灰度管理的正确打开方式

任正非提出“管理的灰度”,人们特别容易从道德层面解读,解读成不讲是非,无原则。其实灰度是指高层管理者做决策时,复杂性多过刚性,从白到黑中间有250多种颜色都叫灰色,统称为“灰度”,这就是任正非要求高层管理者要能够“管理灰度”的主要原因。

所以,如果你是一个职业人,你的身份和角色已经决定了你必须按照你的角色去发挥你所有人性的部分。比如说你首先要承担责任;其次对你拥有的资源、权力要有一颗敬畏的心,不能滥用它;第三你一定要对你的下属成长负责。

早安,和合奋斗者!

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