允许不变的方式促成改变

【中原焦点团队】 焦点解决网中19、讲11期  吉红    坚持分享第682天    2021.9.19

本周约练第2次，角色：观察员

咨询中收获是：关于“改变”本身的变化，咨询师和来访者的关系变化以及看待咨询的视野变化。

咨询中，咨询师服务于来访者想改变自己的愿望。但有时候，促成改变，这是否就能代表来访者的全部利益？

来访者想改变，咨询师就帮他改，这怎么就不是他的利益呢？

但是有可能，来访者只有一部分的愿望想改变，还有一部分不想变。

如果改变和不改变都是来访者的一部分，那我们有没有办法帮他达成两部分的和解，而不是服务一半，却否定另一半？

所以，咨询师从只关注“改变”，到关注“改变”和“不改变”的和解，这就是咨询师需要关注的话题。

咨询中，咨询师需要用允许来访者不变的方式，促成他的改变。

比如，第一步，把变与不变都看成来访者的自由选择；第二步，让来访者理解自己的不变；第三步，来访者在接纳自己不变的情况下，再去理解改变。