HR本就是一个温暖人心的职业

     和高大上相比，更愿意用温暖二字来形容HR人，我很幸运遇见了想要为之奋斗的职业。

       在这条路上的开端，在我对职场道路还很懵懂的时候，有位贵人告诉我，我的性格适合做这一行，于是在这条道路上一直努力的走着走着。

       第一次意识到HR是一个让人温暖的职业，是刚开始在易果的时候，那天下大雨我们几个实习生都被淋湿了，进办公室的时候，大家都会给我找自己的衣服给我换上，对我嘘寒问暖，而我从另外几个实习生那里听到的是，他们淋湿了，却无人问津，少有关怀，那次也是我第一次觉得职场并不是我想的勾心斗角，你死我活。

   

      曾经有段时间，我怀疑自己是否适合HR这一职业，因为我并没有自信能带给周围人温暖，因为我觉得自己性格中有时是充满冷血的，直到很久很久以后，去了一个陌生的地方，认识了一些新的人，才发现，自己已经不知不觉会去关怀一些人，也会想要去带给更多人温暖。

     

      HR用招聘去找到合适的人，用培训来让员工更好的实现它自身的价值，用考核去监督他们，用薪酬去激励他们，用战略眼光去帮助他们成长，我曾经说过，如果一个企业的老板不重视人资部门，这个企业必将做不好，因为他连21世纪人才最贵都没有意识到，又如何去经营一个企业，而身为HR更要去为我们自身的地位去战斗，更有责任为员工和企业去平衡他们之间的关系。