人才缺口超10万的岗位，济宁达内对口输出

济宁达内科技是达内集团的直属机构，在整个达内的课程体系中，有很多前沿和最新的技术，其中有一项叫做C++

据权威部门统计，我国每年的C/C++软件开发人才缺口超过10万人，未来随着信息化、数据化不断提速，这一数字还将成倍增长。通常C++工程师工作一两年后可成为年薪12万元以上的软件工程师或项目经理，工作五年后可能成为嵌入式架构师或技术总监。

C/C++ 语言虽然发展了很久，但在世界语言排行榜中仍然稳居前列，2017年的编程语言排行榜TIOBE数据显示，编程语言排名前五的依次是Java、C、C++、C#和Python。C和C++是编程语言中最深入的技术，少有机构能够开设足够专业的C/C++课程，因此在IT行业中，优秀的C/C++程序员依旧是“稀缺”人才。

小田是一名普通本科生 ，大学毕业感觉自己并不喜欢自己所干的专业，因为看好IT互联网行业，但由于没有任何工作经验，又欠缺专业的IT技术，于是觉得暂时放弃找工作，选择达内求学C++技术，毕业后他顺利找到工作，获12万年薪实现了他高薪就业的梦想。

济宁达内大学毕业放弃专业求转行，提升能力选达内学C++技术

我是一名普通本科生 ，大学毕业感觉自己并不喜欢自己所干的专业，因为看好IT互联网行业，但由于没有任何工作经验，又欠缺专业的IT技术，于是觉得暂时放弃找工作，先找一家培训机构学习一下技术，再找自己喜欢的工作。一次在网上搜集资料的时候我发现达内培训，经过详细的了解，我发现达内是是上市公司，规模很大，课程注重实践，讲师都是具有实战经验的知名企业技术专家，课程内容直切企业实际工作需求，好多知名大公司都是从达内直接招聘，好多学员在达内学习后都入职了知名企业，成功转行的更是不在少数，我觉得这是实现快速提升的捷径，内心暗自确定了目标，我决定加入达内选择学习自己感兴趣并且发展前景很好的C++开发。

济宁达内学员勤奋学习终成C++工程师，获12万年薪成功转型

在达内的四个月，我非常努力，虽然自己是C++零基础，但达内的授课老师非常专业，都是有多年企业工作经验的实战专家。他们很负责，不从放弃任何一位学员，很照顾学员的学习进度，不仅把C++知识点讲得透彻，而且“引经据典”，结合真实的企业运作案例做讲解，知识技能清晰明了。

授课老师还会在第二天组织学生轮流上台，做前一天的学习汇报，我跟着汇报反复记忆C++知识点，还能听到老师对汇报的指正意见，在这个过程中我发现自己在C++上的漏洞，我细心记下老师的指点，靠此取得了不小的进步。课程后半部分，老师带领大家动手操作C++实践项目，我和同学分组练习，每天都要敲好几个小时的代码量，实践操作上如果遇到问题了，我就找项目经理，和他交流项目操作的过程，项目经理也非常乐意跟我分享操作心得，渐渐地我学会了专业的C++技术，实现了自己就业的小目标。