进退由他（三）

      职场上的遭遇，让晓楠感到了“身心疲惫”，母亲的重病与事业上的不顺，给这个“小女人”设了一个不大不小的 “坎”。好在放首位的母亲病情，找到“靶向”药物治疗方法，病危的状况暂时解除，缠绕在身上的这根弦放松了，另一根却收紧了，晓楠的心“病了”。

      从前的晓楠十分的热爱生活，不时地来点插花、茶艺等“文艺情调”，家人都奚落她“穷浪摆”，如今在这些个生活情趣面前却丝毫提不起精神，仿佛周遭一切变得索然寡味，她睡觉时不时地会被自己做梦的哭声吵醒，稍有不如意就会不自觉的叹气，笑容也越来越少了，是啊，解不开的“心结”郁积久了就成为了“心魔”。

      晓楠本能地感到自己有些“抑郁”了，更年期妇女极易得这病。她要赶紧去摆脱困境，尽快忘掉工作这方面的事，找回属于自己的健康快乐。

      她选择了与朋友在一起聊天，第一个“话疗”的对象就是曾经的同事阿进。阿进曾是系统内的业务“大拿”，能写会画，能说能道，工作能力超强，晓楠当年很是佩服她，后来也是因年度考核得了民主评议的“超低”分数，她愤然辞职，继而接手了一个联合国中国区一个“青春健康”项目。项目一经她手，旋即做得“风生水起”，干出了一番事业，靠可观的业务收入她置了地、买了房、还将孩子送到了英国读书。

      从阿进身上，晓楠却又多了一个困惑，为何全球CEO都看好的人士，在一个中国不算大城市的“磨盘”单位却受到“非议”呢？自身不适合在体制内发展，也许阿进身上“不甘平庸”的特质不适合在体制内发展，与晓楠一样，她始终保持着不随众的自我。

      勇敢阿进，晓楠没有你那样的勇气，既然跳不出体制，就要努力去适应规则。

      与过去共过事的老同事相处，也让晓楠感到了“嗨皮”。回顾那段旧时光，大家彼此爱护、相互帮助，建立了深厚的友谊。

      晓楠会经常性会拉去参加这些老同事的聚餐活动，听他们在餐桌上吆三喝四的吹牛，喜欢安静的晓楠，在吵吵闹闹中，没觉得这帮人“俗气”，反而觉得他们的真诚、可爱、与他们在一起，内心会感到无比的放松。

      这帮人中，有好几位成为身家千万“大老板”，当年从晓楠干过那家企业跳槽，他们念及她的文字特长，都想拉她进自己的私营公司，而她却执意不肯，一门心思只想成为一个“公家人”，如今已成为“成功人士”的人们，依然对她另眼看待，饭局结束时，几个人会争着用豪车送她回家，最终不得不用剪刀、包袱、锤来决断她的随属了。

    凭心而论，晓楠喜欢“企业阶层”那种朴实，但那种过分炫耀物欲，诸如：豪宅、靓车、漂亮的老婆之类的谈资，她是不怎么习惯的，她觉得这个圈子也并不属于她。