Toastmasters演讲之路-1

课堂小组展示，虽然PPT和论文都是你熬夜写的，但一想到站在讲台上就紧张，还是把主讲让给了没写论文的同学。最后主讲得了90，你却只有80。

求职面试时无领导小组讨论，同一组的其他人侃侃而谈，面试官的目光一扫过来你就手心冒汗，没说几句话的你自然只能羡慕地看着leader和总结发言的人进入下一轮。

在公司的岗位竞聘，你学历和经验占优，可一上台就有点手足无措、打乱了节奏，准备的内容没有完全展示。对手虽然经验不足，但是他流畅的展示、幽默的问答互动让外国高管频频点头，最后果然……

公众演讲到底有多可怕呢？

一份美国心理研究报告指出，对人们害怕的事物进行调查问卷，害怕公众演讲排在第一位，而害怕死亡才排在第七位。可见当众展示对很多人来说，都是一项艰难的选择。或许可以开玩笑地说，做公众演讲能够战胜死神。

如果你想战胜死神，或许可以到Toastmasters来锻炼自己。

Toastmasters International（TI/国际演讲会）成立于1924年，总部位于美国，是一个非盈利的教育组织，它的愿景是提供积极的支持性学习体验，所有会员借此能够锻炼演讲沟通能力和领导能力，最终实现自信和进步。该组织席卷超过142个国家，拥有15500余个演讲俱乐部，俱乐部会员数量超过33万余人。

Toastmasters俱乐部的常规会议一般每周一次或每两周举办一次，每次会议时长在1到2小时左右。会议通常由三个大环节组成——即兴演讲环节（Table Topics）、备稿演讲环节（Prepared Speech）以及点评环节（Evaluation）。整个会议流程由主持人串联。

即兴演讲环节：即兴演讲主持人提出问题，邀请某一个观众上台，该观众将针对此话题，发表1-2分钟的即兴演讲。

备稿演讲环节：会员根据演讲手册（Communication Manual）上不同项目的要求，经过一段时间的准备后，上台进行5-7分钟演讲.

点评环节：在演讲环节后，由总点评人主导，备稿演讲点评人根据手册的要求，指出演讲的优点、不足以及改进意见。此外，还会有计时员、语法员和哼哈官等角色对于全场会议所有发言人的报告。

此外，在会议开始之前会有欢迎访客、主席开场，在结尾会有观众投票选出全场最佳即兴演讲、全场最佳备稿演讲和全场最佳工作人员和颁奖仪式。

教育培训计划是Toastmasters俱乐部的核心。教育计划分为两条路径：沟通力成长路径（Communication Track）和领导力成长路径(Leadership Track)。秉承TI的“从实践中学习”的精神，会员们可以通过参加俱乐部活动、做演讲、担任会议角色和不同级别的官员来一步步发展沟通力和领导力，同时还有很多获奖和认证机会。提升沟通力与领导力的成长路径并不相互孤立；会员可同时参加两种成长路径。

接下来几天，我们将分别详细介绍。