读《刻意练习第五章》

①什么是“王牌训练计划” 为什么说各行各业都需要

答:就是把各领域各行业的最优秀人物作为教官去训练其他人,教官在反复练习和模拟中再提高自己,训练员在训练中得到教官的反馈和教导在反复模拟实验钟技能也能快速提升。

因为可以提升整个组织或者整个专业的整体绩效水平。可以对杰出人物的研究中获取经验,帮助提高成就。

②对于三种错误思想的理解是怎样的。请一一列出来

答:第一种错误思想为自我否定,认为自身的能力通常受到基因特征的限制。

第二种错误思想为自认为长时间做一件事情就会更擅长。

第三种错误思想为只要刻苦努力就会提高。

③如何去创建有反馈的训练工具

答:就是我们在工作中不断的收集资料组成资料库,并随时更新,及时反馈。

④传统的方法与刻意练习的区别在哪

答:传统的方法一直是找出关于正确方法的信息,然后让学生运用那些知识。比较刻板的按部就班,不会有创新,比较保守不会有很大的突破。

刻意练习只是聚焦于绩效和表现以及怎样提高绩效和表现。这会让人有人多的发挥,在工作中寻找

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