动力来自哪里?2019-04-20

动力来自哪里?

个建第五季8舱的班班小雨和所有的小伙伴们,大家晚上好!
我是你们的战友,小火儿。我今天来做一下三天实践的复盘。同时也是补上三天之前的“战前总动员”,因为还有两轮的三天营。“八舱总指挥部”23人群里小雨班班,在做利益分配和“利诱”激励。我看这一点也是需要我来撕开了说的。
今天的复盘题目是:动力来自哪里?

今天有这样几个小部分:
1、为什么所有人必须参加实践?
我的计划被打乱--计划1,那就实行计划2吧。
2、我为什么不想拉新流量?
3、新流量从哪里来?是真的拉不出来吗?
4、如何实现1+3;如何实现成功续航?
5、能不能跟船长谈条件?用什么谈?
6、8舱能不能全体上岗,能不能突出重围入驻“超强小班”?
7、能不能直接从“3天营实践--拉新--续航--带自己推荐的新流量(人本、行动力)--少儿、个建(双证)?”
8、实践的目的、意义和结果应该是什么,尤其是这次三天营的。

虽然时间晚了点,已经到子夜,但是我希望今天能把这个事儿说完。因为我希望,一个是整理自己的思绪和学习、工作内容,另外也是希望对每一位小伙伴儿有所帮助,能够有一句话引起你们的考虑,那也是我的心愿。

先说第一点,为什么所有人必须参加实践。
1、 为什么所有人必须参加实践?

其实实践是学习的一项内容,我们平时学的是理论,写打卡、写感悟、或者是发语音、复盘或者分享。也都是学习内容或者说消化知识的一个方式,但是真正把理论应用于实践的。还是实实在在的去微信营,去拉练。

要求三天营就能拉出来一个三天营,要求续航就能够有一定人的续航,要求我们七天营也好,等等那些个事,每一次实践都能做到的话,那肯定是对我们理论知识消化吸收的一个最直观的表现、现实表现。学了一通个建,连三天营,一个是拉不起来二、三十人的营不起来,这说明了一个问题,那就是心里的问题,思想的问题。关键上根本没有认识为什么要事件,而且这次事件究竟。应该达到什么效果。

但是就是这次时间,因为是迎接423,只是姐弟。而且是一年有两次,一次是知时节阿,一次是423,只是剪一个事,123,只是姐就是12月,3号质检,就是说,春天一次,冬天一次。就这样,一年两次阿,我参加了,去年123只是几,因为我是去年11月份。下雪上线的。所以一直到现在,她应该是有半年左右的时间,我觉得每一次知识解的拉链。第一个应该是说下大力度的,第二个应该是花心思的。第三个应该是实实在在的,从头到尾应该看到效果了。

还学习了两个月的时间,现在就是差,最后地。一周七八天,十来天的时间,如果这次实践没参加,那么就是虎头蛇尾,如果你参加了,你都连热身都没热热身,二三十人的群拉不出来。说明一个是说认识不够,另外是不知道究竟是什么原因,自己没动起来,就说,你不知道,你马上一个要大学毕业的人,现在遇到要考研了,就是说上另一个号儿上列,一号之前。这个时间可以说就是你的毕业论文,如果你这毕业论文。没写好用,行动没写好,你上这个号肯定是说受影响。态度问题,或者是说水平问题,或者是你行动的问题。

我认为这个实践比你写那个什么个见的那个报告。还应该更重要,他是用行动说话的。所以每一个人都应该用行动书写这份个建的报告。

一点就是说在管事,想不想走上猎鹰好的。就说是骡子是马,拉出来溜溜,从这个角度讲,你个贱,学的怎么样,学一回,心理学学了,自我攻坚了,学了自我建构,乐学了,与他人接够了,到最后。你说拉不来人,自己连一家三都做不到,如果说一个群。一个微信群,有四五个人,一个主班,一个副班,两个护航员,有的是有副班,有的没副班。还有的是说就是名义上说是有个督导。如果四五个人或者是三到五个人,你拉不出来,一个。25人的心,流量。那就说明你思想问题,认识问题。

从另一个角度讲,就是说想登上另一个号儿的人。这一个。实际可以说三,加三加三。这个三次的时间,三个三天赢,你也可以第一个三天赢。一直做到尾,你可以三级跳,你这样晒流量,晒出来流量阿,达到一家3D,你就进入另一个群。然后在另一个群里孵化。促进续航,去出来的新人,再到船长韩线。或者是跟船长联系,或者跟主办联系。新人,你可以考虑自己继续交流,可以考虑送上航线。

你这第一个问题我后面还有话说,现在就是这个问题,暂时说到这儿,后面补充一个新流量,那有关心流量的问题。

我的计划被打乱--计划1,那就实行计划2吧。

我的计划被打乱,那个是计划一,那就实行计划,200,我简单说一下这个第一个问题里,一部分内容,曾经在这个三天营开营之前,我找了几个人,有两个是我共见过。其余的几个是美工见过的,但是私下跟我说过,和姐带带我呗,就是有关这样。表达的几个人,虽然平时在群里不算太活跃,但是我感觉人都不错,素质都不错,我就选了那么几个人,然后。当然这剩下来的几个人,就是说,我说的这部分人,开始我也选了很多人,因为自己能力强,都出去自己带班了。

不去的,跟我继续留在这里,共同嗯,合作共建的几个人。其中有一个是。顶立荣,还有一个是。秀萍。当然后面还有几个我就不一一细说了,因为这两个人现在已经开营了,可以说全都是我给他们建的。

跟这几个人分别,都拉过一语音,说过,并且在跟他们拉语音之前,我跟。小雨斑斑交流过,小雨斑斑,挺支持我这个想法,我说我的目标是人才运营官,那么我在这个店经营之前,我应该带出来几个人,我能打造成。超强小班的这个水平的同时,我应该培养几个能够独立做小班的。至少是能够成行的人,我目标是实现,三级跳就是。三,加三加三,这个三天赢三次第三天,应,第一次是我。我见群见群,把这几个人都放在里面,给我做护航员或者是副班。

第二个三天是。前一个三天赢出来的新流量,阿,分别进入。这个三天赢地就是第二个阶段,三天呀,给他们分别都建了自己的群,我的意思就是第一次他们要在这个。第一个三天盈利,带自己的人每人带三到五人,至少是三人。然后我们有四五个,五六个,这样吧,如果这几个人分别带那么很快,这个。3618,四六二十四,就是每个人阿,带个三到五个人,这个群可以就成型了。

而且是应该不错的群,质量不错的群,然后。每个人带这个三五个人,这三五个人在实现。因为想领取这个流流量,领取这个什么。读心术,就必须实现一家三。所以这个第一波人。能够留领取到这个读心术,22届读心术就必须实现一家三。所以我觉得就是第一批人肯定是能出来的。

第二批人的时候,就是说,一家三,之后,这个J3,在实现一家三,第二次实现一加三的时候,一方面自己本身第一拨人,那个。一加三,那个一。加上三一加三的那个三,再变成一加三的时候,就是说两拨人。就是第二拨人,分别放到。各自的小群里,然后继续实现。一加三拉流量。这个是一波人,还有一个就是第一,第一个三天赢下来的人,达成一家三呢,就要促进这个人本人和行动力点299元,这个续航。那实际上这也是一个心理的突破,从免费得到。

三个三天,第三个三天,让第二个三天赢,是我给他们建的群,名义上应该是我是主班,他们是副班,等到第三个三天赢的时候,他们自己健群,老大咯,老新人就是用它第一批和第二批的。这个一加三的人打成的。在第三次那个群里头让他自己健群自己把这些个人拉进去,自己找护航员。横向工件,纵向工件都要自己达成。

我分别跟他们说了三加三加三的,这个三级跳也是撑竿跳,我说这个九天的内容达成了,按照计划走,肯定每个人都能完成,而且,不出差错的话,至少跟我一起走完这个三加三加三的这个三级跳,这个撑竿跳的人。按照我的判断和预测,是肯定能够。经过这个超强主办的考核的。因为原来七天赢你实现一次。共建,实现一次出航,那么你三天,一个三天你就能出来一波人。三个三天,你肯定能出来一大波人,每一个人,所以你都能达到“超强主班”的标准。

计划没有变化快,想的挺好,可能我还有跟小雨斑斑,交流地不到位的地方。然后,等我把那几个群见完,我跟大家分别说了,我说这个。第一个三天赢,咱们每个人都一家,三,开始拉拉人,垃圾量,好的。然后她在你这里头能第一个三天赢,他要好好儿的跟着走,跟着学,跟着你配合。然后他结束一家三这个程序的时候,因为他实现一家三了,他就能进入第二个。三天赢,他就能配合你了,我说私下里你就跟他说,你给我做护航员,你要给我帮忙,每一个人你都这样说,你要给她信心,给她力度。然后后天我后期我还要给你更优惠的。

这个课程就是这个,应该续航的那个内容的,所以按部就班地走,横向联合,我说你找你的,一个是新人,一个是护航员,横向联合也好,纵向联合也好,你需要用人的时候,儿,你拿出真心来,就像我跟你们交流一样,很坦诚,拿出真心了,我是怎么想的,我能打成什么,你能打成什么,你给他这些信心和力量的时候,他听到他就能完成。我说还有我,还有小雨斑斑,肯定就能完成。所以我把这个规划给他拉出来的时候,每一个人可以说,都从没有信心,甚至说有的人根本就。没想做胸,但是最后都答应我了,要好好配合,做到这一步。

所以说,我认为第一天地。下午和晚上我这个交流都是比较有效的交流,中午的时候我跟小雨斑斑交流也是有效的交流,可以说我们计划得很好,然后等到。好像下午吧,还是第二天的时候,第二天的时候应该是。我给大家建群,分别建群,因为人比较多,我前期就见了大概三四个。进了三四个群,然后小雨斑斑,我都拉进去,就是说,我至少拉三个人,一个说我想让他做主办的人,就是说,因为第二个。第二个三天赢,他是按我的计划是,还是说我做主办的这个位置。表面看。

我推荐的是要扶持的这个人么,实际上他要骑主办的作用,但是他,毕竟是肯定是胆量还是不够的,如果胆量够,他不就直接就自己就抱住搬了吗,我找的几个人都是说自己没报主办,然后在第二个,第二个三天赢,一定要拿出来,实实在在把自己当成主班的这个,信心和勇气去做,去,有做不到的,我给他兜着。能做到的,就让他尽量尽最大努力的发挥自己的这个潜能和优势,然后在他基本三天的时候,也就应该对自己有一个明确的认识,这个时候他信心足了,第三个三天的时候就让他自己自己亲自监群,亲自拉人,把他前两期的人都要带进去。

第三个三天营的时候,可以说我们就是看着点儿就行了,看着点儿鼓励点儿都出点儿,有什么,基本上他也就差不多了,虽然就不是很熟练。但是只要他拿出。时间来拿出信心来,按部就班的做,肯定是能完成的,这是说我弟第一个计划。结果呢,没能实现了,因为在我建群之后,小雨斑斑,就一个是说在群里发了就是说,谁谁谁谁谁,第一次更改是。我是主班,那些人是副班,就是我让她起主班作用。在第一次这么改,等到第二次又改了时候,就是说那些人是主班,我是督导,这个称呼就让我没法干了。

那比方说人家是主班,就应该按照人主办自己的想法去操练了,你别人,你就尽量少说话,人家不问你的时候,你就尽量少说话,这个计划他就是。计划变了,如果他心里有这个谱儿的话,那我说的话那都是多余的,我就没必要给他规划这些了,没有必要和没有必要,就说,然后这个群呢,就是说,我也是从我建的群,我是群主吗,转让给我想培植的主办。所以这个身份变了,心里位置也变了,这个有些个事儿我就不好说了,也就不好做了,然后这个小雨斑斑,我们俩就私下交流了。那就这个事儿,我说这现在你说咋整吧,不好,不好整了,人家是主班的情况,下一个是说如果说他能拉新。第一个三天他就应该起作用,但是第一个三天还没起。

在第二个,如果说这个,你说我帮他建立群。我要管吧,人家是主班,我要不管吧,我还不负责任,你这就有点儿骑虎难下,后来这个小伙伴们,说实话,在此我应该感谢他,我就是把这个话说了以后,我说,你说我这个计划的挺好,我跟他们都很坦诚,直截了当,我说你可以私下问任何一个人,我说法都是统一的,规划都是统一的,我希望在他们结营的时候,一个是说我达成了这人才运营官的这个职责,我设定的心理目标,一个是说我能当这个超强主班,我这有这个资格。另外我有慧眼识金,而且是我积极培植人才,发现人才、培植人才。扶上马送一程,我能有这个本事,有这个能力,人家能服你、人才能听你的,否则凭啥听你的?

就这个我就没法做了,他把这个称呼改了,就是主班,可以说就换了,实际上每一个群。耍的主要就是主办,你主办,你要是有一定的实力,那你肯定你这个群,你运营的就要好,人人人员共建要好,垃圾人肯定各方面都没问题,但他这儿换了以后,然后我还给人借了那么多群,你说你用也不是,不用,也不是。还有一个是啥呢,就是这个正常的,我是这个0815的主班,我应该主持这个晚会,然后在我马上就主持晚会的时候,我发现这个准备准备准备晚上这个内容的时候,七点半,八点左右的时候。我看,一般啊,好像是七点半,我发现这个事儿的时候,发现群里头发了就是说,我们这个群安排在八点半,一般的常规都是。八点。让那个八点半我就想找一找,这是谁发的这个消息。

我发发查找这个消息的过程中,我就发现这个秀萍。就跟我说了。因为这个啊,梦梦,梦梦和秀萍是在一个群里。石静说,当时这个梦吗,没跟我说,他要做主办。然后就是秀萍呢,是因为我也跟他私聊了,就是说私聊的过程当中,谈到这个问题了,我说,我去给你建个群,我要问你自己单独建一个群,说完,这话的时候,我就跟小雨斑斑去语音去了。那是应该是中午到下午没溜儿,就是说偏少,没有。两点钟。然后我这个跟秀萍说完了,我会单独给她建个群。我回头跟小雨班班聊了50分钟左右,我们达成共识,说的挺好,就这样办吧,然后等我想建群的时候儿我建了一个。

这里同群。应该是开始,第一次是建了三个,然后就有事儿了,就从单位往家赶,没有秀萍的群。然后呢,就是主班那个名字里面有梦梦,没有秀萍。那当然她心里肯定是说不舒服,放在谁身上也是一样,人之常情的事儿,不怨别人,这个事我没做好。然后呢,我也没跟小雨班班,我们俩没明确的规定,另外她发消息的时候呢,她也没跟我说,我一看那消息的时候儿,我就没法说了。因为这些人,小雨班班毕竟是正式的班班,我只不过是一个学员,我必须服从。然后我又跟人说了一通这些话,都安排好了,等到出来结果的时候不是我发的,我又不知道,我们三个都没通气儿,就卡在这儿了。

就凭这一块儿呢,我看到的消息是说,你那户黄元够了吧,你要是够了,我就是谁谁谁,邀请我去她那儿做副班的,你说我这个时候我要不给人回话,这是实在是太不对劲了,然后我就没治了,我就跟这个。那个秀萍语音,语音呢,我是个急性子,他是个慢性的。实际上就是因为这么点儿事儿,你要是说护航员不够。那我就在你这儿,那我得是护航员,你就没明说,你说给我健群,你没见。然后这个。没明确说,这话说的,最后的时候,他说我看名单里有梦吗,没有我,我因为梦梦他俩是在一个群。我的意思是说给他两件裙,分别都见群,但是说互相帮助,这句话没说,然后这个教育班班发那个名单吧,我也不知道,这不就整差了。

急性子,跟一个慢性子交流,到最后用了几乎是40分钟到一个小时。然后到九点了,梦梦就在那儿着急,就说这个。华姐,你怎么还不到,现在已经09:01啦,最后我不得不九点就是说,所有的事儿都放下,这是我跟秀萍那边儿,我说我,我说到的事儿一定做到,我给你单独建一个群。然后只要你自己想做主班,我一定扶持你我说到做到,跟任何一个人我都是这样,我不是说随便儿瞎许诺或者是说我瞎吹牛的人。

到九点才开营,就是说,我和之子好歹还是侄子,是应该值得表扬一下,就说,这个关键时刻挺身而出,拿起来。可以说我们俩共同的把这个。晚上滴那种开营的那种,实际上就是一个龙套的那种。完成了,完成之后,我们就赶紧做了一个语音地。语音的会议,小雨斑斑阿,包括梦梦,秀萍,我们。这些个人应该是七八个人,八九个人拉到一起,拉了一个语音会议,然后第一天的内容就是梦梦该说的都说了,提出了几点批评意见,一个是你是主班,你应该首先完成这个内容,我说是你说的对,然后这个,第二个是说你说这个时间,你说那谁说八点半就应该八点半,人家这些人怎么办。

说了好几点,我都承认了自己的错误,然后这个小雨斑斑,也是起了很多的作用,说是这个,让梦梦说晚。最后等大家都散了吧,所有内容都解决了,小雨斑斑,是把。第二天的内容也都完成了,这个时候儿,这个可以说。那还是说这个之子很冷静,说是过去的事儿就已经过去了,咱就不要再纠结了,咱就说明天后天该怎么办,可以说这个什么,就说第一天的语音会议,是非常好,非常重要,非常及时,把前面出现的问题解决了吧,后面滴工作安排了。并且在大家散了之后,我跟梦梦又聊了很多,本来他是想睡觉,结果我跟我聊的挺晚,有受了很多启发。

没答应,我说是第二天要做。几段儿分享,我告诉她,你就去分享语音,转文字,然后去打卡,他大概还差100多,分儿,到350。我说你就按照我告诉你的方法走,你就每一个那个。那你差的学分儿你都能补上,我告诉他怎么做,他还是挺有信心的,然后该做的分享都没做,今天我又跟他交流了一下。他说这个线下的工作丢了,又要重新找一个工作,我说你先参加这个时间,并且他有一个人。他有一个人应该是有可能续航,我会帮他出手。

这个计划改变了,没有办法,我们就只能这样收场了,然后小雨斑斑,及时的承认了,是,也可以说给我台阶,是不是我错了,我这是有没想到的地方,我没想到那么多就直接把他们救,就放在那个位置了,那我说那没有办法,那就别在什么了,他说有时间再拉一个,语音会议,把这个事儿说着,我说既然这样了,那就啥吧,就按照现在这个状态来吧,再改也不好改了,我说那就进行这个第二个计划,那就是把第二部取消了,直接就进入第三步,我是小鸡儿,没到时间,你肯定。鸡蛋必须敷21天才能爆出小鸡儿了,火急肯定是夹生饭,夹生饭不好煮,说到这儿也。

我们只能就吃了夹生饭,没有办法推着了,夹生饭就是第一个三天,营,不是说所有人都起作用了,就很多人还在。A瞪眼瞅。不带人,新人进群也是不拉新人,就是我一天处理横向纵向的事儿,就很多,就是群内的内容,几乎都是之子,在。只虎。然后等到第二天第三天的时候,这个丁丽荣,他那个群。开始往群里拉人的时候拉到。他有六个人,好像是,然后剩下就都是个贱的人,我说各界的人太多也没用,因为他不起作用,他不会往里拉人。

这个时候儿鼎力荣就说了,伙计,我看还是应该大伙儿联合。我就笑了,晚上的时候昨天晚上的时候跟我说。我说这个时候你想到了你第一个三天人开始的时候,你就应该想到。为啥不往里拉人呢,是因为没认识到。

一个例子啊,就是不是说批评,那个丽蓉,还是应该表扬他,说是一个,是说他。第一个积极主动的把我给他建立群,首先往群里拉人,这个积极主动的动作非趁。所以说每一次他跟我共建。他也是应该是收获最多的,因为每一次与我共建,我都是最先跟他语音,九流,我弟,一个是说我的想法,另外是为他们铺的路,为他们做的。可以说几天时间的规划,我们交流的每次都非常好,所以他有啥事儿,我说你有啥事儿你就直接拉,语音就没问题,只要我在我肯定接。我要是没接,那就是当时没在手机跟前。

你这次他有什么,就是他行动的快,肯定他收获快。然后到昨天的昨天晚上的时候,因为说今天要开营了,我一看还是没啥动静,我说,我就直接把我的人直接就往里拉了,我跟他说了一句,跟张杰说了一句,还有一个谁,好像应该是三个群,有两个群,我是。都是从二十八九人拉到40人,拉到40人,我就拉不动了,就不能直接拉进去了,然后没办法了,我说就先这样,等到开营以后,因为有一个一加三的拉新,那个时候我再分享一下,每一个人在促一下。我都分别告诉他们,你一定要自己找护航员,一定要像我跟你交流一样,坦诚地把心拿出来给你护航,员,首先交流。然后你再找两个贴心的新流量。

这样可以说这个,我基本就是。跟丽容交流的比较多,顺便儿的跟张杰就是打字,或者是发几条语音呢,交流了一下,张杰这块儿不太用,我。他想自己玩儿。阮阮这次也不用,我。也也是想自己玩儿,软软的群是我建的章节,全是人家自己建的,他。在别的组,当时直接就抱住搬了,阮阮是我给他建的群,他自己去。老人准备自己做锻炼,做主办。不用我操心了,这个丽蓉和秀萍这块儿今天晚上开营了。所以说这个后边儿还有几个键群了,没开营地,就说我们能交流的很好,还能继续交流的,应该是。

我希望在新一个市,两个县,今天新开营的群,还有一个是。0815,就是我们那个基础群,明天,后天我都应该可以继续拉流量。所以说就是虽然第一个计划没能正常执行,那就实行第二个计划,第二个计划,应该是可以。可以达成心愿,我们也就算共同尝试一把。非常感谢小雨斑斑,能够允许我们这样勇敢地,大胆地去做尝试,去做体验。

2、 我为什么不想拉新流量?

第二个问题。我为什么不想拉新流量,因为在七天营三天赢。刚刚开始的时候几乎是这几个群。我感觉就是拉的流量都不算太理想,有一两个可能是好一点儿,有个。有个双双的群好一点儿,还有一个是谁的。

我记得最初的时候儿,这个群也是多,我有点儿找不上了,刚才发过去,记着双双那个群,相对来讲拉拉新流量比较好,另外就是在群里做那个互动,提问和回答问题交流,看起来是老闲嗑儿,实际上都是围绕着问题。这种方式是挺好的,应该继续发扬的,大家也都应该学习这一点,这个。多数的群。都觉得辣心,流量困难,而且是从主办开始,都是感觉到。不能驾轻就熟,不能随心所欲,我就觉得是认识问题。

这次这个知识杰拉新流量,推荐三个人。赠送赠送22节读心术的课程,我认为是非常优惠,为什么就这么好的政策就拉不来新流量呢,我觉得是心理障碍的问题,还有谁认识问题,不明白究竟是啥意思,就说这次实践对我们个见地,洁莹,可以说,交一个毕业答卷,毕业论文,如果这个时间你做的不好,你根本你就。讲话了,你出门就很困难,你就等于穿着裤衩子出门,你没有一件像样的衣服。但是一般人就看不到这一点,还有一个对于上猎鹰好来说,就是说面试。我说如果你这个时间做得好,你还需要面试吗,我已经。

我觉得我谈过的人,我交流过的人,之所以有信心,是有原因的,这个没没啦,等到这个第二天,可以说,第二天就是说到一家三的时候,我那个群。就开始,流量就拉得挺好的。然后这个后来达到58人的程度,昨天晚上是。我那群的第二天,今天是第三天。然后昨天晚上是我给张姐那个群,从二十八九个人拉到40人,还有这个丁丽荣的那个群,从二十八九个人拉到40人,实际上前面二十八九个人,多数都是咱们各届的同学。所以这个新流量不太多,开始好像是章节,那边儿是有四五个,五六个。

李荣,那边儿有。六七个七八个省流量,好像是。咱们各界的人很多,就是说,专门面,我说直接就给人拉到40人,因为拉到40人就可以设群管理了,一个是说给他心里垫垫,底儿,增强一部分信心,我都分别告诉他们,我给你啦,这个流量不能保证质量,但是说有好的。那就告诉他,你要自己看着点儿,他好的,他肯定会首先达成一家三。然后今天我到处功夫来,分别在这两个群里发了一段儿,就说来不及跟大家一一交流,这个群是干什么的,群,那段话,我看到后来被小雨斑斑发在这个总指挥部儿里头,跟大家交流。我觉得也是,就说至少我这个能被复制,还是说很受重视的。

觉得那段话就是。应该感恩于我,首先学了社群运营,因为学了社群运营,你就知道什么时候应该说什么样的话,并且是说。直接拉群的时候,大家还在说发二维码让人主动扫马进去,我觉得实际上这个朋友圈儿,不能说,绝对没有用,有的有用,但是不一定有用,也不一定没用。但是你实实在在往群里拉人,就是说。是骡子是马,拉出来溜溜,我直接就先给你拉出来,放在院子里,放在厂子里。可能这些人有听的,有不听的,甚至是说有走的走的就走了,只要你留下来的,那我就有机会链接你我就有机会促进,所以我就是时间紧。

也就把这个为什么不想拉新流量说完了,不想拉新流量,一个是思想问题,一个是认识问题,还有一个心理障碍的题,就这三个问题,如果你找到了。你问问么,就能把地下的纸片捡起来,捡起来的纸片儿就能变成钱。如果你认识到这一点,几乎所有人都得减。除非比尔盖茨那样,说是说我一低头儿,我用几秒,然后我捡钱了,阿,我。我在一秒钟,我在网上能怎么样,我创造多少利润,多少财富,毕竟咱们普通人不是那样的人,你做不到那样。所以你之所以不想拉新流量,或者说你没有动力,你就从你。一个是思想问题,一个是心理障碍,一个是认识。你就找吧,肯定是这个问题,打通了就去那些流量了。

3、 新流量从哪里来?是真的拉不出来吗?

问题,新流量从哪里来,是真的拉不出来吗,我认为这个问题,放在谁身上,只要说新流量就说,就刚才我举弯弯腰捡起纸片儿,只需要累纸片就能变成钱的时候,肯定你就会减了,新流量从哪里来,就是人没认识到谁,没有个朋友圈儿,谁没有个仨亲俩厚啊,你微信上亲人,朋友,同学,同事,你跑不出这个范围,然后是网上的陌生人,这个群,那个群,那肯定是每个人都得有几个群,为啥一家三都拉不出来呢,那是不可能的,如果说你孩子升学了,结婚,有个红白喜事,让你请姐,你能请不出来三到五人吗,你肯定记桌子你都能请你,何止是三到五人呢。

你说熟人也好,生人也好,半生不熟的也好,你肯定是有的,无论是朋友圈还是熟人圈儿,甚至是地面儿的人,你肯定是有的,你是真的拉不出来吗,是你真的没想啦,这个问题不多说就说到这儿。

4、 如何实现1+3;如何实现成功续航?

这个第四个问题如何实现,一家三,如何实现成功续航,我觉得实现一家三很容易很简单,你随便儿,你都可以拉,三个人,你,这太简单,太容易了,就是你想做不想做的事儿,方式有很多种,是,只要你想方设法的。你想完成一个心愿,你想达到一个目的,你肯定能想到办法了,至于如何实现,你是上山的,你是下乡啊,你是下海呀,你怎么做,办法是人想。只要说人想达到一个目的,想达到一个结果,你肯定能想出来,这个我也不细说,如何实现成功续航,实现一家三,他就能得到这个22节读心术,就用这个直接促相学的肯定达到。

之前成功续航就是想学习的,就是找这个目标。可以说目标客户,你这个选择和判断,确实是需要眼力。而且是需要感悟,你看这个人,他要是就是想学读心术起来就走。那他可能不会跟你多交流,他也不会在群里多表现。他实现了一加三,他可能拿着这个链接,他就先退群,他就想走。但是往往她只要是吃着碗里的,她肯定惦记着盆儿里。变异,这盆儿里滴,他还想看着锅里的是啥样。所以说成功续航的这个事儿,我觉得只要实现玩一加三。就能达到四下链接,或者是放在另一个群里去孵孵化。

我就觉得对于实现了一加三以后,成功续航这个事儿,只要给你时间,给你环境,让你说话,能够交流上。应该不是很成问题的,按照3:1的比例,如果有十个人达成一家三。你跟三个人说,肯定能说成一个好的,咱不能说个包个,二,你至少是两三个十个人,说成两三个肯定是不成问题的,所以前期一家三,这个量一定得有。就是说,一个是说新流量必须得有,然后新流量促成一家三必须得用。后边儿,这个续航,如果说你有了。前面那一家三年后边儿的续航,你肯定有一定比例,你能成交的。

这个问题也不多说,我觉得只要你按部就班的去做,就像踢足球似的,你光是满场疯跑,一一直跟着足球跑,人家踢过来你就跑出租车跟前儿。你这个人又传,然后不知道传给谁了,首先知道自己是什么身份,不管是主班,副班还是护航员,在群里应该扮演的身份,还有个字,在的朋友,我建议是各自带朋友,各自负责交流,因为这个是比较直接的,在群里头。影响和孵化,因为三天时间,而且是。每个人几乎白天都要有一个单位,有一个班儿,有个事儿。只能是说插空,然后主要的就是说晚上交流。

想交流的,你肯定是说你会安排时间。就是每个人带好自己的朋友带到一定程度,至少说你抹不开促成的时候儿。你就把你交流的情况反映给你的主班,或者是咱们的小雨斑斑。或者是这个设了这个。就是督导的这个身份的人。总之不管是谁继续谈下一步,你。交流一下,你谈的情况和这个人的情况,尤其是说观念上他认识上。我觉得就是能领22节读心术的,基本往这个人本人和行动力惩处,都是有很大的机会。

5、 能不能跟船长谈条件?用什么谈?

问题不多说了,下面说第五个问题,第五个问题是跟船长谈条件,用什么弹。你看我说这个问题都多大胆是吧,都不知道自己什么身份。但是我为啥要敢说这样的话呢,因为在这个过程中,虽然是仅仅三四天,四五天的时间,就是第一个三天结束的时候,我能想出这样的事儿,是有原因的。

这几天这个不断的出现,新问题,我特别佩服,小雨斑斑,小雨斑斑,就是。一个是临危不乱,一个是改变的快,一个是脾气好,可以说这三点都具备了一个成功人士必备的素质,所以说,从小雨斑斑,身上,我学到非常非常多的,就是做小班。这个。一个是经验,还有一个就是与人打交道,与人沟通的,这个进退之间,非常好,把握火候非常好,我就相信他之所以能在这个名单上。不断地修改,我推荐的阿那几个人和我。建构的那几个群得这个主办。

赶紧的,因为他知道我是什么样的人,另外他知道我的用意。所以说他就知道他变了,他没跟我打招呼,我也肯定也得能接受。所以他有心里有这个底,从这一点上说,我非常感谢小雨斑斑的信任,可以说,不管谁怎么想,怎么说,有问题,马上就改,这一点非常好,也是非常值得我学习的,就是改变快,拐弯快。而且想出来新的对策,比较快,就是不管出现什么问题,他呢,网上说火箭,你看这样行吗,要不我跟双双商量商量,咱们怎么怎么样,他那实行一个方式,你这是一个方式,咱们试试呗,到时候看哪个好哪个好就退哪个用哪个。

想跟船长谈的条件是什么呢,就是说,咱们各建一个是争取大面积广泛的。甚至是所有人的,尽量都来参与,轮一遍这个小。这个小班三天的小班,尽量每个人都做一次,做一次了,你遇到什么问题,你心里就有数了,然后你做那个小班,你就知道做小班是多么不容易,他都能遇到哪些问题,尤其是让他亲自找护航员,你得怎么跟人说,让护航员带人,自己也在人。怎么打样,怎么跟人横向交流,怎么自己。代谢流量,然后促进新流量,在线流量。所有的问题包括遇到困难怎么去求助,应该求助于谁,所有这些事儿他必须都经历一遍。

努力了,她就有感受,经历了他就有收获,经历了,他就知道。长长短短,坑坑洼洼,什么时候遇到什么事儿,然后遇到问题的时候应该怎么办,所以说必须经历,他不经历,他就不知道。这个。

还有一个就是啥呢,就是这个,这不是。现在这个小雨斑斑也挺聪明嘛,它分成两组吗,他两组,可以说就是做对比实验,你哪边儿做吧,你那边儿做的好,那到时候。再有这类事儿,那就是应用这个。然后这个什么呢,这个。我后期的这个就说我这一个是说三级跳,前面说的那个,还有一个就是说分机,分几幅画,这个事儿。我的第二个方案,那就只能用,这个是第一步是什。第一个三天嬴就是说啦,流量晒人。然后筛出来的人。就是大圣,一家3D就进入第二,第二个层级,第二层级,就是说。用来发链接,然后处事行。

三个台阶促成续航的,就是准备进入一个新的群,当然这个。目前来说咱们没跟小雨斑斑商量,也没跟船长商量,这一部分人能不能归你管,就不知道了,我之所以能提出这个问题,就说能不能跟船长谈条件,用什么台,就是我对这个第三集。第三个层级的学员,第一个就是。续航成功的人,如果还让咱们这部分人接受的话,继续。让你培养,不但从拉新开始,从三天赢。第一步,拉新第二部。这个实现一家三筛出来的人,第三部,促成续航续航之后,如果咱争取。续航的人,我也带我从跟,到时候我从。

升斗羊斗,培养成才,成人,最后拉到船长航线,拉到。成为双证学员,如果说这样一条龙,咱们负责从头负责到尾的话,船长能给咱们什么样的政策,就用这个谈,你需要什么样的流量,你能。给我们这个可以做主办的人阿,做什么样儿的,就说薪酬。然后我给你打成什么样的新流量,什么样的主办,就像承包一个活儿似的,承包一件事儿,你需要什么条件,师资力量,你需要什么条件,然后这不是我们狮子马上就出来了吗,你给我们培养的吗,然后你需要什么样的学生,我们给你提供。

这个事我打算最近抽空跟船长交流一下,因为这个事儿,我跟小雨斑斑,看了一下,没听出来他的回复也没听出来他的想法,可能因为他是正式版班,他不能跟。船长。谈条件,不能跟船长提这个问题,所以这个事儿,因为我,我就是你的学员,我不是这个第一,不是新流量,第二,不是正式小班。所以我这个身份证号儿适合跟你谈。你能拿出来什么条件,我就去给你做,去,我就去给你干,去,如果说这个事儿咱们要谈下来,可以说咱们八仓的人那肯定,那就是不用你用谁。那我是你战友,你是我战友,咱们有共同的小班。

这个事儿目前看是高台,望月。但是不一定。够不着。所以这个是需要努力的,能听到我这番话的人,我希望你明天能有个回应,说一下你的想法,说一下你的心愿,如果说这个事儿打成了,你还能不能拉新流量,你还能不能。做小白,你还能不能出来,一家三,你还能不能出来,续航的人,就是,我就用这个条件跟船长谈,现在我用这个条件跟你谈。各店的人,你想用什么样的态度对待这次事件,对待你自己的毕业论文。

6、8舱能不能全体上岗,能不能突出重围入驻“超强小班”?

第6.8层能不能全体上岗,能不能突出重围,入住,超强,小班。可以说上面这个问题,我基本上已经。把这个问题达成了,你已经回答了,或者说,换句话说,换个方向说,刚才我说跟船长提条件,谈条件,用什么弹,换一个方向说,如果说咱们先把船长需要的条件达成了,咱们先把事儿做出来,让人看到你是一个有价值,有能力的人,你可以为重任。你说你能不能近瞅瞅瞧瞧呗,就说,超强,小班,前100强,你想不想由你,前十强想不想由你,甚至前三强想不想由你。

如果你把自己想做的事儿做到了,你把船长想做的事儿,你提前就完成了,你说他不用你用谁。就是你是船长,你是这件事的负责人,你说这样的人他都能想,在你前边儿他都能先做出来,你说先把毕业论文交了,而且是。12345678,有程序,有步骤,有计划,有行动,你说他不用你用谁,而且要有结果,咱们那个续航目标一定要有结果,就说实践。实践呢,哪天七天赢也好,你那个每天晚上发那些什么。那个。奖状的奖卡呀,这些个东西,可以说都是龙套,就是让你积极主动的去参与,去学习,去体验,去干的。都是龙套。

终极目标就是你第一个,你自己身上发生了多少改变,那些发生多少改变,行动力发生多少改变,认识上发生多少改变,然后你能影响人影响到。第一个是多少人,第二个是影响到什么程度,能不能将心比心,同频共振,把一个人放在你身边的时候,第一个讲清楚。第二个能让他改变影响的改变,第三个能带着它,随着你的思路走。你要是这三步都完成了,船长不用怕用谁。

7、能不能直接从“3天营实践--拉新--续航--带自己推荐的新流量(人本、行动力)--少儿、个建(双证)?

这个问题提的有点狂妄,有点口气大,还是接着上边儿,那个,话说,如果说你从船长那块儿承包下来一个活儿,咱就这样说,就是说,船长是一个嗯包工程的人,然后它有很多个小区需要建,你承包下来一个小区。你从这个选址就不用了,你从这个。阿华图纸应用,或者是说从船长那儿领类领类楼盘了,领了图纸的,你找一帮人,你去见。然后你得保证人家的质量,你能建成了,你说你能不能从船长那儿领了薪酬,你能不能给大家发工资,道理是一样的。

如果说每一步都能按部就班的去做,我相信船长会把这个活儿交给你的。如果说你第一个三天赢你啦,新你都拿不来,续航呢,也续不上。你说连垃圾你都不愿到底,人。就受,会把做实验这么精细的活儿,放心的交给你们,我想这是一个道理,虽然说这话说的有点儿大,万事应该敢这么想,首先,如果你能这么想了,你能有一个格局,你能有一个长远的,整体的规划,你能想到这些,如果说给你一个任务,你能从头到尾把它完成好,把她送上船长航线,能够报了双证的这个课程,你说咱是不。

是不是咱们所有的内容都拿下来了,你这个理论到实践,是不是真真正正的。实实在在的,合格的主办,这个毕业论文你就交上去了,还是那句话,船长不用他还会用谁,有谁还能比你更得心应手,有谁比你还能够好用,有谁比你还能更细心,更贴心,更能不打折扣地不改变,那个行动的标准的不走样,不走板儿的去完成那个。最后踢球的动作,说是帮助人,如果说你连自己共建,自我共建,你突破心理障碍,你都突破不了。你还谈什么与别人攻击。

你连自己都帮助不了,你还能帮助谁,自助助人,自觉觉他,我觉得这是。首先都是。向内看,向内求,自我反省,然后才有内心。内部能量转化为外部的动力,只有自己能量强了,你才能去影响别人,这是一个最简单最实在的道理。

8、实践的目的、意义和结果应该是什么,尤其是这次三天营的。

第八个也是最后一个实践的目的,意义和结果应该是什么,尤其是这次三天赢的。这个可以说就是我开始说的那个留的那个问题,之所以拉不出来新流量,或者自己没有动力,或者是。这个主办与护航员。没有达到协调一致,团结协作,心贴心,背靠背,这个程度。没有达到一定的行动力,那些没有那么快,一加三,没有那么快,A,这个续航。谈不下来,实际上估计到最后都是自己的问题。

每次实践的目的。一个是锻炼我们自己做小班的能力啦,新的能力,这个促成。续航的能力,可以说就是从理论应用于实践的,你这个能力和水平。还有一个就是侧面儿的,也反映了一个人的认识能力和水平,那出现一件事儿,你就认识不到他是在考察你什么。我认为这是一个嗯猎鹰号儿的三级跳,就说也是这个个键的毕业论文,如果把这次实践做得好,你续航别的,啥都不用说。续航人力达成目标了那你别地不用说话了。

你说我就觉得这个73天盈市比七天营还考验人,还。锻炼人的,因为他时间更短了,内容压缩地更为精华更为精炼,然后。与陌生人共建的这个能力,需要你更强了,就是说,比方说咱们这个主班跟护航员工间就是说,你要见一个船务群,摁住班,能够跟护航员。能有共识,这是需要一定的,配合默契,平时如果有交流还好,如果你没有交流,好人都让人积极的,行动力快点,都让人挑走了,到你这儿就是说剩的蔫巴儿的这几个平时不咋表现,然后到你这儿还谢谢,还不强,你还必须得跟他弓箭,那你要拿出。

你说这个好歹是啥呢,就是说共建这块儿吧,就是说,你。战友儿,弓箭,还是说比陌生人工件还要好,毕竟是说你共同。有过共同的成长和经历,共同学习的经历,鱼,朋友共建是一方面儿,你推荐来的人,你也得给人讲啊,尤其是于朋友的朋友,贡献。或者是别人推荐的这个。新流量,你要跟他交流,你要出航,促进续航,这个是很锻炼人的能力,所以说这个就是说。如果说你续航目的没达成,或者是续航人力没打成。那么你做主吧,至少龙套你也跑了,你也还是说有收获的,比不跑龙套的人肯定还要强。

你刚才也说了,这个结果最好就是。能够续航,而且续航人力要尽量达成你的心愿的目标,这个按理说按照比例,按照常规就是食品,3:1肯定是应该能出来的。但是如果谈得好,是应该超过远远超过这个比例。

你说了这么多,我觉得如果说你拿。这次实践当成一次。毕业论文来交,当成一个毕业答辩来做,当成一个毕业的考卷,各件的毕业的考卷来做,是应该实实在在,从头到尾都要参加。而且是你各方面的能力都应该锻炼出来,让人看到你的能力,不要藏在人后,说是你就会写写画画呀,或者是。怎么滴,一定要露出来,争取做小班,要把自己的本事露出来,你做的事儿就是你说的最好的话,不用说话了,事儿我都干的很漂亮的,你看着办吧。

第八个问题,实践的目的,意义和结果,应该是什么,尤其是这次三天阳的。我用了大概有一个多小时的时间,可能所有的所有的内容。说完,如果压缩语音,可能是。应该是四四五十分钟吧,大约是。因为中间有停顿,今天就说到这里,明天有时间的小伙伴儿们,战友们。我希望你能听听今天的语音,我希望能够对你对这次实践的认识,能够。转变一下观念,端正一下态度。并且是没参与的,希望你参与参与了,希望你参与的更好。

可以说这八个问题,我也就说完了,今天的这个时间,这个复盘的内容,我也就说完了,再次总结一下动力来自哪里,这个八个问题:

今天有这样几个小部分:
1、为什么所有人必须参加实践?
我的计划被打乱--计划1,那就实行计划2吧。
2、我为什么不想拉新流量?
3、新流量从哪里来?是真的拉不出来吗?
4、如何实现1+3;如何实现成功续航?
5、能不能跟船长谈条件?用什么谈?
6、8舱能不能全体上岗,能不能突出重围入驻“超强小班”?
7、能不能直接从“3天营实践--拉新--续航--带自己推荐的新流量(人本、行动力)--少儿、个建(双证)?”
8、实践的目的、意义和结果应该是什么,尤其是这次三天营的。

这也算我的个建的结营小结,也算《自我重塑报告》吧!结束时,我把续航人力补全了,也就算齐活了!

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