做律师的那些事之4：成长之惑

因为一个项目的机缘，我们所作为项目的承办方，调动了律所其他分支机构的律师一同参与。这两天，我和其他几个昆明分所的同事和南昌分所同事顺利在赣州汇合，中午叫了外卖在房间里吃。大家伙先是聊了聊各自手头案子和项目的情况，接着就聊到了各地的律师执业环境，再然后就聊到了我们所在的XX所在全国各地分支机构的情况，包括律所资源、业务类型、专长、律师的薪酬待遇、律所管理等等。

虽同在一个律所的管理体系内，但南昌分所和我们分所的执业环境还是大不一样。南昌分所的同事很不理解我们分所压榨式的管理体制、薪酬制度，我和另一位在本所有一定执业年限的律师面面相觑，不约而同地说出，因为我们是法律民工。

南昌分所同事走后，和我同住的刚入职没多久+刚执业的新同事问我，既然大家都有想法，为什么不反抗或者离开呢？我现在好困惑，来到这里（律所）是不是很好的选择？

我想了想，跟她说，正如你了解的，我们所在当地的资本市场领域已经是垄断性的地位，资源和专业没话说。昆明就这么大，好一点的律所转来转去就是那么几家，如果想做非诉业务，我们所的确是很好的平台。你说为什么大家心里有想法不反抗或者不走，不反抗是因为但凡看得清局势的人都明白只要大盘子不动，小盘子的利益格局就不会变；不离开，或者你可以理解为，现在站在你面前的这几个人还没有足够的实力单飞或者留在这里还有可以得到的东西。这也侧面说明，这个所是一个有价值的律所，你的加入没有错。至于日后是不是对的选择，需要你慢慢去感受。我们都在体验。

要说此刻有什么想法，可能就是：比起别人眼中的我，我更了解自己是谁；比起我说什么，我更愿意身边的人忘掉我的意见。