从入职到现在，正好一年了

前面因为无人照看小孩，自己荒废了两三年没工作，就在孩子要上幼儿园之际，终于从家庭重新回归到了职场。

去年的四月份在忙完自己的私事之后，开始踏上找工作之路，心想有几年没工作了，即使原来有工作经验也忘得差不多了，就对自己放低点要求吧，有双休，五险一金，4K以上就先做着，工作之余能兼顾下家庭，等积累一些工作经验再骑驴找马。

一周面试了三四家公司，果断的择选了一家离家近事少双休的，薪酬也刚好在我预计的范围，那就先做着吧。

起初多有不适应，毕竟脱离职场已久，还好公司同事关系较为和谐，上司是个中年幽默正直男子，也很照顾和理解我。

试用期三个月，由于自己工作态度积极，为人也实诚平和，在第二个月的时候经理就私下告诉我，老板对我的表现满意，转正没问题。就这样我轻松的转正了。

因为公司工程这一块现在属于筹备期，我们作为业主方工作内容也比较少，我大约忙了二三个月做些档案管理规范、支付流程、验收规范等制度类的工作。后面的工作零零碎碎，除了日常的一些汇报工作，基本就没啥事了。

这种态度维持了一年之久，我一度的焦虑，认为找不到自己的职场价值，但是受行业限制，我这职位想高薪就得上工地上去，照顾不到小孩了。我是一个把孩子放在工作前面的人，孩子的成长只有一次，让我把孩子丢给爷爷奶奶生活，我做不到也舍不得。那么，我只能选择重新换行业，我又没有勇气。

其实这公司吧也还不错，老板人好，工作氛围轻松愉悦，没有那些职场勾心斗角，都是一群年轻有趣的人，身边的朋友反而觉得我这样挺好的，工作轻松混混日子，家里的开销有老公负担，我也就赚点自己的小零花钱，能照顾到孩子，还要追求什么职场价值呢。

最近，闺蜜从一家工作了五六年的公司辞职了，她这几年和我相反，没有谈恋爱，把生活重心全部投入到工作当中和提升自己，工作上也算是小有成就，老板也是非常欣赏和信任她，但是她说：一直一成不变日复一日的工作，让自己疲倦，工作到了瓶颈期，没法提高，也该考虑换换环境了。于是，她果断辞了，我佩服她这种行为，说做就做，立即行动。

而我呢，还是日复一日的焦虑却又没法付之实际行动。

再换一份工作，收入不会比现在高多少，但事情说不定要翻几倍，忙的连喘气的机会都没有，那回家更没有精力弄娃。

安于现状，却又学不到东西，工作也得不到进步，很害怕温水煮青蛙。

综合考虑，还是趁着闲，好好学习学习，考证，提升下自己，等待好时机再换。