人都怎么啦?

现在想起昨天的事,还是有点烦!唉!现在的人都怎么啦?

昨天是周五,我没课,抓紧整理汇总东西,下周一要期末考试,马上期末,又要把平时东西汇总公示!上午汇着汇着东西,发现综合组评估交的打分表不够,全校三十六个班,却只交了三十二份!在脑子里又确认一遍:昨天班主任放到桌子上打分表都收了,收完我又检查一遍,估计有人没打或没交表吧!我快马加鞭在电脑上输、汇总,最后发现是我们年级四个班主任没打分,有两名班主任打分啦!因为涉及老师积分,需慎之又慎,把情况反应给李校长,李校长让我重新打印表格,让那四个班主任补打分!得到校长授权我便去找其中一位,却被告知她要弃权,我知道她们肯定商量过的,便询问原因,为什么不评价!也没几她说出什么原因,还扬言要找校长说这事怎么怎么……最后去了三年级办公室,另一个没打分老师说她不想给她班英语老师打分,因为英语只教一个班,她不想给她打A,如果打B、C等又一目了然知道她打的,所以索性不打,接着另一个老师也对唯一教她班英语老师也不满意,也是同样理由……事情我不好评价,我说:“你们不评价不行呀,教你们班老师没积分,按最高分其他人不乐意,按最低分几名老师不乐意!现在学校制度是这样你们得评,在你们心中她们不是A,也得是B、C等吧!大家都是忙忙碌碌一学期,总不能这一项没分吧!如果对评论方式和制度有意见可提,教代会成员讨论通过可改,但没改前,得按制度执行!如果觉得让我汇总也会影响你们打分,可以让李校长找人汇总!

我想起每次汇总过被评价低的老师在我面前的状态:为什么自己分比别人低一些,是不是平时不小心得罪任教班主任啦!还有一次,一个老师被评分低,告诉我她知道谁给她打的低,因为那几天她拒绝了一个班主任要求帮忙的事等等……所以制度修订时,有老师提出不让班主任评我是理解的,而班主任也不想评我也能理解……

人啊!这是怎么啦?能有更好的评价方法吗?

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