小野的职业发展困惑，你有好主意吗？

昨天和小野聊天，她说她现在工作比较迷茫，找不到方向。

小野是92年的姑凉，毕业后第一份工作和我是同事，后来兜兜转转进到早教行业做销售，几进几出。

之所以几进几出，是这个行业的特点让她又爱又恨。

早教行业有几个特点：

1.双休不加班；

2.私人个体户；

3.穿袜子上班；

4.工资提成低；

5.接触小朋友；

6.滋长攀比心。

小野爱的是：

第一，双休不加班。可以和老公一起休息，可以更多的兼顾家庭，可以学习第二技能，可以干很多想干的事。

第二，接触小朋友。因为喜欢小朋友，所以做一切工作都有不一样的意义。哪怕遇到再大的压力，只要抱起软萌可爱的小朋友，便满心欢喜，倦意全无。

第三，躺在舒适区。小野喜欢这个工作内容，因此工作技能早已游刃有余。不用像新人那样，要学习高容量常识，还要通过实践去粗取精。

小野恨的是：

第一，私人个体户。95%以上的早教机构是私人个体加盟，因此产品多半东拼西凑，不成体系。另外，私人老板虽看好早教前景，然多数是门外汉，因此内部管理体系混乱。

第二，穿袜子上班。早教中心老师终年穿袜子踩地板。冬天地板冰凉，夏天空调冷气开到最足。10个人中至少有9个宫寒、痛经等。小野穿袜上班1年多三天两头喝中药调理身体。

第三，工资提成低。个体加盟早教机构抗风险能力弱，成本压缩厉害。提成有门槛要求，要么就签培训协议，三年内离职赔几万那种，其实培训内容也没啥价值。

第四，滋长攀比心。早教中心的办公室就是奢侈品展览中心，Prada，LV，GUCCI，YSL比比皆是。不是比谁背的包包好看，就是比男友老公对自己多好等等。

如果你是小野，关于职业发展方面你有什么好的建议？

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