2018年他是怎么挑拨离间的?

他叫小徐,与小王是曾经NY公司一个办公室里的好兄弟、好朋友,至少2018年之前如此。

小徐口才较好,公关外勤业务,深得领导喜爱;小王文书较好,主管后援单位;双方隶属不同条线,小徐的行政职级比小王高一些。每当小徐获得业务成绩时,小王总能为小徐送上掌声:兄弟的前途不可限量,将来或有更大作为。得到认可的小徐,一直视小王为挚友兄弟。

到了2018年,小王经过朋友介绍,跳槽到一家新公司,面试取得执行总裁的职位,分管四部门,下辖十个编制。小徐也去到另一家公司担任上海分公司总监。从这一刻起,小王的行政职级超过了小徐。也从这一刻起,小徐眼里和话里突然失去了往日的暖意与情谊,取而代之的是猝不及防的冷酷、挑衅、非议以及各种扣帽子,为此,小王开始疏远小徐,保持安全距离,但是顾及多年兄弟情义,小王话不说绝、事不做绝,留有转机。

小徐的变化显而易见,更奇怪的是,曾经NY公司的老朋友群体,几乎一个接一个疏远小王,却靠近小徐。事出反常必有妖。终于在一件事情上,以及和老友小邹的对话中,找到了答案。


某次,曾经NY公司的北京老朋友小刘,准备来上海出差,多时不见,想约上海老友吃饭叙旧,小刘联系的是小徐,本是一件简单而愉快的事情,经过小徐的联系安排,事情变得“不那么简单了”。

饭局前三天,小徐第一次联系小王:“王总啊,最近忙不,小刘要来上海出差,X月X日一起吃个饭不?”

小王:“X月X日还不好说呢,一套管理制度要编写出来报给总裁批,总裁催得急,我天天加班赶进度,而且我还在试用期,我尽量赶吧。”

小徐:“小刘是自己兄弟,难得来一次上海,什么工作这么忙,你是不是做了大官就忘了兄弟情义,你就不会把工作安排一下吗?”

饭局前一天,小徐第二次联系小王:“王总啊,小刘明天到了,你来不来呀?”

小王:“应该能来,你们先吃起来,我下班随后就到”

小徐:“哎哟,你这个执行总裁不忙嘛,很闲嘛”

饭局当天,小王下班赶来,不久发现,小刘对自己变得冷淡,对小徐依然热情如故。小王似乎明白了什么。


上海出差结束,小刘回到北京,向老友小邹一番抱怨。小邹不听一面之词,直接给小王打电话。

小邹诉说:“小刘从上海回来,很生气,他和我说你变了,做了大官忘了兄弟情义。约你出来吃个饭都好难,你先借口工作忙不肯来,小徐再三劝你,你才不情愿的来吃饭。有没有这回事?事情究竟怎么一回事?”

小王回复:“小刘这次来上海,他联系的是小徐,经由小徐联系我和上海老友,小刘并非和我直接联系。我到新公司担任高管,还在试用期,一边适应新环境,一边承担总裁办的项目任务,日日加班还要出差,这个工作忙是借口还是事实?我把工作前置,加班完成,只为这天能赶来,避免大家干等我,我请小徐转达,大家先吃起来,我随后就到,这叫不情愿?我把对话截屏发给你看吧。”

随后,小王把与小徐的对话截屏发给了小邹。若不来,便是做了大官不顾兄弟情义,若来,便是很闲,执行总裁聘得名不符实。即,无论往左或往右,小徐均有一套说词,构陷小王的负面形象。

小邹看完,若有所思说:“你应该建个群,直接联系小刘,别让小徐中间转达。事实和借口隔着一层纸,就看小徐这张嘴怎么说。”

小王:“的确如此”

小邹接着说:“看对话,我感觉不到小徐体谅自己兄弟刚做执行总裁的不容易,反而他知道兄弟的辛苦,故意在时间忙碌上做文章。小徐的提问带着挖苦嫉妒的味道,你怎么回答都是错,最好把你逼急了说出过分的言辞,那就更加证据确凿了,其实他已经想好怎么把吃饭事情上升到政治事件,小刘也傻,一面之词也能听。不过也难怪了,不止小刘,北京小杨和几个兄弟都说你变了,一开始我觉得奇怪,现在懂了,小徐最近和他们联系比较多,你新官上任太忙,联系少了。”

小王:“哈哈,都是执行总裁职级惹的祸。”

小邹:“以前他职级比你高,你是兄弟;现在你职级比他高,你变成仇人。人性啊,嫉妒最毒,哎,构建兄弟情义要几个月,毁掉只要一分钟。”

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