创业。
创业期间，张瑛一直负责公司内勤，除了给员工做饭，她还要负责给客户发电邮。在张瑛的支持下，后来电信入股中国黄页，马云赚得了第一桶金！
很多人都费解，张瑛这么清秀的女孩子，怎会看上瘦骨如柴的马云？
但张瑛根本不在乎众人的眼光，她说：“马云不是个帅男人，我看中的是他能做很多帅男人做不了的事情：组建杭州第一个英语角、为外国游客担任导游赚外快、四处接课做兼职，同时还能成为杭州十大杰出青年教师。”
辞职回家相夫教子
在湖畔花园这不起眼的毛坯房里，马云和他的小伙伴们开始了为期6个月的闭关建设，条件非常艰苦。
草创时期的工作是不分日夜的，马云有了什么点子，一通电话，10分钟后就在家开会。马云满嘴的B2B、C2C、搜索、社区之类的专业术语张瑛是听不懂的，但马云他们开会张瑛会很忙。
马云白天开会，张瑛在厨房做饭；马云半夜开会，张瑛在厨房做夜宵，张瑛顶着政委的虚职，干着勤杂工的事。
在没有盈利前，每人每月500块薪水，这点钱买菜都不够，家里的“食堂”要保证开伙，加班开会的夜宵品质必须保证。
张瑛本来当老师当得好好的，就这样成了一个倒贴伙食费的老妈子了。
煎熬了一年多，张瑛问马云我们现在到底赚了多少钱，马云伸出一根手指头给张瑛看。“1000万？”马云摇头：“1亿？”马云还是摇头，告诉张瑛：“100万。”“这么少？”“每天。现在是一天利润100万，将来，会变成一天纳税100万。”
后来，在阿里巴巴即将成功的时候，为了家庭的张瑛选择了退出，当时她的职务是阿里巴巴中国事业部总经理。做这个决定的时候，很多人都哭了。
之前因为创业忙，马云和张瑛把4岁的儿子送入托儿所，一扔就是5天，周末才接回家来。等到孩子到了十多岁时，因为没人管，特别爱泡网吧。
马云对儿子展开了教育，但孩子就是不听话，甚至一股脑把自己的埋怨给说了出来：“你们都不在家，我回来了也是一个人无聊，还不如呆在网吧里！”
当晚夫妻俩就商量对策，马云跟张瑛说：“你辞职吧，我们家现在比阿里巴巴更需要你，你离开阿里巴巴，少的只是一份薪水，可你不回家，儿子将来变坏了，多少钱都拉不回来，儿子跟钱，挑一样，你要哪个？”
两夫妻达成一致协议，觉得还是家庭重要，于是张瑛就退出了阿里巴巴。
辞职以后，张瑛对儿子的游戏沉迷阻击正式拉开，或许是孩子感受到了家庭的关爱，慢慢就淡出了网络游戏。
那时正是网络游戏圈钱的时候，盛大、网易都推出了新游戏，按照马云的作风，他是不会放过任何赚钱的机会的。
但是马云硬是没有去做网络游戏，他在董事会上这么说：“我不会在网络游戏投一分钱，我不想看到我的儿子在我做的游戏里面沉迷!”
从此以后，马云就努力拼事业，毫无后顾之忧，因为张瑛把家里打理的井井有条。
无人能取代的位置
张瑛退出后，阿里巴巴越做来越大。
2007年，阿里B2B业务在香港上市，8位主要股东名单中，没有张瑛的名字。
2014年，阿里在美国上市，招股说明书中合伙人28位，同样无张瑛。
在最差的年华你陪伴着我，就值得拥有我最好的年华！
如今马云的帝国越来越庞大，淘宝改变了国人的消费习惯，支付宝改变了国人的生活方式，尤其是借呗花呗的推出，更是让剁手党体验到了马云的好！
多年之后，阿里的成功，马云取得的成绩也证明了这个女人的选择与毫无怨言的支持是正确的。
试想，如果当年这个女人在马云做的每一个选择时，都极力反对，不停抱怨；或者在马云开始做阿里时，这个女人并没有辞职，也没有支持或者抱怨，还会有今天的阿里吗？
女人的伟大就是无论身边的男人当下成功与否，只要这个男人拥有梦想并为之努力，都会无条件支持他，默默陪伴他，并照顾好一切。
而男人的责任就是无论遇到任何挫折打击，都不要放弃自己正确的梦想，证明给她看，并照顾好她！
马云有妻如此，夫复何求？
我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界；
没有一种商业模式是长存的；
没有一种竞争力是永恒的；
没有一种资产是稳固的；
作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过？
资本经济时代的股权；
中国股权投资时代已经来临，正是中小型企业进入资本市场的最佳时机！
中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多，但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题！
真格基金创始人提出：合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。
企业的死亡不是死于外部的竞争，而是死于企业内耗。
中国有句老话，生意好做，伙计难搁。
股权既是一门技术，也是一门艺术。
学习股权术:
员工不听话，可以叫他卷铺盖走人！股东不和，怎么办？
有多少老板因为不懂股权，掉入股权10大陷阱中
公司天天上演三国演义，五王争霸战中，业绩、利润、积极性大幅受损？
有多少公司因为陷入股权僵局，导致股东内耗而不能快速发展或影响上市大计？
企业如何进行股权配置:
1、股权可以设定期限，有长期、中期和短期，你公司的股权分层了吗？股权有分层才会有身材！
2、你公司有只出钱不干活的股东吗？他的股权比例设定多少才合理？他购买股权的价格应该和你一样吗？
3、什么样的股权比例才是最合理的？如何打造完美的股权结构？
4、股权结构不合理的企业永远做不大，股权分配不好的企业很容易分裂。如何避免一山二虎、三国鼎立、五王争霸？
5、未来的趋势不是雇佣制，而是合伙人模式，什么是合伙人模式，如何建立合伙人模式？
对外融资、对内激励:
除了卖产品赚钱，你知道高手如何卖股权、卖现金流赚更多更多钱吗？股权是企业无本息融资及0成本开拓市场的重要工作。
华为为什么能从4万元发展为2000多亿？因为他在90年代就开始实行全员持股，开始与客户在全国建立合资公司！
关键是任正非不到2%的股权，如何还能控制公司？
相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局？
小肥羊把孩子养大了叫别人爹！
15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计！
马云上市的事件告诉我们：
股权可以吸引人才（蔡崇信）
股权可以留住人才（18罗汉）
股权可以融资（孙正义）
股权可以打市场（与雅虎合作）
股权设计控股（马云不到10%控制公司）
股权激励的作用：
1、规范员工行为、提高企业凝聚力
2、解放老板、业绩倍增
3、平衡股东关系、功臣退出机制
4、人才战略梯队、吸引同行人才
企业有5条生命线条线：
1、67%老板有完全控制权
2、51%老板有相对控制权
3、34%老板有一票否决权
4、20%界定同业竞争权利
5、10%可以申请解散公司
企业家不懂股权将面临8大痛苦问题：
1.哥们变仇人
2.同床异梦，同室操戈
3.养大儿子叫别人爹，小肥羊管肯德基叫爹
4.竞争对手挖墙脚
5.团队工作效率低下
6.错过合作机会，去融资功能
7.影响上市大计
8.再好的项目都做不大
企业如何进行股权融资：
1、有人投资你企业，股权怎么划分，选择股东有哪些标准？
2、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？
3、股权八条线：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，这八条线分别意味着什么？
4、 股权融资最重要三要素是什么？融资、融人、融市场？
5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资？
股权众筹模式是连锁企业扩张最快方式。如今两大最主流的股权众筹模式：互联网众筹、实体众筹模式。如何通过众筹模式做资金对接、人才对接、资源对接？现在都是合作共赢的年代，股权众筹是最明显的方式。
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