轻盈的改变,点亮心中奇梦

关于改变,所不知道的三个事实:

看似顽固抗拒,实则方向不明。

看似懒于改变,实则精疲力竭。

看似人的问题,实则情境问题。

      那些轻松实现改变的伙伴如何做到的?我们看到他们成功的找到了改变的热情,这些热情让他愿意挑战突破自己原有的习惯,并享受其中。热情燃起改变的希望,热情照亮了通往改变的行动路线。热情的感觉一到,改变就接踵而来。

      方向不明,是改变的大敌。想要成功的改变,就必须把模糊不清的目标,转化成具体实在的行为。

      缩小改变的幅度,烂开始,好开展,好结果。缩小改变的幅度,让改变小到可以轻松取胜的程度,只要一点点的行动,我们心中的恐惧,便会无影无踪,进程也会像雪球一样,越滚越快。

      我们也可以,通过设定特定的环境,让我们处在一个,积极正向的环境,这样更容易实现我们的目标。

      习惯是行为自动驾驶系统,形成习惯后,便可以毫不费力的,加速完成。

      我们的行为在个人层面和团体成员都具有传染性,借助同伴的影响,培养认同感,更易达到改变的目的。

      改变不会一蹴而就,需要细水长流,改变不是某个时刻,而是一个过程,要引领这个过程,需要我们坚持不懈。


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