三分钟了解《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》

OKR（Objectives and Key Results）是融合了一系列框架、方法和哲学后的产物。

（1）以季度（或者其他预先规定的周期）为单位刷新OKR；

（2）仔细确认结果达成情况；

（3）如有必要，持续修正现行战略和商业模式；

（4）结果导向。