一年来对于工作的反思

大概是去年年初开始做动漫这件事。画师一方面培养定向然后签订分成协议,一方面与知名画师合作直接购买成图,原本以为很完善的方法,随着时间推移,很多问题也暴露出来了。

首先是知名画师需要排号,时间很长,就是约到下周或者下下周才可以给你图,然后价格级别也明显,个别画师出图的效率和完成度完全取决于给的钱到位不到位。很多是无论合作多久,都不能熟络起来。

而定向培养的画师问题更多了一些,比如学成后会离开单做,然后图完成度可能一直不高,经常会有其他事情来拖延交稿。

比如昨天,给一个画师发了几个漫画的剧本框架,然后人今天告诉我,学业为重,选择辞职。我们做的是无条件的支持和理解。因为毕竟是大学生,享受大学生活是第一位的。

某线上培训画画的一个经理曾经笑话我:"交费她们的积极性都不高,更别说你这免费的定向培训,还这么尽职尽责,她们离开后可能都不想再帮你,最主要的原因是感觉有点对不住你,现在的逻辑很有趣。然后定向培养的人群可能有问题。"

后来我换成了已经毕业的来培训,发现了更有趣的一个问题,他们大多有本职工作,然后画画是为了多挣钱,目标性很明确,这点很好,有目标才有动力。但是有一个通病就是不敢走出舒适区,然后大概是安稳轻松久了的原因也有点玻璃心。最让我印象深刻的是一个大哥和一个大姐,大哥一直在问以后可以参加什么项目,很积极,但是一边拖延交稿或者不画,问他原因就抱怨生活很忙很累。另外一位大姐,古装画风很厉害,和她聊的最好,但是就因为我说了一句画的有点问题,说我伤了她,然后被拉黑删除了。

好,那么我找岁数小的不上学的,直接购买稿件。不得不信,他们知道的套路可能比岁数大的还要多得多。一来二去,最后是给钱也不画了,因为自己有更挣钱的稿件了。

今年下半年开始和一些人沟通困难的地方,希望找到解决的方式,确实也发现了自身的问题。

必须相信人和人之间是有磁场的,你想吸引一些人,那么你就要足够强,自动会找上你,而你自己强大的话也会被一个群体所吸进去。

那么自问几个问题,你是画的很好么,不是。你是管理很好么,不是。你是钱和资源很充足么,不是。你是销路很广么,不是。也就是一个问题,格局不够,能力不够。

人在安稳久了会犯懒,人在得意的时候也会犯懒。没错,是自己懒了,停滞了很久了。

人总是这样,越困难越被人否定越想证明自己真的可以!

当然也不是一味否定,比很多人幸运的是,我有自己可以盈利的副业,就是天猫运营这一块。对线上医疗这一块也熟络了。

我想过下半年上班,上班的钱给别人发工资。事实是,店铺和行业托管,他们始终不会当成自己的事情来做,不论你发的工资是多少,也不会像自己那样有耐心的经营。因此一些大公司抛出橄榄枝也迟迟没有动身。

我朋友劝我:"相信我,相对安逸或者很累的工作都会导致一个人惰性越来越大。拖延症懒癌都会找上你,你想身兼多个工种,会心有余而力不足,而强制自己心力同时供上的结果就是身体会垮掉。"

必须承认,之前的自己有严重的对未来的焦虑,比如天猫倒闭,比如人工智能取代设计和服务业。而这种焦虑源于自己的一些方面的弱项。半年多来一直如此。

直到昨天,画师又一次的离开。心里没有任何气愤,平静之余感觉自己成长起来了。也许这就是创业一个好处,会把自己磨的越来越兼容。

然后早起第一件事,就是找寻专职约稿的画师,询问价格,然后把现在自己有的图和资源梳理了一下。把漫画和品牌的优先级罗列了一下。

欣喜于这样的成长,向成熟大男人又近了一步!希望给到一些人启示。也欢迎大家给出一些意见。

越发感觉到了成熟的定义。成熟大概是没有了任何抬高自己或者抬高别人的想法,也不会被各种闲言碎语左右,不会为自己画大饼,也不轻易允诺,允诺后必定实现并且奔着自己短期内大概率可以实现的目标走。

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