《成为你想看到的改变》行动清单

1.7+3：选方向，看比自己大7岁左右且欣赏的人；选技术，看比自己早做3年且成功的人；

2.二八原则三次方的运用：花20%的精力学习80%的核心技能，20%里20%的精力学习64%的核心技能，20%里20%*20%的精力学习51.6%的核心技能；

3.721法则：花70%的时间练，20%的时间与人沟通、讨论，10%的时间自己去学习；

4.如何快速入行？

找到业内人士，问3-4个问题，请对方推荐几本书；拿到书，找豆瓣相应评论，寻找共同点及差异的观点；将这些观点再拿去请教专业人士；

5.面对纠结，考虑一个问题：假如这个选项过了3年后，你分别都后悔了，那会是什么样？你觉得哪个后悔更能忍受一点？

6.富人的思维是当定下一个目标后，才开始考虑如何筹措资源：没人可以请，没钱可以借，不懂可以外包，限制可以规避，敌人可以和好，对手可以买通。

7.不知道自己要什么，假如现在死去，我后悔还没做的事情有哪些？

a.记录下自己的思考-写一本书；b.帮助别人解决问题-获得成就感；c.带我父母出去走走，看看外面的世界；

8.知识的搜索和链接能力，才是学习的核心竞争力。培养三力：在某个专业领域的专注力；热点、痛点和经典结合的搜索力；重新架构的链接力；

9.获取成就感的最好方式是展示自己的成绩；

10.在互联网时代，在电脑的效率比你的效率高很多的时代，你唯一能做的，就是提高你的效能；

11.如何提高你的效能？找到一个优秀的、信息披露充分的、和自身资源相匹配的对象，进行模仿；

12.“善用比喻”可以将“干货”讲得通俗有趣；

13.将搜索的时间和精力用在你最想获得发展的地方，是性价比最高的选择；

14.今天的职场，人们用这个公式重新定义自己：圈子*能力*特色。