001 不要有完美主义，5分钟的时间就可以做很多事。
002 "魔鬼"老板，其实是你的贵人。经过魔鬼训练后，再去其他公司工作，就会轻松自如。
003太过舒服的环境，很难有成长；只有痛苦过，才会有成长。
004老板不愿意放权，一定是你的标准不够高。
005遇见挑战不要躲！要么不做，要做就做到最好。
006有了高标准的好习惯，就会更有职场选择权。
007高标准身边的人标准一定不会低，近朱者赤。
008直接和真实是很宝贵的！但是，初心和情商也很重要。
009老板最烦的就是：你跑过来抱怨别的部门，老板还要哄你那种。解决之道：去提供解决办法和老板聊，而不是纯粹地抱怨。
010是你的功劳，别人根本抢不走，除非你自己主动让出来。
ps. 你若及时和老板主动沟通，别人要抢也没有机会。
011在现在的状态中，有没有一些事情是自己可以做的？
012永远记住：100%为自己负责以及你可以做的部分，哪怕很少，一点一点去做就会不一样。
013越是实力强&心态开放的人，越不怕暴露自己的不足。
014有问题是暂时的，没有人是什么都会的。
015好的下属，会及时了解老板和上司标准，以终为始。
016很多人做事情不知道为什么做这件事，只知道老板让我做。
017老板要的是你的大脑，不是你的时间。当你知道老板和公司为什么要做这件事，你就会为这件事加分。
018成就别人，一定要先了解对方要什么。
019 成就他人的发心很好，但是要有指标。
020指标就是目标，才知道要发力的方向。
转自作者：Lillian2018
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