当斜杠青年这个称呼火遍全网的时候，我第一眼看到了斜杠，还以为是一个贬义词。一了解才发现，斜杠青年原来是不满足于单一职业现状，从事多种职业、拥有多种身份的体现。
潇洒的斜杠青年
这样一对照，我才发现：我哥们苏佳宁，就是一个典型的潇洒斜杠青年！他就是一个90后，在广告公司上班，一个月工资才四千。但他的副业是台球厅老板、自媒体人，每月副业收入能到5万块钱。比起我们这种赚钱养家的人来说，他早就实现了他的财富自由。
仔细一琢磨，我才发现斜杠青年就是牛啊！
不用非得捆绑在一家公司里，干得不爽，就炒老板鱿鱼。
从事多个职业，兼顾事业与爱好，没有单一工作那种的单调和无聊。
有多项收入进帐，钱包鼓鼓的，到哪儿都不为花点钱而算计和犯愁。
看着宋佳宁的风光，我的心里充满着羡慕，我也想变成一个斜杠青年，也像他一样过上精彩的生活！
那怎么能成为一个斜杠青年呢？我查阅了很多书籍，终于找到了答案，只有满足自己的内在诉求，找到合适的职业类型，就会实现自己的“斜杠梦”。
开心工作
满足3大诉求，在7种类型职业中，去定位自己的斜杠职业
在漫长的职业生涯中，我们可能会从事多种工作，你会发现，不论我们去做什么职业，综合来看，就是要满足自己的3大诉求：愉悦、成就和金钱。
愉悦，来源于热爱。
你只有热爱一份工作，你才会产生愉悦感。你很讨厌干一个工作，它是绝对不会产生愉悦感的。
成就，来源于擅长。
你只有擅长做一件事，也就是具备了做好它的能力，你才容易做出成绩，产生成就感。
金钱，来源于能赚到钱。
这就是说，你从事的工作，能让你赚到足够的钱，让你的钱包变得鼓鼓的，这是我们每个人的渴望。
可是，理想是丰满的，现实却是骨感的。我们很难找到一份这样的工作，来满足既热爱、又擅长、还赚钱的诉求。
那怎么办呢？
职业分为7大类型
我们先根据这3大诉求，把职业分成7大类型，帮助我们选择主业和副业，来定位每个斜杠里的内容。
第1类是，爱好型职业：喜欢，但不擅长，也不赚钱。
比如，我很喜欢画画，但画的不好，也养不活我，我经常去画廊，打打下手，偶尔赚点小钱。
爱好型职业，更适合当成业余爱好。
第2类是，勤勉型职业：喜欢，并且赚钱，但不擅长。
我的一个朋友，做婚礼主持。他嗓音洪亮，字正腔圆，很喜欢这个职业，也真的很赚钱。但他有点内向，不太灵活，不太会调节婚礼现场气氛，调动来宾的情绪，但他很努力，每次主持之前，把所有写好的台词、流程全都背了下来，中规中矩的，做的也不错。
勤勉型职业，适合谋生，但不普遍。
第3类是，功利型职业：不喜欢，也不擅长，但赚钱。
这种工作状态，比较普遍，很多人都做着一个不是特别喜欢，也不是很擅长，但可以挣钱来生活的职业。可是，一旦有更擅长的人来竞争这份工作，就很容易被开掉。
从事功利型职业的人，建议转行，去寻找和从事自己擅长的工作。
第4类是，理性型职业：不喜欢，但很擅长，也很赚钱
我的一个朋友，是个钢琴老师，因为琴弹的很好，学生都找她来学，每次课收的学费都很高，但她觉得教钢琴太枯燥了，不喜欢这份工作。
理性型职业，比较适合作为谋生的主业来做。
擅长叠衣服
第5类是，虚无型职业：擅长，但不喜欢，也赚不到钱。
比如，你衣服叠的非常整齐，其实你也不喜欢叠衣服，而且靠叠衣服也不可能养活自己。
虚无型职业，常常会被放弃。
第6类是，幻想型职业：很喜欢，也擅长，但赚不到钱。
尽管喜欢也擅长，但是因为赚不到钱，就不能作为主要的收入来源，只能作为爱好或者副业。
第7类是，完美型职业：既喜欢，又擅长，还赚钱。
这个职业类型，是人人都想拥有的，常常是一旦拥有、别无所求，太完美了！
上面这7大类型职业，包含了我们每个人干的所有工作。尽管很多人不满足于现状的职业，就去转行、跳槽，可还是会继续不满意。因为我们很难找到完美的职业，总是有的诉求无法得到满足。
俗话说：没有完美的个人，只有完美的团队。
因为团队成员各有所长，组合在一起就能实现完美。斜杠青年对主副业的组合，也是这个道理，通过选择多重职业，定位好我们的主业和副业，就能实现对“热爱、擅长、赚钱”这三大诉求的互补，我们就会干得很嗨！
但是，千万别选成了诉求重合，斜杠内重叠的职业定位，会让我们倍感缺憾，甚至痛苦不堪！
那怎么才能选择好斜杠内的职业，实现我们的完美斜杠梦呢？
完美的职业组合
采用3种方法，找到我们 “既喜欢、又擅长、还挣钱”的职业组合，实现斜杠青年的梦想
当一个斜杠青年，既有主业又有副业，既有成就感、价值感，又有真金白银的高收入。用多种职业，来实现多点开花、多种收益，这是多么美好的“斜杠梦”，但却不是能轻而易得的。
采取下面3种方法，找到自己最感兴趣、又擅长、还挣钱的主副业。
1、采用“深度查询法”，列出问题清单，找到自己真正喜欢的各个职业。
马云说：做一份喜欢的工作，就是很好的创业。
对于斜杠青年来说，不论从事主业还是副业，只要是自己喜欢的、感兴趣的工作，就会自带能量、充满激情的去创业，关键是我们要找到这样适合自己的职业。
可在这个世界上，职业有成百上千个，你知道什么是自己喜欢职业吗？
这么一问，很多人立刻发懵！是啊，什么职业才真正是我最喜欢啊？
采用深度查询法，即问自己一些深层次的问题，层层深入，举一反三，边问边答，认真分析，就能找到准确的答案。
比如，你觉得自己不喜欢做销售，这是一个表象。用深度查询法，你这样来问自己：
我为什么不喜欢做销售？
具体不喜欢它的哪些方面，是不喜欢现在卖的这个产品，还是讨厌应酬？是所有的销售行业都不喜欢吗？在销售工作中，有没有哪个是你相对喜欢的？
如果你是因为讨厌应酬而不喜欢销售，那就选择不太需要应酬的销售工作，而不是把所有的销售工作都排除。因为还有一些销售工作，是不太需要应酬的。
庖丁解牛
就这样环环相扣、深入剖析，就像庖丁解牛般的深度查询。
“庖丁解牛”出自《庄子·养生主》，是说战国时的一个厨师，为梁惠王宰牛，技术高明，动作飞快，看得梁惠王连声赞叹。那是因为他把牛的骨骼结构分析的特别准确，每次下刀，都能插入牛骨节之间的空隙所至。
像庖丁解牛般的认真分析自己的职业经历，结合下面的问题清单，就能准确地找到自己喜欢的职业。
确定你喜欢在团队中的角色：你是做团队成员时更开心，还是做团队领导时更开心？这样来定位你在团队中的职业身份。
确定你喜欢的思维方式：你是喜欢天马行空的创意类工作，还是喜欢在框架下的逻辑思维工作？通过回答，来确定自己喜欢的职业类型。
确定你的工作承受能力：你是在压力大的情况下，发挥的更好还是更差？根据自己的抗压性，来选择相对应的职业。
确定你喜欢的工作内容：你是喜欢完善细节，还是喜欢宏观方向分析？以此来选择自己的工作内容。
确定你喜欢的人际环境：你喜欢跟人打交道，还是喜欢跟任务打交道？从而确定自己喜欢的工作性质。
通过深度查询法，列出问题清单，来盘点和细分自己所有的职业经历，就像由表及里般的层层剥下竹笋的外皮，就会找出哪些是你喜欢的工作？哪些是你排斥的工作？然后，把喜欢的工作都综合的列在一起，自然就找到自己喜欢的职业，以此作为斜杠青年选择主副业的优选对象，就会为自己成为斜杠青年，打开一扇天窗。
找到自己感兴趣的工作
2、使用霍兰德职业兴趣测评法，找到自己感兴趣的工作，选择出自己喜欢的几个职业。
对一些职业有没有兴趣，为我们成为斜杠青年，起着非常重要的支撑作用，这关系到我们如何进行主副业选择。只有我们从事感兴趣的职业，才能激发我们的创造性，也影响着我们的职业稳定性。
使用霍兰德职业兴趣测评，找到自己的兴趣职业，至关重要！
霍兰德职业兴趣测评，是美国职业指导专家约翰•霍兰德，经过长期实践提出的，是具有广泛社会影响的人业互择理论。该测评被大量的应用在指导求学、求职和工作转换等方面。
霍兰德认为：兴趣是人们活动的巨大动力，人的职业兴趣可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型等六种类型。人们从事有兴趣的职业，就可以提高工作的积极性，快乐地去做这个职业，并更容易取得成功。
我们要想成为斜杠青年，就使用霍兰德职业兴趣测评，去做“职业偏好量表、自我导向搜寻表”这两种职业兴趣测试，有效地找到自己感兴趣的职业。
我们公司的营销部职员小刘，就通过使用霍兰德职业兴趣测评，确定了自己的主副业，他选择了非常感兴趣的营销培训/微商/汽车代驾，做为自己的副业，做的风生水起。
我们也能象小刘一样，去做一下霍兰德职业兴趣测评，发现自己职业的“发动机”，为成为一个优秀的斜杠青年。
深入评估
3、利用“双向评估法”，找出自己最擅长的职业领域，确定最适合自己做的主副业。
《发现你的优势》一书中指出：当我们发现了自己的优势，去做擅长的事情时，就更容易取得成功。
的确是这样，你越擅长什么，就越容易把什么做好。所以，寻找我们最擅长的主副业，是变成斜杠青年的关键。我们利用双向评估法，来找到自己最擅长的职业领域。
双向评估法，就是利用“自我总结和他人反馈”两种方法，对自己擅长的领域进行评估，确定自己擅长的职业。
自我总结，是通过一个问题清单，来寻找自己的擅长领域。
这个问题清单有下面几个方面：
在过去的工作中，哪些工作内容让你感到得心应手，哪些工作又让你觉得异常困难？
你做出的什么成绩受到了领导和同事的表扬，做的什么事情受到了批评？
你在哪些领域积累的知识和技能比较多？
和同龄人相比，你的能力优势在哪里？比如在思维方面，是否思维严谨，逻辑缜密？在人际方面，是否善于和人交往和沟通？在运营方面，是否善于制定计划并实施到位？
通过写出自己这些问题清单的答案，就能通过自我总结，找出擅长的工作领域。
他人反馈
他人反馈，是通过列举一些诸如追求完美、创新，善于授权、执行力强等关于能力的50个词汇，让对你非常了解的一些人，比如你的老板、下属、朋友、同学等，从这50个词汇中，挑选出最符合你的10个词汇，形成一份他人反馈报告。
然后，我们结合自我总结和他人反馈，就可以发现并找到自己擅长的领域，为我们成为斜杠青年，提供了重要的职业选择依据。