插翅腾飞正当时

——山西省首次组织民营医院赴省外招聘人才侧记

“到民营医院工作，是以前想都不会想的，但是这次山西民营医院的薪酬待遇、职业规划等政策还是打动了我。”这是一些现场应聘者在1月9日山西省民营医院（成都）人才招聘会上吐露的心声，激动之余，他们的话语间流露着到民营医院施展才华、干事创业的愿望。

四川省成都市是我国西南地区的科技、商贸、金融中心，有着丰厚的医疗资源，尤其是四川大学华西医学院师资力量雄厚、医疗技术精湛、学生能力素质较高，各类医学人才聚集，华西医院、华西口腔医院医疗技术和服务质量更是享誉全国，是各类医疗机构招聘优秀人才的首选地之一。

1月9日，山西省民营医院（成都）人才招聘会在四川大学举办。为了招揽人才，不少民营医院不仅以“高薪”吸引求职者眼球，还不断完善各种福利待遇。应聘者们穿梭其间，或浏览招聘简章，或向招聘医院了解人才政策、发展前景、个人职业规划等情况，部分应聘者已坐下来和招聘单位深入交谈……

招聘会现场，四川大学生物医学工程硕士陈梦奇与长治云峰医院达成了意向，双方都感觉到了满满的诚意。作为土生土长的山西长治人，小陈说：“我的家乡就在长治，如果有机会还是愿意为自己家乡的发展做贡献，而且山西对民营医院发展和人才引进十分重视。长治云峰医院也答应为我配备实验室，作为一名应届毕业生，我会非常珍惜这样的机会。”

近年来，山西省卫生健康委高度重视民营医院的健康发展，出台了《关于进一步促进社会办医的意见》，明确表示民营医院在人员技术职称考评、人才选拔、科研立项及成果鉴定、继续教育、等级评审、参加学术活动、临床重点专科建设等方面享有与公立医疗机构同等待遇。特别是山西省支持民营企业发展大会召开和《关于支持民营经济发展的若干意见》出台后，省卫生健康委党组专门召开会议，进一步学习传达落实会议精神，并对下一步如何支持民营医院的发展作了安排部署，作为落实会议精神的措施之一，省卫生健康委决定组织民营医院到省外集中招才引智。

山西省卫生健康委副主任武晋介绍，这次我们精心遴选了在我省有一定影响力的15所民营医院赴四川招聘，主要是希望发挥民营医院独特优势，把一些优秀人才引进来，培养龙头民营医院。

本次省外招聘，各民营医院都积极报名，充分准备，大家都深深体会到党和政府对民营医院的关心和支持。各医院出台了一系列人才优惠政策，比如大同新和医院年薪60万+绩效工资+五险引进博士生，山西齿科医院为博士生提供住房、年薪、科研基金等。

太原市恒伦口腔医院现场招聘负责人韩爱花表示：“集中组织民营医院到省外招聘，是前所未有的，意义十分重大，我们备受感动和鼓舞，真正感受到民营医院发展的春天来了。我们一定要把握机遇，加大力气引进各类人才，把医院做大做强，不辜负党的重托和社会的期待。”

“支持民营医院就是支持民营经济，民营医院发展关键在人才。下一步，省卫生健康委将以本次招聘会为契机，继续做好民营医院人才引进工作的服务保障，着力指导打造几个医疗水平高、综合实力强、辐射效应广、发展潜力大的民营医院，不断满足人民群众多样化、多层次的健康服务需求。”省卫生健康委党组书记、主任李凤岐如是说。

据了解，本次招聘会共吸引了来自四川大学、华中科技大学、厦门大学、兰州大学等高校的200余人前来应聘。

                                    （许文辉）