第n次叛逆—建筑师辞职记

近年来，建筑师的工作，越来越像是一场修行。。。

已经忘记了什么时候起，建筑师的话题不再是学术和理想，而变成了网络上充斥着的小清新转行攻略，现实中辞职的声音不绝于耳，对甲方与院长的诅咒似乎成了固定的话题。

在这样的极端环境下，我决定不再犹豫。在遍览了某乎上的劝退文章后，从不缺少勇气的我，义无反顾的踏上了寻找好工作的征途。直到现在，已经是第五家公司了，前后有国企总部，有央企分院，有外企，有市属大院，还有年轻前锐事务所。依然还是没能通过我的考验，一言难尽，pass！

我写这些字给你看的时候，是一个工作日的下午，也是我成为无业游民的第二周。

故事之前，先说观点。

人，不折腾是不行的，折腾多了也就废了。我还是不建议建筑师辞职，调整心态才是上策。现身说法，希望我的经历能给你带来好的心态，踏实的工作，平静的生活。

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一

2013年7月21日，北方的夏天，我站在雄伟的超高层总部双塔前，崭新的玻璃幕墙和简洁的立面线条直冲云霄，不难看出，这家公司实力雄厚。这是一家机械部下属某工业工程公司，专业做工业园区总承包，也就是俗称的交钥匙工程。现代化的管理模式加上国内领先的行业口碑，让我的心中充满了对未来的憧憬。

这就是我的第一家单位，可以大展宏图的地方。

作为一名本科生，我可以享受到研究生的薪资，算是公司对建筑学的优待。此外该有的福利一项不少：精装公寓，食堂补助，水果零食，西服工装，入职军训，素质拓展，英语口语培训。。。对了，公司大楼的健身房，每到周末还可以约同学来打打台球，吃个食堂自助餐，岁月静好，甚至有点羡煞众人。

如果不谈工作，这里就是天堂。

对了，大部分国企设计院都是以工业建筑为主，民用建筑设计几乎都是私企。刚毕业肯定首选国企，至于做不做设计，还是做工程，都只是一份工作而已。

刚上班的第一个月，全体新员工参加了军训和素质拓展训练。军训是在郊区的一家驻地部队，都是正经兵哥带队，期间还参观了武器库。素质拓展在一个景区，就是一百多人的新员工，分为几组，做游戏，唱歌之类的。除了晒黑，最大的收货是结识了一群志同道合的哥们。

一个月很快过去了，回到公司后，终于可以到办公室上班了。

对于新人，公司的要求是不高的。基本上是熟悉下公司制度流程，每天打个卡就这样。大概一个月左右，按照公司规定，每个人会指派一名师傅。我是因为当时面试时就是所长面试的，他是很有经验而且也是资历最老的一名了，同时也是所长。我面试时也是提出要他做我的师傅，被婉拒，说是年纪大了不会带新人了。但在我的坚持下还是收了我。虽然最后出了小插曲，并没有善终，但我还是只有这一个师傅。

作为所长的徒弟，工作上的压力比别人大一点。最主要的是徒弟的座位在师傅的前面，虽然每个人一个卡位，但是他还是会是不是站起来看看我。

我的第一个任务是画一个厂区门卫室的施工图，几平米的房间里套个卫生间，麻雀虽小，五脏俱全。画施工图首先就是CAD要熟练，但当时我是基本不会快捷键的，而我后边那位—我师傅，堪称CAD大师。过来人都知道，他是一个极其严厉，甚至严厉到变态程度的人。他对我的要求是，键盘敲出声，声音不能停。同事都说，他听声音就能知道我画没画错。

谁知道，好日子就这么一去不复返了。随着工作步入正轨，大家开始忙碌起来，办公室的气氛也紧张了起来，对一切的新鲜感也变成了克制。

几平米小房子的图纸，我已经记不清被骂了多少遍，最重要的是，无时不刻的有一双眼在监视着，给我的心里蒙上了阴影。图纸画完了，我对这份工作已经没有了激情，好像这不是我想要的。

虽然我知道，被骂不是坏事，树苗是要园丁栽培才能成材，就是这种强行灌输式的教育，让人喘不上气。

大公司更讲员工对制度的服从，个人的理想显得微不足道，我开始思考未来的路。是不是一辈子就这么走下去？

半年时间过去了，激情褪去，日子也变成了复制粘贴。经过师傅的严厉指导，我的软件技能熟练了不少，能做到心手合一，指哪打哪了。这时候师傅对我的要求也更高了，并且需要无条件服从的，因为他是一个传统型的工程师。

终于，有机会自己开始操刀一个几万平米的厂房施工图。接到项目开始，根本不知道从哪下手，脑子里是一团乱麻。这时候我找到了师傅请教，得到的确是冷冰冰的答复—这么简单的问题别问我，你也算毕业了吗？

可能是代沟，技术上的代沟。

我认为不懂就问才能进步，师傅觉得这么幼稚的问题是浪费他的时间。我的成长速度已经跟不上师傅的要求，他要的是有一定基础的成熟设计师。

于是我去请教其它前辈，同时是别人的师傅，总算磕磕绊绊，一路艰辛做完了这个项目。最后勉强让师傅签字交了图。

这次交图并没有给我成就感和进步感，反而是畏惧和无助。我不知道该怎么去请教问题，因为每次请教问题都会变成自我否定，从对工作充满憧憬，到一点点失去兴趣，只有一年时间。

工作中的第一次叛逆，来了。

由于沟通上的障碍，导致了师傅和我之间的相互不理解。甚至到了放任自流，任其自生自灭的地步。工作中遇到问题，我只能去问其他同事前辈，回来他又会反对其它前辈给我的指导意见，这让我进退两难，像是被故意刁难。

生活都是灰色的。开始只是和同事抱怨几句。终于有一次，早晨刚到办公室不久，因为戴耳机听音乐就被骂了一顿，我不知道怎么忍了，工作上得不到帮助也就罢了，生活上还要控制我的个人自由，于是我拍桌子走人。

后果不难想象，工作第二年我被调到了项目现场。项目是在广西，国产神车某菱的生产基地。潮湿闷热的工地，除了新鲜感，一无是处。这里的人都是工作生活在项目工地十几年二十几年的老员工，并不是我想要的状态。在这里，只是混日子罢。

很快，我就和几个非正式员工成了哥们。在这里，为什么强调非正式？因为我认为正式员工都会或多或少的迂腐，而非正式则有骨子里的自由精神，这是我一贯都欣赏的。

工地是在环境不错的原生态丘陵地区，随处可见的草莓地和池塘。

在工地做项目管理，时间比较自由，隔三差五，说走就走。开始只是去烧烤喝点啤酒，后来就干脆上班时间开车跑去摘草莓，抓小龙虾然后去工地伙房自己加工。

年轻的时光要用来奋斗啊，一年以后，我提出了辞职。