授之以鱼不如授之以渔

        ——《思考力主题-21读写讲训练营》感受

        在这个知识快餐的社会,特别是随着年龄的增长,以及长期在体制内工作,我们渐渐形成了固有思维。《好好思考》这本书,让我们打破固有的经验思维,跳出舒适圈,跨行业、跨领域寻找解决方案,养成善于思考,善于学习的能力。

      01  读、写、讲

        这21天的《思考力主题-21读写讲训练营》真的物超所值,这次训练营是读、写、讲,看似简单,实则不然。我们只有掌握了学习、提问、思考的方法,才能真正建立起自我探索、终身学习的能力。

        读:这本书我分别买了纸制版、下载了电子版及音频版,早上坐车上班的时候就看电子版,有时听音频版,晚上或周末的时候就读纸制版,成甲所著的这本《好好思考》,只是挑着章节泛读了一遍,有些内容都没有细看,一开始的时候,读起来有些枯燥,越是想了解什么是思维模型,越感觉头疼,就像新咏老师说的那样按下了暂停键,跟着老师的作业一点点去分析,去感悟,看看同学们写的作业,听老师的分享,再回头去思考自己的作业和想法。 

        写:21天里,跟着新咏老师布置的作业进行了写作,有的作业写起来比较顺,用语音在记事本里记录、编辑后上传就完成了;有的时候挺迷芒,读不懂,太抽象,脑子里面没有思路,没有相关的案例可写;有的时候感觉作业比较烧脑,非常考验思考力,思考了很久,但还是无从下笔,新咏老师说多看看同学的作业,对自己可能会有所感悟。

        讲:因为平时在业务学习群里经常讲课,录音频比较自然,也比较容易。但录制视频的时候遇到了困难,一是第一次录视频,不知道怎么录;二是没有勇气面对镜头,对自己的形象不满意,也不知道如何进行表情管理和语言表达。人生总有第一次,第1次录视频,感觉还是挺紧张的,反反复复录了有二十几遍,一会儿感觉微笑不够一会儿,一会儿感觉语言不够流畅,一会儿又感觉表情不够自然,总之面对镜头有各种困难。经过反反复复的打磨,反反复复的练习,视频终于录完了,虽然不太满意,但完成比完美更重要。又完成了一次的飞跃,又完成了对自己的一次突破,其实录视频并没有一开始想象的那么难,面对镜头的我还是比较自如的,有第一次就会有第二次,有的时候需要别人逼你一把,感谢那个逼我挑战自己的人——新咏老师,让我又学会了一项新技能。


      02  好好思考,感悟当下

        1  以自我为中心的模式和以用户为中心的模式

        我们一直以来的处事态度是:对于陌生人、领导,习惯用的思维方式是“我该说些什么?”“我应该如何引起别人的兴趣!”总以为,这种说话方式才是以对方为中心。其实不然,只有让对方说话,倾听对方的想法,征求对方的意见,才是以用户为中心的模式。

        2  如何将隐性知性转换为显性价值

        书中用猎豹创始人傅盛记录周鸿祎开会发言时的会议记录时,没有像别人一样简单的罗列领导开会时讲的内容,而是对着看似很散的会议记录思考,周总为什么要说这句话,他为什么又从这个话题转到新话题,这个背后的逻辑是什么?他真正想表达的是什么?在这种反复推敲和打磨的过程中,傅盛逐步梳理出了周鸿祎没有直接说出来的逻辑。写会议纪要这个过程中,整理、提炼、反思、深入思考别人的思考和决策的方式,本身就是一种学习。做会议纪要的过程,其实就是一个“结硬寨,打呆仗”“以慢为快”的进步方法。

        3  逻辑层次模型

        思维的降维打击,其中有一个很重要的模型:逻辑层次模型。逻辑层次模型即——环境层、行为/行动层、能力层、价值观层、角色层、愿景层六个逻辑层次。这六个层次逐级上升——低层次难以解决的问题,在高层次就容易处理。当遇到问题时,不要和对方站在同一层次,你应该站在更高层次,分析这个事情,并解决这个问题,这就是高维打低维。


        03  改变思维方式

        当一个人所有的思维方式都是从自己的角度出发时,你会发现你永远是对的,你永远可以把你所做的错误的事合理化,以是自我为中心思考问题的,完全不能接受别人不一样的问题,尤其是对立的观点,也就是说,同一件事情你会用双重标准,对别人和对自己是不一样的,所以他是针对我们自身的,是要经常把自己的想法拿出来反思,我刚刚这样想够不够公正?我刚刚这样想够不够深刻?我刚刚这样想是不是满足重要性的原理?我刚刚这样想有没有逻辑?当你能够经常性的对白,对自己的思维方式进行反思、批判和提升,你才是一个处在智力层面不断精进的人。

        特别喜欢成甲一直信奉的“授之以鱼不如授之以渔”这句话,这次新咏老师的授课也体现了“授之以鱼不如授之以渔”这句话,他没有教给我们应该如何去思考,如何去做,而是通过读写讲训练营的方法,让我们自己去寻找答,跳出原有的固有思维,尝试用一些新的方法、新的思维去突破自我,提升我们的思考力。

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