拼多多要重新定义大小周?大周上7天班,小周上6天班

不,不要,不要停。

人在很多时候要逼着自己做不愿意做的事情,这样才能跳出负反馈的恶性循环。 比如,觉得自己身体不舒服,不愿意动弹。但就要动起来,身体才能舒服起来。违反自己的直觉,但就是要这样硬抗。 比如,程序员不喜欢写文档,就要逼着自己写文档,才可能在技术上有更大进步。

村上春树说的,越不想跑的时候就越要去跑步。人都是有惰性的,一停下来就不知道什么时候重新启动了。距离上次更新又快一个星期了,所以今天我准备硬着头皮随便写点啥都要来打破一下这个惰性的惯性,完成比完美更重要。

今天聊个互联网八卦新闻吧。

10月8日下午,拼多多内部举行成立 5 周年庆祝活动,在活动上,拼多多董事长黄峥发表了内部讲话,鼓励全员开启“硬核奋斗模式”。

就在大家对这个“硬核奋斗模式”还摸不着头脑的时候,某职场社交App爆料,拼多多要开始月双休的大小周模式,大周上7天班,小周上6天班,一个月休2天。

拼多多要重新定义大小周?大周上7天班,小周上6天班_第1张图片

原来就这就是所谓的“硬核奋斗模式”,之前华为的奋斗者协议在重新定义了大小周的“硬核奋斗模式”面前瞬间被秒成弟弟了。

有没有拼多多的同学现身说法一下,是真的吗?

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