前段时间跟先生吵架，把手机砸了，这下正合我意，不用每天抱着手机了。
可是大宝的班级群里经常会有老师发的信息，微信群也有，不看微信和QQ又不行，就找了先生的旧手机，连着家里的无线网用。当今社会，想完全不用手机，真是不行！
不过这样确实也有些效果，看手机的频率明显要少好多，最近呆家里还看完了好几本书。
昨天把手机调静音了，别人发微信都没有声音，中午才看到姐姐给我发的微信，问我电话怎么打不通，是关机的。我就给你解释了一番。
后来她说，姐夫上班地方的医务室招聘协警，节假日全休，交五险，工资到手1800一个月，问我要不要去上班。
看到节假日全休，我就已经很心动了，像我们这个五六线小城市，除了在单位，很少节假日全休，一般都是单休。节假日休息，跟大宝的放假时间就对上了，可以工作带娃两不误。
我就问平常怎么上班？
姐说，平常上班很轻松，早上八点上班，下午四点半就下班了！
一听四点半下班，更心动了，大宝中午本来就放托管，下午四点五十放学，二十分钟按理是可以赶去接。
继续问，平常上班都做些什么？
姐说，就是给医务室打下手，做些杂事。
差点就准备要去上班了，突然想到我还带着小宝，那个工作跟大宝的时间还挺吻合，可是小宝怎么办？现在就送幼儿园去吗？
不不不，虽然小宝可以开始上幼儿园了，可是这个天气真是不愿意送去，至少要等明年开春，而且还要让她适应后我才敢出去上班，不然三天两头的感冒发烧，磨的还是我，花钱不说，孩子还要多受罪。
想到大宝那时候为了早点出去上班，两岁一到，马上就去上班了，还在58同城发了好多简历，也有好多公司打电话叫我去面试，就因为双休还是单休的问题，都没有后续了，没办法啊，就去大宝上学的幼儿园当幼师去了！
那工资低不说，工作时间还长，整天带着三十多个小朋友，精神一直都是紧绷状态，没办法，谁叫人家幼儿园节假日全部放假呢！
后来发现也没有想象中的好，说是双休，但是几乎每个星期都要出去学习一天，还不让带孩子去，利用业余时间给我们充电，我觉得是挺好，毕竟是对我们自身有好处的。
可是孩子要人带啊，刚开始先生还能请到假，到后来公司也不批假了，没办法，厚着脸皮把孩子带去。那时候大宝才两岁刚过，带去呆一两个小时还能忍忍，可是最低也得一上午或者一下午，好多时候是呆一整天。时间长了，他就开始闹，弄得好是身心疲惫。那份工作也仅仅干了一学期就辞职了。
后来又去托管上班，那是熟人开的托管，也是她来找到我先生，说上班时间跟接送上幼儿园的孩子完全不冲突，晚上六点就能下班，先生就替我答应了。
结果去上班后才发现，没有一天六点下班过，等孩子放学都五点多，还要辅导他们写作业，几十个人，六点下班那是梦想，每天回去都八点多了。
先生替我接的工作，他的自己承担后果，那就是他在家的时候，晚饭都是他做的，因为他比我下班早。
托管的工作时间就是孩子的下课时间，但是我们要比孩子们先去，比他们后走。每天是在下午去托管之前，把大宝从幼儿园接出来，然后带托管一起，等着我下班，每天接他的时候才三点过一点，错过了幼儿园的那顿晚饭，等我下班回去吃饭，大宝经常饿得前胸贴后壁。
先生在家还好点，但是他那时候做销售，出差是常态，每个月至少在外面呆一个星期，那时候只能自己带着大宝回家再做饭了。时常还碰到下雨天，那时候已经是秋天，天黑得早，常常带着大宝回去的时候，街上的门面都已经关门了，从托管抱着大宝回家要十几分钟，就这样，也仅仅只做了一个月，就结束了我的第二份工作生涯。
那个工作没半个月，在另外一个熟人的介绍下，给某品牌手机做业务员。刚开始那个朋友跟我说的时候，我征求先生的意见，他不同意，让我别想那么多，好好在家带好孩子是一样的。
我不肯，瞒着他自己跑去面试，开始上班后才跟他说的，已成定局，他也没办法，只能由着我。
没想到这份他一开始不同意的工作，我做了快一年才辞职的。工资也比之前要高好多，我是打算存起来备用，结果还真起作用了。
在我上班半年后，他们公司人事变动也比较大，趁着那个机会，他提出来辞职，要自己创业，一直到现在已经有三年多了，事实证明当时从公司出来是对的，不然我们还只能过穷苦的生活。
我后面辞职，一是因为工作压力大，总部给的任务一个月比一个月重。二是因为最后一个月，大宝在幼儿园发生病毒感染，打针吃药，将近大半个月没上学，每天带着去上班，累得快承受不住了。那时候先生处于创业初期，每天特别忙，根本无暇顾及家里，只能我一个人扛。
后面发现怀二宝，到现在二宝两岁多，大宝上小学，我一直处于全职宝妈状态。从结婚到现在快八年，工作经验少，又有两个娃，什么样的工作能让我兼顾到家庭孩子，还能不影响工作时间呢！
中国的宝妈真难，特别是两个娃的宝妈，什么都想兼顾，真的是把自己当超人了！