常有人说，这个时代的上行通道已经关闭，无论年轻人怎样努力，都赶不上资产丰厚者积累财富的速度。但当我们反向思考，先看下行通道是否关闭，就会得出结论：既然一直有人下行，那一定也有人成功上行。
这是百万畅销书作家蔡垒磊在《上行：可复制的突围之道》中的观点。作为依靠自由、实现财富自由的85后，他的经验更贴近我们的生活，也更有借鉴意义。
蔡垒磊是85后，生于普通家庭，经父亲建议考公务员。在工作之余，他做自媒体，分享投资、管理方面的内容。32岁左右，他辞去稳定工作开始创业。如今他已经实现财务自由，随时有退休的自由，只因为热爱而工作。他将这些年突破上行的经历、思考和总结融入这本《上行》，毫无保留地分享。
他说：你要相信我。我没有优越的家庭背景，也没有天生就超越他人的硬件，如果我可以上行到今天的状态，我觉得你也可以。
我在理财中常听说这句话：你只能赚到你认知范围内的钱。一个人的认知升级一定要先于财富，若是晚于财富，那么财富怎么来的，还会怎么失去。
所以，我们蜕变的前提是观念的刷新。开启上升通道第一步，先升级认知比如何执行更重要。
01 上行不等于赚钱
曾有个著名的故事：
一个亿万富翁到海边度假，看见一名渔夫在海边悠闲晒太阳。富翁问渔夫：为何不多钓些鱼，换一艘更大的船，捕更多的鱼。渔夫问：然后呢？富翁说：还可以再多买几艘船，然后开公司、雇员工，赚很多钱再把活儿包给别人，自己到海边度假。渔夫笑着说：我现在不正在做吗？
渔夫和富翁的状态真的一样吗？显然不是。度假ing的富翁身心自由，而渔夫是有生计压力的；富翁可以选择第二天再去撒哈拉度假，获得不同体验，而渔夫大概率还要钓鱼谋生。
富翁在获得名利之后，获得最本质的稀缺物——更大的人生自由度。
每个人的生命自由度受到三种限制：所在社会的规则、自身的客观条件、大脑的主观意识。比如富翁的金钱，让他在社会规则下，能置换到想要的各种资源，但如果富翁没有适配的主观意识，也没法拥有高质量的生活体验。
如同电影《美人鱼》中邓超扮演的富豪刘轩，常常歌唱：无敌是多么的寂寞。财富究竟能不能带给一个人更好的生活体验，还得看这个人的精神世界是否丰富。
龙应台曾说：孩子，我也要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成就，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。
上行不仅仅是赚更多钱，而是一个通过提升自己的客观条件，丰富自己的精神世界，从而让生命自由度不断提升的过程。在这本书中，作者提出上行需要在时间掌控、社交、影响力、赚钱、投资五方面综合提高。成为全方位更好的人，才会像“黑洞”源源不断吸引金钱和机会。
02 打破“普通人陷阱”
上行最难的是什么？是暂时看不到成功的希望，依然付出成本，只因这是目前可能上行的最优选项。
我有位闺蜜非常爱看书，大学时她在床上挂张纸，用画“正”字的方法记录读书量。她对社团、学生会组织都不感兴趣，甚至常翘课去图书馆，也会拒绝陪我玩，把大部分时间泡在图书馆。
有人觉得她那样是“书呆子”，她也曾自我怀疑。但时间赋予坚持意义，毕业后她从报社辞职，成功转型成为专职读书人、作家，又将她十年读书百余本的经验整理成“吸血鬼读书法”，靠读书早早赚到人生第一个100万。
你是否愿意为概率性不确定收获，持续付出代价，是上行之路最大的困难。这种付出不是赌博性质的以小搏大，不是成瘾性的无法自拔；而是成年累月的反人性的一种付出，就像这位朋友坚持一本本翻书。
这条上行之路，还不符合社会普遍价值共识，因此不被看好：只读书却缺乏实践，不是死读书吗？辞去报社相对稳定的工作，去做一名专职读书人，这能养活自己吗？
如果朋友不敢跳脱这个枷锁，怕被群体非议而去调整自己的价值观，就不可能跳出普通人的圈子。每个社会都有符合大部分群体普遍价值共识的枷锁，不符合这套价值体系的人往往会遭到群体排斥，这就是“普通人陷阱”。
一位朋友高考后进了一所专科学院，毕业后他不满意能找到的工作，毅然决定考985、211院校的研究生。当他告知班主任，得到的是绝无可能的不理睬。他离开家在目标院校旁租房子复习，考一年没结果，又考第二年，成为该专科学院历史首位、从专科考上名校研究生的毕业生。
想打破普通人陷阱，就敢于走不一样的路，设定坚定的目标，要有强大的内心去承受别人的排挤和负面评价，建立自己的评价体系，还要独自熬过“暂时无法证明这条少有人走的路是对的”的黑暗期，才有突围而出的可能性。
03 自学才是真正的竞争力
蔡垒磊说，每当有读者问他关于“上行”的建议，他第一项看的就是，这个人平时在干什么，下班后在干什么。
一个人如果在工作之余，再认真地多花4小时在上行之路上，做工作相关或其它有正面影响的事，他的成长速度是只在上班8小时内努力的人的2倍，不是多出50%，而是100%。
因为在马太效应的影响下，更努力的人和其他人的差距会逐渐拉大。两个初识状况差不多的年轻人，差距渐渐会是原来的2倍、3倍，甚至10倍以上。
工作之余继续努力做有益于发展的事，并不是要完全放弃娱乐，或者永远工作，而是有所平衡。当不得已加班时，不必急着排斥，去肯定当下付出对个人价值的赋能；当娱乐带来的边际效用几乎无法带来幸福感时，转向另一件对人生有正面意义、个人也不太讨厌的事情，积累一点点的进步。
工作之余的自学是人生真正的竞争力。华中师范大学戴建业教授曾说，许多人在大学毕业后就不再看书、停止学习，他们的思想就停留在了大学时期，再也没有拓展。
人和人的最大竞争，往往不是确定性题目下的竞争，而是在复杂的环境面前，能洞察当前问题是什么，有什么可选项，以及是否有能继续解决问题的毅力。
愿意终身自学，才是社会竞争中最有用的能力。这决定你能比他人付出多少倍的有效积累时间，有可能被多少不确定的机会覆盖。
同时，当我们在学习新技能和思维的时候，第一受益人一定是自己，因为我们在拓展自己的能力边界，让自己成为了充满无限可能性的人；然后才是给他人带来价值，继而通过金钱或影响力得以体现。
04 日拱一卒，乌龟能追上兔子
龟兔赛跑人人耳熟能详，想要上行，就要超越自己，同时超越身边的其他人。
听起来很难，但实际上，个体间的差异绝没有龟兔那么大，况且大多数人的努力程度并不高，每个人都有与生俱来的“劣根性”，比如惰性、坚持等，只要你多努力一点点，你就有可能进入比例更小的头部去。
时间是超越的最大秘诀。做一个有目标的长期主义者，站在时间这一边，持续做对的、擅长的事情，就有机会超赶大部分人。
很多人在半途中，看路似乎还有很远，觉得走得太慢就容易泄气，一泄气就容易放弃，最后真得追不上了。但实际，我们的进步比预想更快，别人的衰退也比预想要快。
只不过这种进步和衰退，在某个契机才会在前端显示出来。一旦遇到机会能一次性获取回报，我们将其平摊到每一天，才会发觉自己的成长效率是非常高的。
想想公司里那些擅长划水的同事，你和他的差距在一次项目上不会有体现，但一次次项目累计，当机会降临时，独当一面的你就能把握更好的机会。那些你一路上甩下的同行者，追上你的机会将越来越小。
蔡垒磊在《上行》中指出，个人的发展往往是突然爆发型的上升曲线，前期的付出收益比是较低的，但经过一个转折点a，可能是积累而上的台阶，也可能是一次意外机遇，可能回报突然会翻倍，后期甚至迎来质的飞跃，进入收益的新境界。
而最容易让年轻人感到焦虑的时期，就是a之前的积累期，因为看不见明显收获。一旦坚持下去达到a阶段，关于上行的努力就不再需要消耗意志力去坚持，而是变成一件自发性的成长；但在a之前放弃的人，就无法看到之后的风景。所以，在a之前，像乌龟一样坚持前行就好。
05 反复横跳是成功的捷径
有时长期坚持没有质变，只有细水长流的回报。那有没有上行的捷径呢？作者强调，要等你具有了上行的基本认知后，再使用这个捷径——反复横跳。
在传统认知中，我们更信奉忠于一家公司，从小兵到组长，从组长到经理，从经理到总监……一路升上去，看能力等机遇。但如果机遇迟迟不来，我们可以试着主动出击。
许多公司的空降兵往往会获得更好的待遇；部队里很多艺术家、体育健将被特招入伍，更容易拥有较高级别；演艺圈不少明星能轻而易举链接商业大咖，并深度参与某些项目；做记者时，我能够平行采访的科学家、企业家，但我转型进入公司后很难结识接触到最高级……
这是因为在一个领域内，纵向对比很容易，但是横向对比很难。比如到底是央视记者更牛？还是上市企业老板更牛？
利用横向对比的特点，我们可以通过多次横跳完成上升。比如张三在互联网大厂当主管，当他想直接晋升更高层级很难。如果此时一家规模稍小的公司缺少同业务的总监，张三横跳过去可能不算升迁，但如果张三在总监位置做出成绩，可能就会有另一家互联网公司更高级别的位置向他招手。
在一家公司内，提拔平调往往一眼看得出来，但如果是横跳，许多事情就模糊了，也就有了轻松进步的空间。
在横跳的基础上，要通过积累不同平台上积累的独特资源，形成自己的独特竞争力：拥有别人没有的人脉资源，解决过别人没触及的项目，掌握别人没有的技能等等。
让自己每一个经历的平台，不只成为自己的阶梯，更要赐予自己一件武器，成为自己本身的力量。每次横跳积累一点优势，用不了太多次就会发现，之前离得很远的问题，已经近在眼前了。（完）