目前碰到的困境以及方法

新的一年开始了，工作也于今日开始了。今天碰到很多问题，我想将它分享一二。

1，焦虑问题还未解决。

有的时候还和之前一样，碰到新的问题就会被新的问题所干扰，最后浪费时间在几个问题之间，效率大大下降。这是我之前遇到过，并知道内在 逻辑的人。但是仍然还在被这个问题所困扰。所以永远都是说的比做的容易多了。习惯，并不会被迅速替换掉。需要一点一滴的积累，才能真正彻底替换，成就一个全新的自己。

2，管理问题

其一：情商很重要，说服人领导人需要一定的技巧以及积累才能让别人心悦诚服，才会真正听你的。

其二，新人的可塑造性强，所以为什么很多企业会用新的大学生。新的大学生接触新的环境，比较容易融入新的企业文化中。而经过一段时间的社会人则不一样，会带着过去的价值观，去判断新的事物，对于团队的融入需要打磨。

其三，环境能影响到一个人，但是要如何形成一个好的环境，需要大家策划一二。良好的价值观会引导别人，激励别人前行。

3，效率优化问题

效率优化来自于自身，但是很多方面的思考还需要更加深入。读一本效率类的书籍，才能重塑价值观，往更好的方向引导。

于此，我希望今年能将日记每天记录下来，总结我每天的思考逻辑。        

                                                                                                                        --------2018-01-02